常用版正規(guī)聘用合同樣式

第頁共頁常用版正規(guī)聘用合同樣式【合同名】聘用合同【本合同由以下雙方于以下日期簽署】雇主：地址：電話：身份證號碼：受雇人：地址：電話：身份證號碼：【一、背景】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雇主愿意雇傭受雇人從事特定工作，受雇人也愿意接受雇主的聘用并履行相應(yīng)的職責(zé)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：【二、職位與工作內(nèi)容】雇主現(xiàn)聘用受雇人擔(dān)任以下職位：[職位名稱]。受雇人的主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.[工作內(nèi)容1]2.[工作內(nèi)容2]3.[工作內(nèi)容3]【三、工作地點(diǎn)與工作時間】受雇人的工作地點(diǎn)為雇主的地址，具體工作時間為每周工作[工作日天數(shù)]天，每天工作時間為[工作時間]小時。如受雇人需要在工作時間外進(jìn)行額外工作，應(yīng)得到雇主的書面授權(quán)和報(bào)酬安排?！舅?、薪酬福利】1.薪酬：受雇人的基本工資為人民幣[基本工資]元/月。薪酬按照每月[支付周期]支付一次，支付方式為[支付方式]。2.績效獎金：根據(jù)受雇人在工作中的表現(xiàn)，雇主有權(quán)決定是否給予績效獎金，并根據(jù)績效評定結(jié)果確定獎金金額和發(fā)放時間。3.社會保險(xiǎn)及公積金：雇主將按照國家相關(guān)規(guī)定為受雇人辦理社會保險(xiǎn)及公積金，并足額繳納相關(guān)款項(xiàng)。4.年假及其他福利：受雇人享有根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定的年假及其他福利，具體請參照相關(guān)規(guī)定?！疚?、雙方權(quán)利和義務(wù)】1.雇主的權(quán)利和義務(wù)：1.1提供必要的工作場所、設(shè)備和工具，保障受雇人的勞動條件安全和健康；1.2按時支付受雇人的工資和其他福利；1.3提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助受雇人提升能力和業(yè)務(wù)水平；1.4給予受雇人必要的指導(dǎo)和幫助，確保工作任務(wù)的完成。2.受雇人的權(quán)利和義務(wù)：2.1忠誠于雇主，按照雇主的要求完成工作任務(wù)；2.2遵守雇主的工作紀(jì)律和管理制度；2.3保守雇主的商業(yè)機(jī)密和公司內(nèi)部信息，并維護(hù)雇主的合法權(quán)益；2.4提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，提升自己在工作中的表現(xiàn)?！玖?、工作保密】受雇人應(yīng)對雇主的商業(yè)秘密和公司內(nèi)部信息嚴(yán)守保密，不得泄露給任何第三方。受雇人在離職或解除合同后，仍應(yīng)對知悉的商業(yè)秘密和公司內(nèi)部信息繼續(xù)保密。【七、合同的期限與終止】1.合同期限：本合同自[開始日期]開始，至[結(jié)束日期]止。雙方同意，在合同期滿前30天開始商討續(xù)簽合同事宜。2.終止合同：本合同在以下情況下可以提前終止：2.1雙方協(xié)商一致終止合同；2.2受雇人在[試用期]期間或正式合同期間因違反公司規(guī)章制度或勞動紀(jì)律行為嚴(yán)重，雇主有權(quán)單方面解除合同；2.3受雇人嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，雇主有權(quán)單方面解除合同?！景恕幾h解決】雙方就本合同的解釋和履行發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向相關(guān)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！揪?、其他事項(xiàng)】1.本合同的附件為不可分割的整體，與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同以中文編寫，一式兩份，雇主和受雇人各執(zhí)一份。以下為簽章：雇主:__________