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文檔簡介

涼茶店分工合同怎么寫范文涼茶店分工合同范文如下：

涼茶店分工合同

甲方：涼茶店名稱

乙方：員工姓名

為了明確雙方在涼茶店工作期間的責(zé)任與權(quán)益，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下分工合同：

一、工作內(nèi)容及崗位

1.乙方將在涼茶店從事以下崗位工作：銷售員。

2.乙方負(fù)責(zé)接待客戶、銷售涼茶產(chǎn)品，保持店內(nèi)衛(wèi)生與整潔，協(xié)助管理店內(nèi)庫存和進(jìn)貨。

二、工作時(shí)間

1.工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方需遵守甲方所制定的上班時(shí)間和休息時(shí)間。

三、薪酬與福利

1.乙方的薪酬待遇為每月固定工資+提成。

2.乙方享有法定節(jié)假日休假、帶薪年假和病假等福利。

3.甲方將提供員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。

四、保密義務(wù)

1.乙方對(duì)涼茶店的經(jīng)營管理、客戶信息等保持保密，不得泄露給任何與工作無關(guān)的人。

2.乙方在離開涼茶店后，應(yīng)歸還所有與工作相關(guān)的文件、資料等。

五、績效考核

1.甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)績效給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或調(diào)整待遇。

2.若乙方在工作中違反公司規(guī)章制度或業(yè)務(wù)要求，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的處罰。

六、解除合同

1.若乙方需要解除合同或有其他工作變動(dòng)的情況，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

2.甲方在乙方未完成合同規(guī)定的工作內(nèi)容或事先未通知的情況下，不得單方面解除合同。

七、爭議解決

1.甲乙雙方如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向相關(guān)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

八、其他約定

1.本分工合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。

2.甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和涼茶店制定的規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：日期：

乙方（簽名）：日期：

以上

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