公司周會(huì)會(huì)議制度范本

第頁(yè)共頁(yè)公司周會(huì)會(huì)議制度范本第一章總則第一條為加強(qiáng)公司內(nèi)部溝通，提高工作效率，改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，制定本《公司周會(huì)會(huì)議制度范本》。第二條公司周會(huì)是公司內(nèi)部各部門之間溝通交流的重要方式，是解決問題、協(xié)調(diào)工作、推進(jìn)項(xiàng)目的平臺(tái)。第三條公司周會(huì)由公司總經(jīng)理或指定人員主持，按照固定的時(shí)間和議程召開。第四條公司周會(huì)議題內(nèi)容包括但不限于：工作總結(jié)、工作進(jìn)展、難點(diǎn)問題、決策事項(xiàng)、重要通知、公司文化傳遞等。第五條公司周會(huì)不得泄露公司重要商業(yè)機(jī)密和敏感信息，會(huì)議記錄和材料需經(jīng)過嚴(yán)格保密。第二章周會(huì)會(huì)議制度第六條每周一召開公司周會(huì)，具體的時(shí)間由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)籌安排。第七條周會(huì)會(huì)議地點(diǎn)一般設(shè)在公司會(huì)議室，如特殊情況需要調(diào)整，需提前通知與會(huì)人員。第八條周會(huì)議程由主持人組織起草，并于會(huì)議開始前發(fā)送給與會(huì)人員。第九條周會(huì)議程包含以下內(nèi)容：會(huì)議主題、各部門匯報(bào)、重要事項(xiàng)討論、會(huì)議目標(biāo)等。第十條周會(huì)議召開的時(shí)間一般為2小時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況可以適當(dāng)延長(zhǎng)或縮短。第十一條主持人應(yīng)提前通知與會(huì)人員，并確保與會(huì)人員按時(shí)參加會(huì)議。第十二條與會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加公司周會(huì)，如有特殊原因無(wú)法參加，應(yīng)提前請(qǐng)假并說明原因。第十三條周會(huì)議要求所有與會(huì)人員積極參與，相互尊重，不得互相打斷或批評(píng)他人。第三章與會(huì)人員的角色和職責(zé)第十四條總經(jīng)理（或指定人員）作為主持人，負(fù)責(zé)組織、主持、總結(jié)周會(huì)。第十五條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按照周會(huì)議程要求，準(zhǔn)備好自己部門的工作匯報(bào)和相關(guān)資料。第十六條員工可以根據(jù)工作內(nèi)容參與到周會(huì)討論中，提出問題、建議和意見。第十七條與會(huì)人員可以根據(jù)自己部門工作的需要提議增加或調(diào)整會(huì)議議題。第四章周會(huì)紀(jì)要和落實(shí)第十八條周會(huì)結(jié)束后，由主持人組織起草周會(huì)紀(jì)要，并于24小時(shí)內(nèi)發(fā)送給所有與會(huì)人員。第十九條周會(huì)紀(jì)要應(yīng)包括會(huì)議內(nèi)容、重要決策、下一步工作計(jì)劃等重要信息。第二十條與會(huì)人員應(yīng)及時(shí)查閱周會(huì)紀(jì)要，并做好相關(guān)工作的落實(shí)和跟進(jìn)。第二十一條如果有與會(huì)人員對(duì)周會(huì)紀(jì)要有異議或補(bǔ)充意見，應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)提出，并與主持人進(jìn)行確認(rèn)。第二十二條周會(huì)紀(jì)要的保存期限為1年，作為公司內(nèi)部文件進(jìn)行備查。第五章附則第二十三條公司可以根據(jù)實(shí)際情況