2023幼兒園教師勞動(dòng)合同書

幼兒園教師勞動(dòng)合同書一、合同雙方教師姓名：（簡(jiǎn)稱甲方）幼兒園名稱：（簡(jiǎn)稱乙方）二、合同內(nèi)容甲方和乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，經(jīng)共同協(xié)商，就甲方擔(dān)任乙方幼兒園教師一事，達(dá)成合同：1.工作內(nèi)容和任務(wù)甲方作為乙方幼兒園的教師，負(fù)責(zé)工作內(nèi)容和任務(wù)：組織和實(shí)施幼兒園教學(xué)計(jì)劃；照顧和教育幼兒，確保幼兒的安全和健康；制定和執(zhí)行個(gè)別教育計(jì)劃，滿足不同幼兒的需求；組織幼兒的活動(dòng)和游戲，開發(fā)幼兒的潛能；與家長(zhǎng)保持溝通，提供幼兒學(xué)習(xí)情況和進(jìn)展的反饋；完成乙方交辦的其他工作。2.勞動(dòng)時(shí)間和休息休假甲方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按乙方制定的工作時(shí)間安排進(jìn)行；甲方享有每天8小時(shí)的工作時(shí)間內(nèi)的合理休息時(shí)間；甲方享有法定節(jié)假日和特殊假期的休假權(quán)益，具體按乙方規(guī)定執(zhí)行；甲方享有帶薪年假，具體按乙方規(guī)定執(zhí)行。3.勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇甲方的勞動(dòng)報(bào)酬由乙方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和乙方內(nèi)部規(guī)定支付；甲方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，乙方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和乙方內(nèi)部規(guī)定繳納和提供；甲方享有其他福利待遇，具體按乙方規(guī)定執(zhí)行。4.勞動(dòng)紀(jì)律和績(jī)效考核甲方在履行工作職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律；乙方將對(duì)甲方的工作進(jìn)行績(jī)效考核，包括但不限于考勤、教學(xué)成績(jī)和專業(yè)素養(yǎng)等。5.離職和解除合同若甲方需要離職，應(yīng)提前30天書面通知乙方；乙方如有違反勞動(dòng)法規(guī)定的情況，甲方有權(quán)提前解除合同。6.其他權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)參加由乙方組織的教育培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)；甲方有權(quán)依法享有其他權(quán)益，并履行與職業(yè)要求相關(guān)的義務(wù)。三、合同期限本合同自（起始日期）起生效，合同期限為（合同期限），到期后雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽。四、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力；本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理；本合同的任何修改或補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；本合同如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人民法院提起訴訟。甲方（簽字）：____________________乙方（簽字