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第頁共頁安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、使用及管理制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的經(jīng)費(fèi)保障和使用管理,規(guī)范安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用及管理制度,保障企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有效開展,特制定本制度。第二條本制度適用于全體員工,涉及企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用及管理工作。第三條安全生產(chǎn)費(fèi)用指用于保障企業(yè)安全生產(chǎn)工作的費(fèi)用,包括但不限于安全設(shè)施維修費(fèi)、安全教育培訓(xùn)費(fèi)、安全檢測(cè)費(fèi)等。第四條安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用及管理應(yīng)遵循公開、公正、公平、公安原則,科學(xué)合理、高效節(jié)約的原則。第二章安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取第五條安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,結(jié)合安全生產(chǎn)工作的需要進(jìn)行合理安排。提取安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門審批,并列入企業(yè)年度預(yù)算。第六條安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取主要包括以下幾個(gè)方面:(一)安全設(shè)施維修費(fèi):用于企業(yè)安全設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)、修理等費(fèi)用。(二)安全教育培訓(xùn)費(fèi):用于開展員工的安全教育、培訓(xùn)、考核等費(fèi)用。(三)安全檢測(cè)費(fèi):用于企業(yè)安全設(shè)施、設(shè)備的定期檢測(cè)、檢驗(yàn)、測(cè)試等費(fèi)用。第七條安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求,通過合法合規(guī)的方式進(jìn)行。不得違法違規(guī)提取安全生產(chǎn)費(fèi)用。第八條安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取應(yīng)納入企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行合法合規(guī)的核算。第三章安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用第九條安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求,合理用于企業(yè)安全生產(chǎn)工作的需要。第十條安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用主要包括以下幾個(gè)方面:(一)購置、更新、維修、保養(yǎng)各類安全設(shè)施、設(shè)備的費(fèi)用;(二)開展安全宣傳教育活動(dòng)的費(fèi)用;(三)組織安全培訓(xùn)、考核的費(fèi)用;(四)購買安全防護(hù)用品的費(fèi)用;(五)支付安全檢測(cè)、監(jiān)測(cè)、評(píng)估等費(fèi)用;(六)其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的費(fèi)用。第十一條安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用應(yīng)由企業(yè)安全生產(chǎn)部門按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng),并報(bào)經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。第十二條安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用應(yīng)進(jìn)行合法、公正、透明的程序,不得違規(guī)私分、挪用或?yàn)E用。第四章安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理第十三條安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理應(yīng)建立健全相應(yīng)的管理制度和內(nèi)部控制制度。第十四條安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理人員應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),能夠熟悉掌握相關(guān)法律法規(guī),并按照相關(guān)要求進(jìn)行管理。第十五條安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估;(二)建立安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用檔案,詳細(xì)記錄每筆費(fèi)用的使用情況;(三)定期向上級(jí)主管部門報(bào)告安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況;(四)接受上級(jí)主管部門的監(jiān)督和檢查。第十六條對(duì)于安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理人員,如果發(fā)現(xiàn)濫用、挪用或其他違規(guī)行為,應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的糾正措施。第五章附則第十七條企業(yè)應(yīng)根據(jù)本制度,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行具體實(shí)施細(xì)則的制定,并向全體員工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。第十八條對(duì)于違反本制度的
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