IT助理的崗位職責

IT助理的崗位職責

部門：部門

職位名稱：助理

匯報對象：經理

百位職責：

-:0

下屬人數：0

■():

領導風格(僅針對有下屬職員的經理)：

職責：

1.,

確保公司客戶機終端、服務器的正常使用；

2.

確保公司信息的安全性；

3.a()

確保內部通訊暢通(如網絡、郵件處于正常使用狀態(tài))。

工作內容：

1.(.)

對公司所需軟件、硬件進行選型(例如軟件，服務器軟件的選型)；

2.

購置電腦配件；

3.&

負責網站的建設和開發(fā)；

4.(,,)

愛護客戶機終端(包括裝機，排除電腦故障，介紹軟件使用方法)；

5.,

參與項目實施，輔助項目組開展項目工作：

6.

監(jiān)控服務器工作狀態(tài)。

匯報：

任職人的直截了當主管期望得到的匯報如下：

1.a().

日常技術支持和問題解決的工作匯報，以日志形式提供；

2.a().

重大事故的匯報；如:網絡、服務器、客戶終端發(fā)生故障，以日志形式提供；

3.()：.......

系統(tǒng)化部署的匯報，如關于系統(tǒng)的測試，安裝，調試等每一時期工作匯

報；

4.

外出辦情況形的匯報。

任職人認為需向直截了當主管提供的匯報如下：

1.,

日常技術服務匯報，先口頭向上級匯報，然后書面填寫記錄;

2.，

客戶機終端發(fā)生的專門情形匯報；

3.（a）

服務器發(fā)生重大故障的匯報；（如：黑客攻擊等）；

4.（）

電腦設備剔除和報廢情形的匯報。

職位層級：執(zhí)行層

工作聯系：

1.:,a

與客戶機終端的工作聯系：客戶終端的裝機、愛護、故障排除、軟件安裝等;

2.:

與經理的工作聯系：完成由經理下達的任務；

3.:.

與電工的工作聯系：關心電工布線。

職位目標：

1.,

愛護客戶機終端正常使用，保證職員正常辦公;

2.a

通過網站建設等方式，對外樹立公司良好形象。

參與公司的各項流程如下：

流程：向各個部門及每位職員提供服務支持的流程

任務：

-：60%

要緊任務：60%

1.a

愛護客戶機終端正常使用；

2.（：）

搜集相關宿息’（上網搜尋電腦設備、配件價格，與專家網上討論關于解決一些

問題的方法）；

3.

監(jiān)控服務器的收發(fā)。

-:30%

次要任務：30%

1.

愛護公司網站；

2.

選購軟件；

3.

協(xié)助經理完成系統(tǒng)選型和測試。

-：10%

偶發(fā)任務：10%

參與項目，輸入相關數據（生產信息）。

知識技能要求：

學歷/體會：高中或中專技校畢業(yè)/少于一年或一年的相關體會

:（）

執(zhí)業(yè)證書：（微軟認證系統(tǒng)工程師）

語言：有一定的英語閱讀能力

常規(guī)知識：

1.

對硬件設備的愛護有一定的認識；

2.a

基礎的專業(yè)網絡應用知識。

技術和操作技能：

2000

能熟練應用、配置、治理2000服務器

1.

能夠排除常規(guī)電腦故障；

2.

具備網絡愛護技能；

3.

能夠安裝配置各種應用軟件。

聯系相關項：

-（&卜

內部（聯系頻率）：

1.

客戶機終端：每天

2.:2

經理：每2天1次

3.:2a

電工：每月2次。

-（&）

外部（聯系頻率）：

,:2a

軟件、配件供應商：每月2次

工作環(huán)境：

辦公室辦公，使用臺式電腦

獨立性和自由度：

?:,（?）

獨'立性：無獨立性，任職人執(zhí)行任務需向經理請示（例如，電腦設備及配件采購）

工主安排后由最可自由安排工作，經理指派任務，任職人能夠在一定時刻內自由安

排時刻完成工作

對下屬的督察（僅針對有下屬職員的經理）：

方法：

頻率：

關鍵操縱點：

受控工作：

：70%

受控比例：70%

：2

頻率：每2天1次

工作產生的阻礙：

1.

對服務器工作狀況有阻礙；

2.:

對內部通訊情形有阻礙（確保郵件網絡正常使用）；

3.：

對公司應象有'阻礙（幸免使用盜版軟件，公司文檔使用統(tǒng)一格式，網站建設等）。

信息處理：

?:>>

信息種類：文檔，掃描的圖片，廣告

■:，，

媒介；網路、、郵件、、面談

-:10%（）,5%（aa）,85%（）

重要性和緊急度：10%的信息為重要且緊急（黑客攻擊信息），5%的信息為重要但不

緊急（客戶機終端顯現故障的信息），85%的信息為既不重要也不緊急（廣告和垃圾郵

件）

從屬關系：

直屬：直截了當上級：經理

平級：無

該職位勝任要求：

1.

責任感；

2.

系統(tǒng)思維;

3.

制造力；

4.

主動性；

5.

理智。

補充信息：

經理能夠代理該職位所有的工作內容；

任職人能夠代理經經理授權的所有任務。

建議：

1.

應明確浦西銷售辦公室的辦公環(huán)境布置應由那個崗位負