學(xué)校安全工作獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度模版_第1頁
學(xué)校安全工作獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度模版_第2頁
學(xué)校安全工作獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度模版_第3頁
學(xué)校安全工作獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度模版_第4頁
學(xué)校安全工作獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度模版_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁共頁學(xué)校安全工作獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度模版第一章總則第一條為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,確保師生員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校的實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于學(xué)校所有師生員工,并對(duì)所有涉及學(xué)校安全工作的事項(xiàng)進(jìn)行獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究。第三條學(xué)校安全工作的獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度的基本原則包括:一是安全第一,確保人身安全和財(cái)產(chǎn)安全;二是依法行政,嚴(yán)格遵守國家和地方相關(guān)法律法規(guī);三是責(zé)任明確,明確責(zé)任主體,追究責(zé)任不能漏項(xiàng)。第四條學(xué)校安全工作的獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度的目標(biāo)包括:一是明確安全責(zé)任,提高安全意識(shí)和維護(hù)安全的自覺性;二是規(guī)范安全管理,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)安全工作的監(jiān)管和督促;三是加強(qiáng)安全宣傳,增強(qiáng)師生員工的安全防范意識(shí)和能力。第五條學(xué)校安全工作的獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度的內(nèi)容包括:一是獎(jiǎng)懲制度,對(duì)在安全工作中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)安全事故中負(fù)有直接責(zé)任或重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的個(gè)人和集體要給予相應(yīng)的處罰和追責(zé);二是責(zé)任追究制度,對(duì)于任何導(dǎo)致人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)和形象的安全事件,要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第二章獎(jiǎng)懲制度第六條學(xué)校每學(xué)期設(shè)立安全工作優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)和安全工作優(yōu)秀集體獎(jiǎng)。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)包括:安全意識(shí)強(qiáng),積極參與各項(xiàng)安全工作;安全責(zé)任落實(shí)到位,認(rèn)真履行自己的安全護(hù)航職責(zé);安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制能力強(qiáng),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患;積極參與應(yīng)急演練,能夠熟練運(yùn)用應(yīng)急預(yù)案;突發(fā)事件處理能力強(qiáng),組織應(yīng)急處置措施及時(shí)、有效;其他表現(xiàn)突出的安全工作。第七條安全工作優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)和安全工作優(yōu)秀集體獎(jiǎng)的評(píng)選由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),必須公開、公正、公平評(píng)選。第八條獲得安全工作優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)的個(gè)人將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書;獲得安全工作優(yōu)秀集體獎(jiǎng)的集體將獲得獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書,并在學(xué)校宣傳欄中進(jìn)行公示。第九條安全工作表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體,學(xué)??上蚩h級(jí)以上安全管理部門推薦,爭(zhēng)取評(píng)選為優(yōu)秀安全工作單位或個(gè)人。第十條在安全事故中負(fù)有直接責(zé)任或重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的個(gè)人和集體要給予相應(yīng)的處罰和追責(zé)。處罰措施包括:口頭警告、書面警告、通報(bào)批評(píng)、調(diào)離崗位、取消獎(jiǎng)勵(lì)、停發(fā)獎(jiǎng)金、責(zé)令辭職、降低薪資、開除等。第三章責(zé)任追究制度第十一條學(xué)校對(duì)于任何導(dǎo)致人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)和形象的安全事件,要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,并按照以下程序進(jìn)行:1.立案調(diào)查:學(xué)校成立安全事件調(diào)查組,對(duì)事件的原因、責(zé)任人和損失進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.歸責(zé)劃定:根據(jù)調(diào)查結(jié)果,確定相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任范圍和責(zé)任程度。3.追責(zé)決定:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)調(diào)查結(jié)果和責(zé)任劃定,決定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,并提出相應(yīng)的處理措施。4.執(zhí)行處理措施:學(xué)校按照追責(zé)決定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理,并確保執(zhí)行到位。第十二條對(duì)于導(dǎo)致人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)和形象的安全事件,相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)。第十三條對(duì)于問題較大或責(zé)任較重的安全事件,學(xué)??梢詥?dòng)問責(zé)機(jī)制,進(jìn)行集體責(zé)任追究。第十四條對(duì)于重大違法犯罪行為或者故意造成嚴(yán)重后果的安全事件,學(xué)校將依法報(bào)警并配合有關(guān)部門進(jìn)行案件調(diào)查和追究刑事責(zé)任。第十五條追責(zé)處理措施包括:口頭警告、書面警告、通報(bào)批評(píng)、調(diào)整崗位、停職檢查、開除等。對(duì)于涉嫌犯罪的,將移送司法機(jī)關(guān)。第四章安全警示教育第十六條學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行一次安全警示教育,內(nèi)容包括學(xué)校的安全工作制度和規(guī)定、相關(guān)法律法規(guī)、常見的安全事故和應(yīng)急處理措施、安全意識(shí)和能力的培養(yǎng)等。第十七條安全警示教育主要通過講座、演練等形式進(jìn)行,在學(xué)校內(nèi)廣泛宣傳,并確保師生員工都參加和了解。第十八條學(xué)校每年組織一次應(yīng)急演練,模擬各類突發(fā)事件的場(chǎng)景,檢驗(yàn)師生員工的應(yīng)急處置能力。第十九條安全警示教育和應(yīng)急演練的成績(jī)將作為評(píng)選安全工作優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)和安全工作優(yōu)秀集體獎(jiǎng)的參考依據(jù)。第五章附則第二十條本制度的解釋權(quán)歸學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)部門所有。第二十一條本制度自發(fā)布之日起生效,并廢止之前制定的任何與本制度相沖突的規(guī)定。第二十二條本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論