2023聘用服裝設(shè)計(jì)師合同

聘用服裝設(shè)計(jì)師合同(標(biāo)準(zhǔn)版)1.引言本文檔為聘用雙方就雇傭服裝設(shè)計(jì)師的企業(yè)與設(shè)計(jì)師之間所達(dá)成的合同協(xié)議。雙方應(yīng)當(dāng)遵守并履行約定。此合同自雙方簽署之日起生效，并在聘用期結(jié)束后自動(dòng)終止。2.雙方信息雇主（簡(jiǎn)稱“公司”）：公司名稱：[雇主公司名稱]公司地質(zhì)：[雇主公司地質(zhì)]雇員(簡(jiǎn)稱“設(shè)計(jì)師”)：姓名：[設(shè)計(jì)師姓名]聯(lián)系方式：[設(shè)計(jì)師聯(lián)系方式]個(gè)人地質(zhì)：[設(shè)計(jì)師個(gè)人地質(zhì)]3.聘用條款3.1工作描述設(shè)計(jì)師應(yīng)按照公司要求，負(fù)責(zé)完成工作：設(shè)計(jì)服裝樣品以滿足公司的市場(chǎng)需求；與公司團(tuán)隊(duì)合作，確保設(shè)計(jì)與生產(chǎn)的協(xié)調(diào)；提供服裝設(shè)計(jì)方案和相關(guān)的設(shè)計(jì)文檔；負(fù)責(zé)監(jiān)督樣品的制作和生產(chǎn)過(guò)程。3.2工作時(shí)間設(shè)計(jì)師的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由公司與設(shè)計(jì)師協(xié)商確定。3.3薪酬和支付方式公司將向設(shè)計(jì)師支付薪酬金額及支付方式：設(shè)計(jì)師薪資：每月人民幣[薪資金額]，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付；公司將在每月底結(jié)算上一個(gè)月的工資。3.4聘用期限設(shè)計(jì)師的聘用期為[聘用期限]個(gè)月，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。3.5保密條款設(shè)計(jì)師同意在聘用期間和聘用結(jié)束后，對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)信息及其他保密信息進(jìn)行保密。離職后，設(shè)計(jì)師應(yīng)返還公司所有的機(jī)密資料和文件。3.6終止協(xié)議雙方同意有權(quán)提前[提前通知期限]提前終止合同，提前終止需提前提供[提前通知期限]的書面通知。4.其他約定4.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司享有設(shè)計(jì)師在聘用期間及使用公司資源所創(chuàng)造的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。設(shè)計(jì)師同意將其在聘用期間創(chuàng)作的所有作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)無(wú)償轉(zhuǎn)讓給公司。4.2違約責(zé)任如設(shè)計(jì)師違反合同的任何條款，公司有權(quán)終止合同并追究設(shè)計(jì)師的違約責(zé)任。4.3爭(zhēng)議解決本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至[仲