![承攬雇傭協(xié)議_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/12/0F/wKhkGWWS1SiAYEVPAAEgz-41FaA928.jpg)
![承攬雇傭協(xié)議_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/12/0F/wKhkGWWS1SiAYEVPAAEgz-41FaA9282.jpg)
![承攬雇傭協(xié)議_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/12/0F/wKhkGWWS1SiAYEVPAAEgz-41FaA9283.jpg)
![承攬雇傭協(xié)議_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/12/0F/wKhkGWWS1SiAYEVPAAEgz-41FaA9284.jpg)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
承攬雇傭協(xié)議本文檔記錄了承攬雇傭協(xié)議的具體內容,其目的在于確立雇傭關系,明確雙方的權利和義務,以保障合同的有效履行。本協(xié)議由以下雙方共同訂立:雇主(以下簡稱“甲方”):雇員(以下簡稱“乙方”):鑒于:1.甲方需要承攬?zhí)囟ㄈ蝿栈蝽椖康耐瓿?,因此需要雇傭乙方提供相關的服務;2.乙方具備完成所需任務的相關技能和經(jīng)驗;基于雙方的共同意愿,特制定本協(xié)議。雙方在此同意按照以下條款共同履行:1.雇傭期限本協(xié)議的雇傭期限為_____年/月/日至_____年/月/日。期限屆滿后,乙方可以根據(jù)雙方的協(xié)商和雙方的需要,決定是否繼續(xù)雇傭關系。2.工作內容與職責2.1乙方將承擔以下工作內容與職責:(在此處列出具體的工作內容和職責,可以使用項目列表)2.2乙方在完成工作時,應當遵循甲方的指示與要求,并保證按時提供高質量的工作成果。3.服務報酬與支付方式3.1甲方將根據(jù)乙方提供的服務,向乙方支付報酬。具體報酬標準為:(在此處列出具體的報酬標準,可以是固定金額、小時費率等)3.2甲方將根據(jù)實際工作時間及工作效果支付報酬。乙方需按照甲方的要求提供工作記錄或其他相關證明,以確保報酬的透明和公正。3.3報酬的支付方式為:(在線支付、銀行轉賬等)。4.保密義務4.1雙方在雇傭期間和解除雇傭關系后,對于彼此的商業(yè)秘密和其他機密信息應予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得將其泄露給第三方。4.2若因乙方違反保密義務而給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的違約責任,并賠償甲方所遭受的一切損失。5.知識產(chǎn)權5.1在工作期間,乙方與甲方合作創(chuàng)作的所有作品和成果,包括但不限于文檔、設計、源代碼等,歸甲方所有。5.2乙方承諾不得將甲方的知識產(chǎn)權轉讓或共享給任何第三方,除非甲方書面同意。6.合同解除6.1雙方可在允許的合法情況下,通過書面協(xié)議或雙方一致同意解除合同。6.2若任何一方嚴重違反本協(xié)議的內容,經(jīng)協(xié)商未能解決爭議時,另一方有權解除雇傭關系,并要求違約方承擔相應的法律責任。7.爭議解決7.1本協(xié)議的履行和解釋將受到相關法律的約束。7.2對于因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決。7.3如果協(xié)商不成,任何一方可將爭議提交至雙方協(xié)商的解決機構,或通過法律途徑尋求解決。8.其他條款8.1本協(xié)議的任何修改、補充或解釋應當以書面形式進行,并由雙方簽字確認。8.2本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字確認,即對雙方具有合同效力,并取代雙方此前的一切口頭或書面約定。8.3本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商決定,并簽署補充協(xié)議。以上即為雙方共同簽訂的承攬
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度建筑工程合同保險理賠流程與處理規(guī)范
- 2025年度智能建筑項目施工合同范本
- 2025年度建筑勞務派遣與施工現(xiàn)場管理三方合同大全
- 達州2024年四川達州萬源市衛(wèi)生健康局定向醫(yī)學專科生引進10人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 甘肅2025年甘肅省中醫(yī)院招聘32人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 湖州浙江湖州長興縣機關事務管理服務中心招聘編外工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 河北2025年河北省氣象部門招聘應屆畢業(yè)生2人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 昆明2025年中國地質調查局昆明自然資源綜合調查中心招聘10人(第一批)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 成都四川成都市衛(wèi)生健康委員會所屬6家事業(yè)單位招聘高層次人才109人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 廣西2025年廣西血液中心招聘4人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 統(tǒng)編版小學語文五年級下冊第四單元解讀與大單元設計思路
- 貓狗創(chuàng)業(yè)計劃書
- 復產(chǎn)復工試題含答案
- 部編版語文三年級下冊第六單元大單元整體作業(yè)設計
- 售后服務經(jīng)理的競聘演講
- 臨床醫(yī)技科室年度運營發(fā)展報告
- 慢加急性肝衰竭護理查房課件
- 文件丟失應急預案
- 從建設和諧社會角度思考治超限載(十)
- 幼兒園小班開學家長會課件
- 云南華葉投資公司2023年高校畢業(yè)生招聘1人筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
評論
0/150
提交評論