安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)勵(lì)制度范本

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)勵(lì)制度范本安全生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要環(huán)節(jié)，關(guān)乎員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要意義。為了保障安全生產(chǎn)，許多企業(yè)都建立了相應(yīng)的安全考核及獎(jiǎng)勵(lì)制度，以監(jiān)督和激勵(lì)員工遵守安全規(guī)章制度，提高安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。以下是一個(gè)安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)勵(lì)制度的范本，供參考。第一章：總則第一條為了確保企業(yè)安全生產(chǎn)，根據(jù)企業(yè)的具體情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體員工。第三條本制度的實(shí)施目標(biāo)是增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，降低職業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)，減少事故發(fā)生，保障員工的生命安全。第四條本制度涉及的安全生產(chǎn)規(guī)程由企業(yè)的安全管理部門(mén)擬定，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后生效。第二章：安全考核制度第五條每個(gè)月，企業(yè)將組織安全檢查，對(duì)各部門(mén)進(jìn)行安全考核。第六條安全考核的主要內(nèi)容包括：各部門(mén)是否按照安全規(guī)程開(kāi)展工作；各部門(mén)是否建立和完善安全管理制度；各部門(mén)是否進(jìn)行每日安全會(huì)議；各部門(mén)是否開(kāi)展安全培訓(xùn)和演練等。第七條安全考核采用評(píng)分制度，評(píng)分根據(jù)各項(xiàng)工作的完成情況和安全工作的落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)定。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)的安全管理部門(mén)制定，并在每次安全考核前向各部門(mén)進(jìn)行通知。第八條安全考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)各部門(mén)及相關(guān)人員安全工作成績(jī)的重要依據(jù)。第九條安全考核結(jié)果包括各部門(mén)的排名和各部門(mén)的評(píng)分。第十條安全考核結(jié)果將在本企業(yè)內(nèi)部公示，以激勵(lì)各部門(mén)提高安全管理水平，并在企業(yè)內(nèi)部傳達(dá)表?yè)P(yáng)優(yōu)秀部門(mén)及個(gè)人作為先進(jìn)事跡。第三章：安全獎(jiǎng)勵(lì)制度第十一條本企業(yè)根據(jù)安全考核結(jié)果和各部門(mén)的實(shí)際情況，設(shè)立相應(yīng)的安全獎(jiǎng)勵(lì)制度。第十二條安全獎(jiǎng)勵(lì)分為個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)和集體獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)包括：安全先進(jìn)員工、優(yōu)秀安全工作者等。第十四條集體獎(jiǎng)勵(lì)包括：安全先進(jìn)單位、優(yōu)秀安全團(tuán)隊(duì)等。第十五條安全獎(jiǎng)勵(lì)將以獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)、榮譽(yù)牌匾等形式進(jìn)行表彰，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行發(fā)布。第十六條安全獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選工作由企業(yè)的安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)，并向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)。第四章：安全責(zé)任追究制度第十七條對(duì)于違反安全規(guī)程和制度，造成安全事故的行為，將責(zé)任人進(jìn)行追究。第十八條追究的具體措施包括扣減工資、停止升職、警告、調(diào)崗、辭退等。第十九條追究安全責(zé)任的程序包括：立案、調(diào)查取證、聽(tīng)證、作出處罰決定等。第二十條安全責(zé)任的追究工作由企業(yè)的安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)，并向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)。第五章：附則第二十一條本制度由企業(yè)的安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行批準(zhǔn)。第二十二條本制度自發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。第二十三條本制度的修改