暑假工奶茶店勞動合同協(xié)議

第頁共頁暑假工奶茶店勞動合同協(xié)議合同編號：XXXXX甲方：雇主地址：XXXXX聯(lián)系電話：XXXXX乙方：勞動者身份證號碼：XXXXX住址：XXXXX聯(lián)系電話：XXXXX鑒于甲乙雙方自愿以合法，公平，等同的條件和在互相尊重的基礎(chǔ)上訂立暑假工勞動合同，共同遵守有關(guān)勞動用人的法律法規(guī)，特約定如下：第一條工作內(nèi)容及時間1.乙方將被聘請為甲方的暑假工，主要從事奶茶店的日常經(jīng)營工作。具體工作內(nèi)容包括：接待顧客，制作和銷售奶茶，清理店面等。2.工作時間為每周工作6天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。第二條工資及支付方式1.乙方的工資為每月人民幣XXXXX元。2.工資將于每月的X日支付至乙方提供的工資賬戶，工資結(jié)算以甲方確認乙方提供的銀行卡賬戶為準。第三條福利待遇甲方將為乙方提供以下福利待遇：1.每天提供一頓免費餐食。第四條保密義務(wù)乙方應(yīng)當對甲方的商業(yè)秘密和個人隱私進行保密，不得泄露、提供給任何第三方。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。第五條工作安全與保護1.甲方應(yīng)提供必要的安全防護設(shè)施，并告知乙方有關(guān)工作的安全注意事項與操作規(guī)程。2.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反國家法律法規(guī)、違背公序良俗或者對身體、心理健康有明顯危害的工作任務(wù)。第六條解除勞動合同1.本合同期滿后自動終止，雙方不再有任何權(quán)利義務(wù)。2.甲乙雙方如需解除合同，應(yīng)至少提前X天書面通知對方，解除原因需提供合理解釋。第七條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，或依法向勞動人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。第八條其他約定事項1.乙方在工作期間如發(fā)生損壞或遺失甲方財物的行為，乙方應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。2.甲方有權(quán)對乙方進行工作績效的評價，評價結(jié)果會影響乙方的工資調(diào)整和續(xù)聘意愿。3.乙方不得帶入危險物品，如藥品或者易燃易爆物品，若因此造成任何意外事故，乙方需承擔相應(yīng)法律責任。4.本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條合同生效及變更1.本合同自雙方簽字之日起生效。2.甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以補充協(xié)議的形式進行。第十條附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具