版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
2023護士節(jié)活動方案12篇
2023護士節(jié)活動方案篇1
一、活動主題。
以“護士:變革的力量重要的健康資源”為主題。
二、活動內(nèi)容。
1、召開紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會。評選表彰市
“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”,開展“優(yōu)秀護
理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。
2、開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”學術(shù)交流會”(由市
護士學會承辦)和“護理學術(shù)講座活動月”等活動。全市二級以上
醫(yī)院各安排1-2個護理學術(shù)講座,講座內(nèi)容不限,講課老師、地
點各單位自定(座位不少于100人),有學分。請各單位按附表要
求將講座相關內(nèi)容報市衛(wèi)生局醫(yī)政科,以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護
理服務”活動。結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動,國際護士
節(jié)期間各醫(yī)療機構(gòu)自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念
國際護士節(jié)活動。各單位可以結(jié)合實際,組織醫(yī)院護士以志愿者
身份進入社區(qū)、護理院等基層單位,為社區(qū)居民提供慢性病護理
和康復護理服務,以舉辦健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料、回
訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區(qū)居民送溫暖、送便利、
送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動,在護理行業(yè)
秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨,弘揚
“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務意識,提
高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明
和諧。
4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫(yī)專家進社區(qū)、農(nóng)村
義診活動”。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動及“健康快車進農(nóng)村活動”、
“醫(yī)療專家進基層”相結(jié)合,定期派出護理、中醫(yī)專家下基層,
幫扶對口基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站等機構(gòu),做好“傳、幫、
帶”工作。
三、時間安排。
1、5月5日前,各單位按照標準和要求完成“優(yōu)秀護士長”、
“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評
選、公示和報送工作。
2、5月8日前,市衛(wèi)生工委、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護士長”、
“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優(yōu)秀護
理征文”的審核和評選工作。
3、5月10日前,各單位完成護理學術(shù)講座安排表及各醫(yī)療
衛(wèi)生單位護理人員統(tǒng)計表,送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科;需由市衛(wèi)生局統(tǒng)
籌安排的,將視實際情況組織安排。
4、紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會擬于護士節(jié)前夕召開,
具體另行通知。
四、活動要求。
1、提高認識,加強領導。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要高
度重視紀念活動,按照統(tǒng)一要求,做好具體安排,采取有力措施,
確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展,市衛(wèi)生局成立慶
祝國際護士節(jié)活動領導小組,各單位也要成立相應組織,確保各
項工作任務落實到位。
2、抓住契機,營造氛圍。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要以
此次活動為契機,按照《護士條例》和《護士守則》的規(guī)定,全面
履行護士義務,切實加強臨床護理工作,落實基礎護理,改善臨
床護理服務,提升患者的滿意度,促進我市護理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)
展。
3、“志愿護理服務”活動后,請各單位將活動總結(jié)及影像資
料于2017年5月30日前上報局醫(yī)政科。
4、精心組織,務求實效。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要積
極組織做好“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”“榮譽護士”、“紅
十字博愛天使”的推薦選拔、統(tǒng)計、上報工作,并按要求做好護
理成果宣傳及護理學術(shù)講座準備。
2023護士節(jié)活動方案篇2
一、評選優(yōu)秀護士
1、評選范圍和名額:取得護士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護理工
作人員,各科按護士總?cè)藬?shù)20%的比例評選。
2、優(yōu)秀護士條件
(1)能自覺遵守各項規(guī)章制度,遵紀守法,熱愛本職工作,服從
安排,樂于奉獻,做到“以病人為中心”,關心、體貼病人,全心
全意為病人服務,對護理工作的持續(xù)改進能積極參與和作出新舉
措。
(2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風有關規(guī)定及護理操作規(guī)程,無差錯事故,
全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。
(3)從事護理工作滿3年以上,并獲得護士執(zhí)業(yè)證的護理人員。
(4)年內(nèi)發(fā)表護理論文一篇以上,或獲得市以上科研成果獎或
其他獎項。
(5)獲得同事的贊同。
(6)特別突出的好人好事加3分。
有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選:
①年內(nèi)病事假累計超30天;
②不按科室要求輪值夜班者;
③參與黃、賭、毒者。
3、得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵(護士長按“護
長績效考核”要求自評,然后由護理部評定)。
4、年內(nèi)連續(xù)兩季被評為“愛心護士”,且不被一票否決者,
則為本年度優(yōu)秀護士。
5、各科必需按每個護士工作的真實情況,進行客觀評定、計
分,不能虛加分數(shù)。
6、4月1日后調(diào)科的護士回原科室參加評選。
二、“護理服務禮儀”演示比賽。
1、活動目的
演示護士在護理工作場景的禮儀服務規(guī)范,營造護士禮儀服
務良好的氛圍。
2、活動對象
各科室護理組派代表參加,共23個護理組。
3、比賽內(nèi)容要求
各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護理”為主題,結(jié)合科室的實際展示護士在
護理工作場景禮儀服務規(guī)范,如溝通技巧、舉止范例、接(打)電
話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實
施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。
4、比賽時間
初定_月_日下午14:30在多功能廳進行。
三、評選優(yōu)質(zhì)護理服務組
(一)評選范圍:23個護理組(內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科icu
腫瘤科兒科中醫(yī)康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)
科五官科急診科口腔科門診手術(shù)室供應室影像科服務中心)參加
評選。
(二)評選條件
1、結(jié)合科室的實際,制定有科室的《服務禮儀規(guī)范》,醫(yī)護人
員能按“規(guī)范”執(zhí)行。
2、積極支持醫(yī)院護理工作持續(xù)改進,樹立“以病人為中心”
的整體護理理念,臨床護理模式不斷改進,并體現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)
提高。
3、各項規(guī)章制度制健全,嚴格執(zhí)行各項護理管理制度。
4、合理使用人力資源,實際工作中能根據(jù)護理工作量情況實
行彈性排班,護理人員崗位職責明確,工作職責到位。
5、護士語言行為規(guī)范,服務思想端正,服務品質(zhì)優(yōu)良,病人
滿意。
6、有優(yōu)秀的學科帶頭人,能贏得科主任積極支持護理工作。
7、護理業(yè)務查房切實解決問題,定期組織新知識、新技術(shù)學
習。
8、醫(yī)護、護護之間相互配合,團結(jié)向上,凝聚力強。并能與
他科相互溝通、相互協(xié)作。
9、年度內(nèi)無出現(xiàn)“科室綜合目標管理”有關規(guī)定一票否決的
現(xiàn)象。
(三)評選方法:按《—市人民醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務量化標準”
進行評選。
2023護士節(jié)活動方案篇3
活動主題:銘記5.12感恩護士節(jié)
活動時間:-月一日一月一日
活動地點:校內(nèi),校外,省中醫(yī)院
主辦單位:一大學護理學院勤工助學部
參加人員:勤工助學部全體部員
活動背景:08年的5月的12日在四川發(fā)生了地震,那次地
震是近年來發(fā)生的危害性的一次,無數(shù)的醫(yī)護人員投入到了搶救
活動中,他們不畏艱苦,無私奉獻著自己,在這鮮花怒放的5月
12日不僅是地震-周年紀念日,更是一年一度的國際護士節(jié)。
活動目的及意義:
1紀念5.12—周年,追悼亡魂,鼓勵生者
2弘揚南丁格爾精神,增強護理專業(yè)凝聚力,展示護理奮發(fā)向
上,不斷進取的自信心
3感恩所有護士對醫(yī)學神圣事業(yè)的無私奉獻
活動前期準備:
1收集國際護士節(jié)來源的相關資料,制作PPT
2下載一些地震期間有關護士的感人事跡
3準備一些小紙片,準備一本漂亮的本子
4準備宣傳海報,橫幅等進行活動宣傳
5排演歌曲《感恩的心》
6購買鮮花和小禮品
活動流程:
一、再一次感動
1、以PPT的形式進行護士節(jié)的宣傳
(1)主持人清點到場人數(shù),組織安排同學入座,宣布活動的開
始
(2)主持人向同學們介紹本次的活動大致流程
(3)介紹國際護士節(jié)的來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣
讀南丁格爾宣言
(4)觀看地震中有關護理的感人片段
2、互動環(huán)節(jié)
(1)找同學朗誦地震中的與護士有關的感人詩篇
(2)預先找同學進行錯誤的急救演示(如止痛,骨折,心肺復
蘇),再隨機抽選同學指出演示中的錯誤,最后展示正確的方法。
二、感恩卡片輕飛揚
⑴在校內(nèi)校外發(fā)一些小卡片,請別人寫上一兩句感恩護士的
(2)將所有感恩卡片貼在本子上,做成精美的感恩冊
三、走進省中
(1)向省中的護士獻花,送上禮物和節(jié)日的祝福
(2)向她們送上感恩冊
⑶為她們表演節(jié)目《感恩的心》
(4)觀察她們的工作過程,感受她們的奉獻之心
活動后期:
1、清理活動現(xiàn)場
2、寫活動小結(jié)和記錄
3、將橫幅,宣傳畫等收回,將現(xiàn)場照片進行展覽
活動風險預算:
1、PPT放不出來—準備好一間備用教室
2、活動氣氛不夠熱烈一一主持人調(diào)節(jié)氛圍
3、校外行人不能幫忙寫感恩卡片一一找不忙的行人
活動經(jīng)費預算:
1、橫幅30元
2、小禮品100元
3、本子和小紙片10元
4、獻花30元
共計170活動預期效果:通過這次活動,我們更懂得珍惜生
命,更了解護士的無私偉大,更尊重護士這個職業(yè),也更堅定自
己的醫(yī)學護理理想。
2023護士節(jié)活動方案篇4
一、活動目標
通過開展“護士職業(yè)禮儀風采”,將優(yōu)美的儀表、端莊的態(tài)
度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié),使
護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人
文環(huán)境。
二、組織領導
為確?!白o士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行,成立領導小
組負責此項活動的具體工作。
三、活動時間:另行通知
四、活動地點:五樓多媒體教室
五、主辦單位:一市一職業(yè)學校教務科
六、參賽范圍:20_級護理班、20_級護理班
七、參賽內(nèi)容
1、護理專業(yè)知識問答
根據(jù)20_級和20_級護理專業(yè)學生各自所學專業(yè)知識進行知
識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。
2、護士禮儀風采展示
遵照“20_年護理禮儀質(zhì)量考核標準”種對于語言和服務的
規(guī)定執(zhí)行,學生通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中,
情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合,內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站
姿、坐姿、
行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪
同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以人性化服務理念、服務承
諾、榮譽、成績等。
3、護理專業(yè)學生表演節(jié)目。20_級和20_級護理專業(yè)學生以演
唱、配樂朗誦、演講、小品等方式,向全校展示本班的精神風貌。
七、參賽規(guī)則
1.參賽方式:20_級和20_級護理專業(yè)學生以各自班級為單位
參加比賽。
2.展示形式:各班級的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排,
以展示本班的精神風貌。
護理專業(yè)知識問答:分別設置必答題,搶答題,判斷題。
必答題:
規(guī)則:必答題每組設置5道必答題,主持人讀完題后,該組
參
賽人員必須在30秒鐘內(nèi)作答,否則失去答題資格。每答對一
題加5分,答錯不加分。
搶答題:
規(guī)則:主持人讀完題后,宣布搶答開始方可搶答,由站立最
快
的團隊進行作答,注意必須由主持人宣布開始作答,且在30
秒內(nèi)回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分,答錯扣5分。
風險題:
規(guī)則:每組有兩個風險題。主持人讀完題后,不可以棄權(quán),要
么自己團隊答,要么請其他的團隊答,該組參賽人員必須在
1分鐘內(nèi)作答。答對一題加10分,答錯扣分10分。
3.展示內(nèi)容:主題鮮明、有特色、思想性強、內(nèi)容健康、積極
向上、表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設計合理,動作編排符合實際
工作需要,體現(xiàn)護士工作內(nèi)涵。
4.參賽要求:每個班均按照學校安排進行比賽,按時到比賽
地點參加比賽。
所有參賽班級應按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起
哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。
2023護士節(jié)活動方案篇5
活動主題:護士節(jié)
活動時間:5月12日-5月26日
活動地點:會議室
活動目的及意義:弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,
展示護士奮發(fā)向上,不斷進取的自信心。
活動前準備:
1.成立策劃小組:
2.參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進
行編號,抽簽決定演講比賽順序。
3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4.出題小組出題,并制成卡片。
5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置
于一臺電腦上。
活動流程:
一、活動序幕:
1.主持人介紹國際護士節(jié)來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大
家宣讀南丁格爾宣言。
2.主持人介紹本次活動大致流程。
3.主持人宣布比賽開始。
二、競賽階段:
(一)知識競賽
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、
填空題、是非題,競賽規(guī)則如下:
1、必答題規(guī)則及計分標準
(1)必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,
不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。
(2)必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內(nèi)答完,否則
不得分。
(3)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。
2、搶答題規(guī)則及計分標準
(1)搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。
(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊方可搶答。在主
持人宣布“開始”前,搶答者為犯規(guī),取消該輪搶答資格,其他
隊繼續(xù)搶答。
(3)獲得答題權(quán)后,該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答,在30秒鐘
內(nèi)完成答題,否則視同答錯。
(4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應由領
隊向評委會提出申訴。
(5)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。
(6)選手答錯時,該題交由觀眾答。
3、成績匯總:兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績,由
記分員記錄。
(二)演講比賽
各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。
評分標準:
1.每輪演講10分。去掉一個分,去掉一個最低分,其余4位
評委的平均分,為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。
2.演講內(nèi)容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內(nèi)
容充實,感染力強。
3.表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,
表達流暢,感染力強。
(三)操作比賽-穿針引線
每隊派出一名選手參加,另一名選手協(xié)助,穿6_7O針1#線,
一分鐘時間內(nèi)完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。
三、獎勵:
三項競賽成績總和為各隊最終成績,設一等獎1名,二等獎
1名,三等獎1名,進行獎勵。
四、總結(jié)記錄:
記錄活動結(jié)果,總結(jié)分析活動中出現(xiàn)的問題。
2023護士節(jié)活動方案篇6
一、活動主題
護士:變革的力量,高效護理與醫(yī)療成本
二、活動內(nèi)容
(一)舉行全院護理技能競賽(詳見20_年護理技能競賽活動
方案)O
(二)評選優(yōu)質(zhì)護理服務先進病區(qū)。
(三)評選優(yōu)秀護士長。
(四)評選優(yōu)秀護士。
(五)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
(六)慰問各級各類護理人員:全院護理崗位護理人員每人一
雙護士工作鞋,一個工作用掛表。
二、時間安排
(一)5月8日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務先進病區(qū)”、“優(yōu)秀護
士長”、“優(yōu)秀護士”的評選工作
(二)5月12日下午3時在門診八樓學術(shù)報告廳召開紀念
“5.12”國際護士節(jié)表彰大會。
三、評選條件及方法
(一)優(yōu)質(zhì)護理服務先進病區(qū)
1、開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”的病區(qū)。
2、病區(qū)各項制度落實,護理質(zhì)控檢查全年平均95分以上,
無護理差錯事故,患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。
3、在三甲復審工作中成績顯著,沖刺階段的內(nèi)審成績達標,
評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。
(二)優(yōu)秀護士長(含副護士長)
1.評選條件
(1)任期3年以上,年內(nèi)全勤。
(2)熱愛護理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚
“南丁格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,醫(yī)德醫(yī)風考核良好及
年度考核合格以上。
(3)工作認真、踏實、嚴謹,業(yè)務能力突出,充分發(fā)揮模范帶
頭作用。熟練掌握本專科護理知識與操作技能及本??莆V匕Y及
疑難病人的護理,能組織和指導對重癥病人的監(jiān)護和搶救工作,
贏得同行、患者和社會認可。
(4)以質(zhì)量管理為核心,嚴格督導各項護理工作規(guī)章制度和技
術(shù)操作規(guī)范的落實,年內(nèi)病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。
(5)有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力,善于激勵下屬,
帶領科內(nèi)護士積極學習,發(fā)揮團隊協(xié)作精神,圓滿完成各項護理
工作任務。
(6)在三甲復審工作中成績顯著,評審期間考核科內(nèi)護理人員
無不合格現(xiàn)象。
2.評選方法
(1)護理部對護士長20一年績效考核評估成績,占40%權(quán)重。
(2)科室員工對護士長20__年績效考核評估成績,占20%權(quán)重。
(3)全院護理管理人員無計名投票,占40%權(quán)重。
(4)按10%比例評選出5名優(yōu)秀護士長。
(三)優(yōu)秀護士
1.評選條件
(1)在我院從事護理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護士,
年內(nèi)全勤。
(2)熱愛護理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚
“南丁格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,醫(yī)德醫(yī)風考核良好及
年度考核合格以上。
(3)努力學習,善于思考,業(yè)務能力突出,在日常工作中貫徹
實施“以病人為中心”的護理理念,認真履行護理職責,工作認
真、踏實、嚴謹,富有愛心,有較強的溝通能力,對待患者熱情、
細心、耐心,態(tài)度好,具有團結(jié)協(xié)作精神,工作積極主動、配合默
契,全年無差錯事故的發(fā)生,贏得同行、患者和社會認可,年內(nèi)
獲得護士之星稱號。
(4)在三甲復審工作中成績顯著,沖刺階段的內(nèi)審考核及評審
期間考核無不合格現(xiàn)象。
2.評選方法
采取無記名投票方式,先由各護理單元按本單元護士數(shù)10%
比例推薦出侯選人,再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護
士數(shù)5%比例投票,評選出35名優(yōu)秀護士。
四、召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會
(一)20__年度護理工作總結(jié)
(二)表彰獎勵
1、優(yōu)質(zhì)護理服務先進病區(qū):對獲得20_年度優(yōu)質(zhì)護理服務先
進病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護理人員獎勵50元/人。
2、優(yōu)秀護士長:對獲得20_年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者,獎
勵300元。
3、優(yōu)秀護士:對獲得20_年度優(yōu)秀護士榮譽稱號者,獎勵
300元。
4、護理技能競賽優(yōu)勝獎:
團體獎:對獲得一等獎團隊獎勵2000元,獲得二等獎團隊獎
勵1500元,獲得三等獎團隊獎勵1000元。
個人獎:對獲得一等獎個人獎勵800元,獲得二等獎個人獎
勵500元,獲得三等獎個人獎勵300元。
5、每月之星的表彰:對20_年第二季度至20—年第一季度
開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護理
人員進行獎勵,共363人次,每人次100元。
(三)院領導講話。
2023護士節(jié)活動方案篇7
為了紀念一年“5.12”國際護士節(jié),進一步推動我院三級醫(yī)院
評審創(chuàng)建工作,促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,
展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵和帶動全院
護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質(zhì),激發(fā)全
體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展
發(fā)揮更大的作用,決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,
具體方案制定如下:
一、活動目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉
獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服
務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進
模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人
為本”、“優(yōu)質(zhì)服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、
持續(xù)發(fā)展。
二、活動主題
天使在身邊、滿意在醫(yī)院
三、活動內(nèi)容
(一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動。
(二)開展崗位技能競賽活動。
1、理論考試內(nèi)容:《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核
心制度。
2、實踐技能競賽內(nèi)容:”密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復
蘇”;“氧氣吸入”。
(三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
四、時間安排
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選
工作。
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽。
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
五、評選條件
(一)”優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件
1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作。
2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德。
3、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務活動,在優(yōu)質(zhì)
護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識,主動意識,成績突出。
4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、
護理差錯和事故發(fā)生。
5、完成年度各項工作計劃,護理工作質(zhì)量達標。
6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護、患三方一致好
評。
7、經(jīng)營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨
科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。
8、運用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分
析、督導,制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫(yī)保相關知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合
理診治、合理收費,實現(xiàn)利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務并取得了較
為顯著的社會、經(jīng)濟效益。
(二)“杰出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理
人員。
2、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;具
有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象。
3、熟練掌握基礎護理和??谱o理知識,護理操作技術(shù)熟練,
業(yè)務水平較高,成績顯著。
4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態(tài)度熱忱和藹,關
心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和
病人的普遍好評。
5、做好住院患者的管理,關心科室發(fā)展,主動創(chuàng)造條件加快
床位周轉(zhuǎn),積極配合護士長做好設備物資管理。
6、主動參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院發(fā)展,有經(jīng)營意識,成本控
制觀念強,積極參與科室的全成本核算。
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
(一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質(zhì)量。
(二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心
推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)
果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護理部匯
總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦
3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和
護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和
操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,
技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三
等獎4名。
七、評選要求
(一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平
公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規(guī)定程序進行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平
凡的工作做實,確實具有榜樣作用。
2023護士節(jié)活動方案篇8
一、活動背景:
在英國一家醫(yī)院任護士主任的南丁格爾,帶領38名護士奔赴
前線,參加護理傷病員的工作。因當時醫(yī)療管理混亂,護理質(zhì)量
很差,傷病員死亡率高達50%.于是,南丁格爾就潛心改善病室的
衛(wèi)生條件,并加強護理,增加營養(yǎng)。半年之后,傷病員死亡率下
降到2.2%.這一事跡傳遍全歐。1860年,她在英國倫敦創(chuàng)辦了世
界上第一所正規(guī)護士學校。她的護士工作專著,成了醫(yī)院管理、
護士教育的基礎教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和
護士教育的發(fā)展,因此被譽為近代護理創(chuàng)始人。南丁格爾1910年
逝世后,國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士
節(jié)”。
“5.12”為紀念國際醫(yī)務護理創(chuàng)始人南丁格爾而設定的紀念
日。舉行紀念活動,目的在于激勵廣大護士紀承和發(fā)揚護理事業(yè)
的光榮傳統(tǒng)、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、
搞好治病救人工作。
護理工作最獨特的功能是協(xié)助病患及健康的人預防疾病、減
輕病痛、恢復健康或促進健康,它是結(jié)合科學、倫理與藝術(shù)的一
門學科,因此,護理人員必須不斷的自我充實,以培養(yǎng)護理人員
事業(yè)的素養(yǎng)和樂觀進取的精神。
護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責任感,
把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者,學習和發(fā)揚近代護理學
創(chuàng)始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人”,
“南丁格爾是英雄,是我們護士的驕傲,她和女王伊麗莎白二世
的肖像被印在英磅的正背面,這位1820年出生的護士在克里米亞
戰(zhàn)爭中搶救傷員的動人事跡,鼓舞了一代又一代的的記理人員,
她永遠活在我們心中?!弊屛覀?yōu)榕嘤嗟目缡兰o的南丁格爾
式的護士而共同努力吧!
二、活動目標:
1、了解護士節(jié)的來歷,學會尊重護士。
2、懂得一些自我保護和護理的方法。
3、了解護士的工作,懂得關心護士。
環(huán)境創(chuàng)設:在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。
活動一:了解護士節(jié)的來歷
1、你們知道5月12日是什么節(jié)日嗎?請小朋友們猜一猜。
2、老師來告訴大家是“護士節(jié)”,你們都猜對了嗎?
3、那你們來想一想為什么會有護士節(jié)呢?(幼兒討論)
4、教師講述護士節(jié)的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節(jié)日的。
活動二:了解護士的工作
(一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?快速聯(lián)
想:
1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)
2、請班上一個小朋友了解到的有關護士的工作講述給大家聽?
(二)討論:如果小朋友是一名小護士,你是怎樣來對待病人
的?
1、先討論再個別幼兒回答。
2、教師講述護士的工作情況。
活動三:邀請護士講解護士的工作。
(一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋
友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。
1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什
么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。
2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了,我們請倪老師來說說
她的工作。
3、護士講述自己的工作。
4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?
5、教師小結(jié):護士的工作很辛苦,她們看到有病人就幫助病
人護理,也穿者白色的衣服工作,所以我們都稱她們是“白衣天
使”。
(二)、小朋友們要學會保護好自己的身體
1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。
2、幼兒派代表來說一說。
3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。
活動四:觀看護士工作的一段錄象
1、現(xiàn)在我們一起來看看護士在工作時的
一段錄象。
2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心
等等。
2023護士節(jié)活動方案篇9
一、活動主題
以人為本,細節(jié)服務,深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護
二、領導小組
成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組
三、活動內(nèi)容
(一)評選“優(yōu)秀護士”活動;
(二)爭創(chuàng)“星級護士站”活動;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
(四)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
四、評選條件
“優(yōu)秀護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理
人員;
2、熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀
現(xiàn)象;
4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,
在文明優(yōu)質(zhì)服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普
遍好評;
5、熟練掌握基礎護理和??谱o理知識,護理操作技術(shù)熟練,
業(yè)務水平較高,成績顯著;
6、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
2023護士節(jié)活動方案篇10
一、評選優(yōu)秀護士
1、評選范圍和名額:取得護士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護理工
作人員,各科按護士總?cè)藬?shù)20%的比例評選。
2、優(yōu)秀護士條件
(1)能自覺遵守各項規(guī)章制度,遵紀守法,熱愛本職工作,服
從安排,樂于奉獻,做到“以病人為中心”,關心、體貼病人,全
心全意為病人服務,對護理工作的持續(xù)改進能積極參與和作出新
舉措。
(2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風有關規(guī)定及護理操作規(guī)程,無差錯事故,
全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。
(3)從事護理工作滿3年以上,并獲得護士執(zhí)業(yè)證的護理人員。
(4)年內(nèi)發(fā)表護理論文一篇以上,或獲得市以上科研成果獎或
其他獎項。
(5)獲得同事的贊同。
(6)特別突出的好人好事加3分。
有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選:
①年內(nèi)病事假累計超30天;
②不按科室要求輪值夜班者;
③參與黃、賭、毒者。
3、得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵(護士長按“護
長績效考核”要求自評,然后由護理部評定)。
4、年內(nèi)連續(xù)兩季被評為“愛心護士”,且不被一票否決者,
則為本年度優(yōu)秀護士。
5、各科必需按每個護士工作的真實情況,進行客觀評定、計
分,不能虛加分數(shù)。
6、4月1日后調(diào)科的護士回原科室參加評選。
二、“護理服務禮儀”演示比賽。
1、活動目的
演示護士在護理工作場景的禮儀服務規(guī)范,營造護士禮儀服
務良好的氛圍。
2、活動對象
各科室護理組派代表參加,共23個護理組。
3、比賽內(nèi)容要求
各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護理”為主題,結(jié)合科室的實際展示護士在
護理工作場景禮儀服務規(guī)范,如溝通技巧、舉止范例、接(打)電
話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實
施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。
4、比賽時間
初定4月28日下午14:30在多功能廳進行。
三、評選優(yōu)質(zhì)護理服務組
(一)評選范圍:
23個護理組(內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科icu腫瘤科兒科中
醫(yī)康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診
科口腔科門診手術(shù)室供應室影像科服務中心)參加評選。
(二)評選條件
1、結(jié)合科室的實際,制定有科室的《服務禮儀規(guī)范》,醫(yī)護人
員能按“規(guī)范”執(zhí)行。
2、積極支持醫(yī)院護理工作持續(xù)改進,樹立“以病人為中心”
的整體護理理念,臨床護理模式不斷改進,并體現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)
提高。
3、各項規(guī)章制度制健全,嚴格執(zhí)行各項護理管理制度。
4、合理使用人力資源,實際工作中能根據(jù)護理工作量情況實
行彈性排班,護理人員崗位職責明確,工作職責到位。
5、護士語言行為規(guī)范,服務思想端正,服務品質(zhì)優(yōu)良,病人
滿意。
6、有優(yōu)秀的學科帶頭人,能贏得科主任積極支持護理工作。
7、護理業(yè)務查房切實解決問題,定期組織新知識、新技術(shù)學
習。
8、醫(yī)護、護護之間相互配合,團結(jié)向上,凝聚力強。并能與
他科相互溝通、相互協(xié)作。
9、年度內(nèi)無出現(xiàn)“科室綜合目標管理”有關規(guī)定一票否決的
現(xiàn)象。
(三)評選方法:按《羅定市人民醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務量化標
準”進行評選。
2023護士節(jié)活動方案篇11
一、活動主題
“以人為本,細節(jié)服務,科教引導,護理創(chuàng)新”
二、活動內(nèi)容
1、評選“優(yōu)質(zhì)護理服務先進護士”和“優(yōu)質(zhì)護理服務先進科
室”活動。
2、開展第二屆“杏葉杯”護理創(chuàng)新競賽活動。
3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務”為主題的攝影作品
展示活動。
5、召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容:
①20一年度護理技術(shù)三新業(yè)務
②20一年護理三基理論與操作考核前10名
③20一年夜班出勤前10名
④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者
⑤“優(yōu)質(zhì)護理服務先進護士”和“優(yōu)質(zhì)護理服務先進科室”
⑥“杏葉杯”護理創(chuàng)新競賽獲獎者
⑦20一年度獲得市級以上表彰的人員
三、評選辦法和要求
(一)(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級
推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個(護理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護理
服務先進護士”1-2名及“優(yōu)質(zhì)護理服務先進班級”1個。
(二)申報“優(yōu)質(zhì)護理服務先進護士”與“優(yōu)質(zhì)護理服務先
進班級”,需附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于-月-日前報護理部,
逾期視為自動放棄。
(三)第二屆“杏葉杯”護理創(chuàng)新競賽活動,由護理部統(tǒng)一組
織,每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎
1名,二等獎2名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名。
(四)”第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)
藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年湖北城市建設職業(yè)技術(shù)學院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 二零二五年度智能汽車典當借款管理協(xié)議3篇
- 2020中考英語復習方案第一篇教材考點梳理第20課時Units4九上課件牛津譯林版
- 義務教育課程標準道德與法治
- 2024年瀘州醫(yī)療器械職業(yè)學院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 二零二五年度綠色農(nóng)產(chǎn)品倉儲與銷售合作合同3篇
- 2024年阜新市婦幼保健院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 2024年江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 2024年江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學院高職單招職業(yè)技能測驗歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 2024年昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院高職單招職業(yè)技能測驗歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 小紅書種草營銷師(初級)認證考試真題試題庫(含答案)
- 中學學校裝修改造工程施工組織設計方案
- 幼兒園反恐防暴技能培訓內(nèi)容
- 食品企業(yè)質(zhì)檢員聘用合同
- 中醫(yī)診所內(nèi)外部審計制度
- 2024年WPS計算機二級考試題庫350題(含答案)
- 2024年5G網(wǎng)絡覆蓋工程分包合同
- 2025屆北京市海淀區(qū)交大附中高一物理第一學期期末復習檢測試題含解析
- 自然辯證法學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2024年國家危險化學品經(jīng)營單位安全生產(chǎn)考試題庫(含答案)
- 護理員技能培訓課件
評論
0/150
提交評論