事業(yè)單位用工協(xié)議書_第1頁
事業(yè)單位用工協(xié)議書_第2頁
事業(yè)單位用工協(xié)議書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

事業(yè)單位用工協(xié)議書尊敬的〔用工單位名稱〕:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下用工協(xié)議:一、用工單位根本情況:1.用工單位名稱:2.法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名:3.單位地址:4.統(tǒng)一社會信譽(yù)代碼/注冊號:5.聯(lián)絡(luò):二、員工根本情況:1.員工姓名:2.出生日期:3.性別:4.身份證號碼:5.居住地址:6.聯(lián)絡(luò):三、招聘崗位及職責(zé):1.招聘崗位:2.工作地點(diǎn):3.崗位職責(zé):4.工作時間和休息日安排:5.工作薪酬及福利待遇:四、勞動合同期限:1.勞動合同期限:2.試用期情況〔如有〕:3.合同終止條件及違約責(zé)任:五、勞動保護(hù):1.平安消費(fèi):2.用工單位提供的工作保護(hù)設(shè)施和用具:3.協(xié)議期間內(nèi)的勞動保護(hù)責(zé)任:六、勞動條件和待遇:1.工資支付:2.工作時間和休息休假:3.帶薪年假:4.福利待遇:5.社會保險和住房公積金:6.其他待遇:七、違約責(zé)任:1.雙方因故不能履行勞動合同的責(zé)任:2.違約責(zé)任和違約金的處理:八、合同終止:1.合同到期自動終止:2.協(xié)議期間內(nèi)終止合同條款:九、爭議解決:1.合同爭議解決方式:2.爭議解決的適用法律:十、其他約定事項:1.其他特殊事項:2.附加協(xié)議〔如有〕:請雙方代表在此協(xié)議書上簽字,并按各自分?jǐn)傄环?。用工單位:員工:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論