內(nèi)科醫(yī)療質(zhì)量安全管理方案2

內(nèi)科醫(yī)療質(zhì)量管理方案一：醫(yī)療質(zhì)量管理目標醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展之本，更是各個科室的生存之本，優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量必然產(chǎn)生良好的社會效益和經(jīng)濟效益。為保證我科在醫(yī)療市場競爭中保持優(yōu)勢、不斷發(fā)展，結(jié)合我科的實際情況，特此制定該醫(yī)療質(zhì)量管理方案，以求通過科學的質(zhì)量管理，建立正常、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃颍_保醫(yī)療質(zhì)量與安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，促進我科醫(yī)療技術(shù)水平，管理水平的不斷發(fā)展，更好的為人民群眾服務(wù)。二：醫(yī)療質(zhì)量管理組織及職責（一） 質(zhì)控小組及成員組長：翟厚鋒小組長：何清成員：張敏楊贊揚陳真真（二） 質(zhì)控小組職責為了科室醫(yī)療質(zhì)量而成立的質(zhì)量控制小組，是醫(yī)療質(zhì)量管理工作的第一責任者，其職責分述如下：1：教育科室各級醫(yī)務(wù)人員樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，改進醫(yī)療作風，改善服務(wù)態(tài)度，增強質(zhì)量意識，保證醫(yī)療安全，嚴防差錯事故。:審?？剖覂?nèi)的醫(yī)療規(guī)章制度。:掌握科室診斷、治療等醫(yī)療質(zhì)量情況.及時制定措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。:定期組織會議收集科室各成員反映的醫(yī)療質(zhì)量問題、并提出整改意見。:制定及修訂本科室疾病診療常規(guī)、操作規(guī)范并組織實施。:定期組織各級人員學習醫(yī)療常規(guī)，強化質(zhì)量意識。:組織全科人員學習相關(guān)法律法規(guī)、診療操作規(guī)范，核心制度、病歷書寫規(guī)范。（三）職責分工：組長職責（1） 全面負責醫(yī)療安全管理工作，按照部署，督促各成員認真履行職責。（2） 組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員完成各項醫(yī)療工作，指導科內(nèi)醫(yī)療工作的開展。（3） 每周組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員進行一次業(yè)務(wù)學習，完成低年資醫(yī)師的帶教。（4） 負責科內(nèi)門診工作的開展，每月做好各項質(zhì)量檢查及分析總結(jié)。（5） 及時召開科內(nèi)質(zhì)量工作會議，傳達醫(yī)院各項會議精神，收集各醫(yī)務(wù)人員的意見，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題制定改進措施，嚴格獎懲。:成員職責（1） 組織全科人員學習相關(guān)法律法規(guī)及各項診療操作規(guī)范。（2） 組織醫(yī)師進行核心制度、病歷書寫規(guī)范的培訓考核。（3） 制定本科診療常規(guī)，并檢查執(zhí)行情況。（4） 抽查病歷醫(yī)療文件的書寫情況。三：醫(yī)療質(zhì)量管理重點1：核心制度的知曉及落實情況2:病歷書寫規(guī)范化程度3:抗生素合理應(yīng)用情況4:疑難病例討論、死亡病例討論書寫情況5:急危重患者的搶救處置情況四：醫(yī)療質(zhì)量管理措施1:不定期召開質(zhì)量工作會議及質(zhì)量檢查，進行科內(nèi)質(zhì)量檢查工作總結(jié)、分析。制定改進措施。:不定期組織科內(nèi)人員學習各類衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度及操作規(guī)范。:加強科內(nèi)人員業(yè)務(wù)知識學習和實踐技能培訓和考核。:嚴格按照《病歷書寫規(guī)范》在規(guī)定的時間內(nèi)書