加強(qiáng)工會在安全生產(chǎn)中的作用安全生產(chǎn)

加強(qiáng)工會在安全生產(chǎn)中的作用1、 《安全生產(chǎn)法》對工會在安全生產(chǎn)工作中有何規(guī)定是這樣規(guī)定的：第七條工百會依法對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行度監(jiān)督。生產(chǎn)經(jīng)營單位的工會依法組織職工參加本問單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工答在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。生產(chǎn)經(jīng)營單位制定或者修版改有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度權(quán)，應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見。2、 工會在工作中的作用是哪幾個(gè)方面工會在安全生產(chǎn)工作中的地位和權(quán)利工會是安全生產(chǎn)工作中代表從業(yè)人員對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督、維護(hù)從業(yè)人員合法權(quán)益的群眾性組織，是協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)營單位加強(qiáng)安全管理的助手，是政府監(jiān)督管理的重要補(bǔ)充。（一） 工會在安全生產(chǎn)工作中的地位《安全生產(chǎn)法》第七條規(guī)定：“工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益”。法律對工會在安全生產(chǎn)工作中的基本定位，就是依法組織職工參加管理和監(jiān)督，履行維權(quán)職責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須重視工會的地位和作用，吸收工會參與管理，自覺接受工會的監(jiān)督，切實(shí)保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益。（二） 工會對“三同時(shí)”的監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建或擴(kuò)建的工程項(xiàng)目中的安全設(shè)施是否符合要求，是確保安全生產(chǎn)和從業(yè)人員人身安全和健康的重要條件。許多生產(chǎn)安全事故都是由于建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)使用存在著重大事故隱患，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故和人員傷亡。為了發(fā)揮工會在“三同時(shí)”中的作用，《安全生產(chǎn)法》第五十二條規(guī)定：“工會有權(quán)對建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見'。（三） 工會參加安全管理和監(jiān)督的權(quán)利為了真正發(fā)揮工會的作用，《安全生產(chǎn)法》賦予工會在參加安全管理和監(jiān)督時(shí)享有多項(xiàng)權(quán)利：一是工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。二是發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)。三是發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即做出處理。四是工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任3、 淺談工會如何利用自身優(yōu)勢推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工會的職責(zé)有很多，其中對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的安全思想滲透進(jìn)去，對每位員工都進(jìn)行有效的思想教育，對于各個(gè)工人的生產(chǎn)流程認(rèn)識清楚，使他們在建設(shè)過程中，能夠?qū)⒆陨淼陌踩庾R加強(qiáng)起來，把握重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行研究，使全面的安全防范知識能夠得到有效滲透。一、工會自身內(nèi)部的安全知識的確立事項(xiàng)研究加強(qiáng)安全防范意識，必須從工會內(nèi)部自身入手，真正將自己的安全意識穩(wěn)定確立起來，才能對企業(yè)各級員工進(jìn)行有效的宣導(dǎo)，對基礎(chǔ)事項(xiàng)穩(wěn)固建設(shè)好，使全面的安全監(jiān)督質(zhì)量事項(xiàng)能夠同時(shí)進(jìn)行下去。（一）對基層工作流程的認(rèn)識提升工會內(nèi)部各級職員應(yīng)該有一個(gè)較好的學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，通過對自己監(jiān)督的企業(yè)進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，對其中的生產(chǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)確立起來，再對工人進(jìn)行生產(chǎn)的各項(xiàng)流程認(rèn)識清楚，找到內(nèi)部存在的安全隱患有哪些，通過對實(shí)際情況的詳細(xì)了解，真正將自己的能力提升上來，把握重點(diǎn)建設(shè)事項(xiàng)，真正將內(nèi)部的生產(chǎn)建設(shè)安全辦法提煉出來，只有這樣才能使更多的安全管理、防范的辦法出來；工會通過自身的優(yōu)勢，對生產(chǎn)建設(shè)流程中存有安全問題的各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行有效控制，對其中的內(nèi)容事項(xiàng)進(jìn)行研究，提出相應(yīng)的意見與建議，在提高生產(chǎn)效率的同時(shí)，能夠真正將基層工作的安全防范重點(diǎn)進(jìn)行有效加強(qiáng)。（二）對安全防范規(guī)章制度的確立關(guān)于工會設(shè)計(jì)出臺的安全防范規(guī)章制度來說，應(yīng)該建立在對安全生產(chǎn)了解的基礎(chǔ)之上的，通過對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)事項(xiàng)的全面了解，將各個(gè)事項(xiàng)都掌握起來，真正將自身的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確立，工會對企業(yè)的安全規(guī)章制度進(jìn)行建立，將各條內(nèi)容都進(jìn)行優(yōu)化，使實(shí)際生產(chǎn)建設(shè)過程中的安全意識能夠進(jìn)行有效滲透，例如對大型生產(chǎn)機(jī)械的使用規(guī)范的確立、對高空作業(yè)的安全建設(shè)規(guī)范等進(jìn)行有效闡述；另外在進(jìn)行規(guī)章制度的設(shè)計(jì)過程中，要對違反紀(jì)律的人進(jìn)行相應(yīng)的處罰力度的提升，使他們能夠?qū)σ?guī)章制度的各項(xiàng)規(guī)定能夠重視起來。二、通過自身優(yōu)勢建立的安全知識的宣導(dǎo)工作研究對企業(yè)中的各項(xiàng)安全建設(shè)規(guī)定認(rèn)識清楚，使自己的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)能夠進(jìn)行良好提升，真正將自己的安全建設(shè)事項(xiàng)重視起來，通過工會的宣導(dǎo)力度的提升，使企業(yè)的安全建設(shè)能夠得到有效提升。（一） 對員工綜合素質(zhì)提升事項(xiàng)的研究按照現(xiàn)有的規(guī)章制度與行為準(zhǔn)則，真正將員工的全面素質(zhì)進(jìn)行有效提升，在全面進(jìn)行建設(shè)過程中，工會在進(jìn)行監(jiān)督過程中，對各級員工都要進(jìn)行思想教育，真正將內(nèi)部的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行呈現(xiàn)，并且將員工的安全思想意識進(jìn)行有效提升，給他們講規(guī)章制度中的各項(xiàng)條例的綜合思想內(nèi)容是什么，將建立各個(gè)條例的思想意圖闡述清楚，真正將員工的思想意識進(jìn)行完善建立起來，把握對他們的整體的思路的引導(dǎo)建設(shè)，使他們在進(jìn)行正確生產(chǎn)流程過程中，能夠真正將自己的工作能力與安全防范措施協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來，把握對其中的重要事項(xiàng)的了解，才能真正有所進(jìn)步；工會人員在進(jìn)行教育引導(dǎo)過程中，將全面性的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確立之后，一定要根據(jù)當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況進(jìn)行研究，一邊監(jiān)督，一邊審核，對其中存在的安全隱患問題進(jìn)行取締，對不合法的規(guī)定與不科學(xué)的建設(shè)施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有效修正，在確立自身建設(shè)合格之后，保證工人的安全思想意識也跟著提升，將潛移默化的效果呈現(xiàn)出來，才能真正帶動安全技術(shù)的完善確立。（二） 對企業(yè)的創(chuàng)新建設(shè)思想的探討提升將員工的生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行研究，不要只對其中的生產(chǎn)效率搞提升研究，如果只重視他們的生產(chǎn)效率，只為了金錢而去生產(chǎn)建設(shè)，那就會有更多的安全事故出現(xiàn)，為了使企業(yè)更好地進(jìn)行創(chuàng)新思路的轉(zhuǎn)變，真正將效率與安全同時(shí)進(jìn)行提升，就要求工會在進(jìn)行監(jiān)督宣導(dǎo)過程中，對落后的生產(chǎn)事項(xiàng)進(jìn)行研究，真正將自己的建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)能夠提升上來，并且將安全設(shè)計(jì)思路進(jìn)行研究，使自己的生產(chǎn)與員工的人身安全進(jìn)行有效滲透建設(shè)；把握對企業(yè)自身的了解，對內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)、員工違法亂紀(jì)的現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊，真正將企業(yè)的建設(shè)環(huán)境進(jìn)行凈化，從量變到質(zhì)變，使他們能夠?qū)踩a(chǎn)事項(xiàng)通過自身的力量掌握起來；工會在企業(yè)內(nèi)部開展安全生產(chǎn)知識大比拼，在各級員工的較量之下，能夠認(rèn)清安全建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)有哪些，并且通過安全知識的宣導(dǎo)，認(rèn)清自身的不足，運(yùn)用自己目前的能力，將創(chuàng)新的生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)行運(yùn)用，真正能夠?qū)⑷粘９ぷ髦械陌踩珕栴}避免掉。（三） 對企業(yè)內(nèi)部的安全事項(xiàng)的建立健全加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，就要將創(chuàng)新的技術(shù)與設(shè)備進(jìn)行運(yùn)用，工會在監(jiān)督建設(shè)過程中，應(yīng)該將企業(yè)內(nèi)部落后的生產(chǎn)建設(shè)事項(xiàng)提出自己的建設(shè)性的意見與建議，加強(qiáng)對落后事項(xiàng)的取締能力，把握重點(diǎn)事項(xiàng)，放遠(yuǎn)眼光，對國際上的安全建設(shè)技術(shù)進(jìn)行運(yùn)用，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備及材料，在保證工程造價(jià)得到控制的同時(shí)，能夠使自己的安全生產(chǎn)事項(xiàng)穩(wěn)定進(jìn)行下去；對創(chuàng)新的技術(shù)進(jìn)行使用，要建立新的規(guī)章制度，在進(jìn)行生產(chǎn)建設(shè)過程中，對于新的流程、新的技術(shù)規(guī)范等，工會都要掌握起來，并且在進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督過程中，能夠提出自己的建議，使其安全生產(chǎn)能力更加有效提升。總結(jié):工會進(jìn)行企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督工作的開展，運(yùn)用自己的優(yōu)勢，在進(jìn)行全面建設(shè)過程中，真正將自身的創(chuàng)新思路進(jìn)行有效滲透，使建設(shè)性的建議能夠被采納，建立健全安全規(guī)章制度，確保員工的生產(chǎn)流程正確，并且將重點(diǎn)放在對員工的思想教育上去，使他們自己能夠進(jìn)行安全意識的建立，在進(jìn)行全面技術(shù)的提升過程中，能夠真正將生產(chǎn)效率與安全建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提升。4、 工會在安全生產(chǎn)工作中有哪些監(jiān)督職責(zé)工會是安全生產(chǎn)工作中代表從業(yè)人員對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督、維護(hù)從業(yè)人員合法權(quán)益的群眾性組織，是協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)營單位加強(qiáng)安全管理的助手，是政府監(jiān)督管理的重要補(bǔ)充。（一） 工會在安全生產(chǎn)工作中的地位《安全生產(chǎn)法》第七條規(guī)定：“工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益”。法律對工會在安全生產(chǎn)工作中的基本定位，就是依法組織職工參加管理和監(jiān)督，履行維權(quán)職責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須重視工會的地位和作用，吸收工會參與管理，自覺接受工會的監(jiān)督，切實(shí)保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益。（二） 工會對“三同時(shí)”的監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建或擴(kuò)建的工程項(xiàng)目中的安全設(shè)施是否符合要求，是確保安全生產(chǎn)和從業(yè)人員人身安全和健康的重要條件。許多生產(chǎn)安全事故都是由于建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)使用存在著重大事故隱患，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故和人員傷亡。為了發(fā)揮工會在“三同時(shí)”中的作用，《安全生產(chǎn)法》第五十二條規(guī)定：“工會有權(quán)對建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見'。（三） 工會參加安全管理和監(jiān)督的權(quán)利為了真正發(fā)揮工會的作用，《安全生產(chǎn)法》賦予工會在參加安全管理和監(jiān)督時(shí)享有多項(xiàng)權(quán)利：一是工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。二是發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)。三是發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即做出處理。四是工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任5、 在安全生產(chǎn)管理體系中，工會發(fā)揮什么作用安全生產(chǎn)法中，第七條和第五十七條規(guī)定了工會的職責(zé)：第七條工會依法對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督。生產(chǎn)經(jīng)營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。生產(chǎn)經(jīng)營單位制定或者修改有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見。第五十七條工會有權(quán)對建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見。工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正;發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。在《職業(yè)病防治法》中，工會具有更多的職責(zé)因此，工會在安全管理過程中起到了主要作用是監(jiān)督并維護(hù)職工權(quán)益。PS：但如果工會人員不學(xué)法，工會發(fā)揮的是不懂裝懂、吃飽了撐著、不作為、瞎搞搞的作用。6、 如何發(fā)揮工會組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用及時(shí)了解當(dāng)前的安全生產(chǎn)情況和企業(yè)存在的安全隱患及處理情況，經(jīng)常向工人了解各崗位上存在的職業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)和控制狀況，了解法律法規(guī)對職業(yè)病及工傷的新法律新條例及規(guī)章規(guī)程，熟悉工傷理賠和處理流程，掌握企業(yè)年度、月度工傷數(shù)據(jù)和處理結(jié)果等7、 新形勢下如何發(fā)揮工會組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要作用《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中指出：工會組織本身，是黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義政權(quán)的重要社會支柱；工會的各項(xiàng)職能，是黨加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的有機(jī)組成部分。就企業(yè)而言，加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，也是黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要形式。新形勢下，如何圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮優(yōu)勢和作用，也是當(dāng)前擺在企業(yè)工會組織和工會干部面前一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的政治任務(wù)。一、認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)位置，增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任感和壓力感十六屆六中全會召開以來，不斷發(fā)展變化的新形勢，迫切需要工會組織抓住大環(huán)境和小環(huán)境的結(jié)合點(diǎn)來重新審視新時(shí)期面臨的形勢和任務(wù)。一要充分認(rèn)識到，構(gòu)建和諧社會的新要求為工會工作提供了施展才能的新舞臺。構(gòu)建和諧社會，關(guān)鍵在人。工會組織的歷史使命決定了它在構(gòu)建和諧企業(yè)中具有不可替代的優(yōu)勢和作用，從理論上講，工會組織是職工之家，其他任何組織都不具備這一優(yōu)勢。從實(shí)踐上說，也只有工會組織才能更好地聯(lián)系群眾，組織群眾，發(fā)動群眾，積極參與到和諧企業(yè)建設(shè)中來。二要充分認(rèn)識到，隨著煤炭開采程度的延伸，生產(chǎn)條件越來越復(fù)雜，安全壓力越來越大，為群眾安全工作提出了更高的要求。三要充分認(rèn)識到，隨著企業(yè)民營化進(jìn)程的深層次推進(jìn)，職工思想觀念深刻變化，企業(yè)與職工的利益將會重新調(diào)整，為工會組織加強(qiáng)民主管理、更好地維護(hù)企業(yè)和職工利益提出了新要求。各級工會組織要按照"黨政所急、群眾所需、工會所能”的要求，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握規(guī)律性，充分發(fā)揮"教育、引領(lǐng)、服務(wù)、維權(quán)”四個(gè)作用，在建設(shè)和諧企業(yè)中建功立業(yè)。二、圍繞中心，服務(wù)大局，在推動企業(yè)又好又快發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢和作用有為才有位，有位更有為。只有滲透到企業(yè)的'中心”，工會才有生命力；只有滲透到職工的"內(nèi)心”，工會才有凝聚力。因此，各級工會組織要想有所作為，就必須在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、促進(jìn)安全發(fā)展、提升職工技能、維護(hù)職工權(quán)益等方面充分發(fā)揮優(yōu)勢和作用。一是要在維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮作用。構(gòu)建和諧企業(yè)依靠廣大職工的共同努力，工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工合法權(quán)益的表達(dá)者和維護(hù)者，必須在構(gòu)建和諧企業(yè)中充分發(fā)揮作用。首先，要廣泛開展'和諧文化”創(chuàng)建活動。圍繞"和諧”這一主題，通過開展各種主題鮮明、形式新穎的文化活動，大力營造團(tuán)結(jié)和諧、風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要積極倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神，組織職工群眾廣泛參與和諧企業(yè)、和諧區(qū)隊(duì)、和諧班組創(chuàng)建活動，參與和諧社區(qū)、和諧單元、和諧家庭創(chuàng)建活動。開展多種形式、寓教寓樂、文明健康的文化活動，把群眾性文體娛樂活動融于文化之中，達(dá)到制度化、系列化、特色化，打造工會特色的文化品牌，形成社區(qū)文化的一道亮麗風(fēng)景線。其次，要做好企業(yè)改制過程中的職工思想穩(wěn)定工作。要積極圍繞企業(yè)改革發(fā)展中遇到的新問題和職工群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，全面排查不和諧、不穩(wěn)定因素，及時(shí)化解矛盾，理順情緒，引導(dǎo)職工群眾正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，正確對待改革帶來的暫時(shí)陣痛，通過正當(dāng)合理的方式表達(dá)個(gè)人意愿，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，營造出"和諧穩(wěn)定人人有責(zé)，穩(wěn)定和諧人人創(chuàng)造”的濃厚氛圍。在此基礎(chǔ)上，積極做好扶貧解困"送溫暖”工作。要認(rèn)真履行"第一責(zé)任人”的職責(zé)，不斷健全完善送溫暖工作長效機(jī)制，關(guān)心弱勢群體、特困職工的生活，讓職工群眾真正感受到"家”的溫暖。要堅(jiān)持以人為本，既要把關(guān)心困難職工，解決他們的生活問題作為工會的要務(wù)不定期抓，還要把理順職工思想情緒作為幫困扶貧的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性的工作來抓，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。二是要在促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展中發(fā)揮作用。千重要，萬重要，抓住安全最重要，沒有安全，一切都無從談起。保證“安全生產(chǎn)”是工會組織的職責(zé)所在，也是維護(hù)職工利益的具體體現(xiàn)。一要發(fā)揮教育引領(lǐng)作用，用先進(jìn)的安全理念引領(lǐng)職工。要采取短、平、快的形式，通過開展安全文化宣講、安全故事下區(qū)隊(duì)、安全文藝到現(xiàn)場等職工容易接受、愿意參與的活動，大力倡樹“一切事故都可以防范，一切傷害都能夠避免”的理念，不斷強(qiáng)化“自己的安全自己管，指望他人不保險(xiǎn)”的自主保安意識，達(dá)到耳濡目染、滲透輻射的效果，使職工逐漸形成對安全生產(chǎn)的"歸屬感”和認(rèn)同感，筑牢安全生產(chǎn)的思想防線。二要發(fā)揮環(huán)境育人作用，用濃厚的安全氛圍來熏陶職工。同時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合不同時(shí)期、不同階段的安全工作重點(diǎn)，通過編印、發(fā)放有關(guān)宣傳材料，張貼各類安全畫、宣傳品，舉辦安全圖片展、征文答卷、專題研討、知識競賽等形式開展安全宣傳教育活動，營造出濃厚的安全氛圍。三要發(fā)揮現(xiàn)場監(jiān)督作用，用嚴(yán)格的管理來規(guī)范職工。群監(jiān)員和班組長都是現(xiàn)場的關(guān)鍵人物，提高他們的安全素質(zhì)對提升管理水平、保證安全生產(chǎn)至關(guān)重要。因此，要在探索群眾安全工作的特點(diǎn)和規(guī)律上下功夫，用心把握活動的廣泛性、系列性、大眾化，不斷改進(jìn)創(chuàng)新群眾性安全活動形式，做到常抓常新。組織群監(jiān)員定期、不定期的開展查崗活動，真正發(fā)揮安全哨兵的作用，切實(shí)把群監(jiān)員打造成一支標(biāo)志明顯化、作用突出化的群眾安全監(jiān)察隊(duì)伍。在班組長作用發(fā)揮方面，要以教育引導(dǎo)班組長樹立正確的安全觀、質(zhì)量觀和分配觀為重點(diǎn)，組織班組長交流管理經(jīng)驗(yàn)，吸取事故教訓(xùn)，把區(qū)隊(duì)班組打造成堅(jiān)固的安全團(tuán)隊(duì)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全持續(xù)發(fā)展。三是要在引導(dǎo)職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)，提升職工技能素質(zhì)中發(fā)揮作用。發(fā)展是執(zhí)政興企的第一要務(wù)，效益是企業(yè)的首要出發(fā)點(diǎn)和最終落腳點(diǎn)，而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵在人，取決于職工的技能高低，取決于職工的積極性能否最大限度地發(fā)揮出來。因此，工會工作的著力點(diǎn)必須放在激發(fā)職工的生產(chǎn)積極性、挖掘職工的創(chuàng)造潛能、推動生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展上。首先，要注重提高職工的技能素質(zhì)。善于總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步科學(xué)分析全礦職工技術(shù)素質(zhì)的現(xiàn)狀，廣泛開展?fàn)幃?dāng)"百名技術(shù)標(biāo)兵”競賽活動，特別要發(fā)揮好車間工會組織的作用，根據(jù)崗位工種特點(diǎn)，開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次，要積極開展群眾性的小改小革、節(jié)約挖潛活動。注重挖掘職工群眾在技術(shù)革新方面的聰明才智，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找工作中的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善考核獎勵辦法，做到范圍更廣、內(nèi)容更實(shí)、效果更好、獎勵機(jī)制更加科學(xué)合理，切實(shí)把職工的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到強(qiáng)管理、降成本、增效益上來，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高。四是要在維護(hù)企業(yè)和職工權(quán)益、實(shí)現(xiàn)雙贏中發(fā)揮作用。依法維權(quán)是企業(yè)工會的基本職責(zé)，工會不僅要依法維護(hù)職工利益，同時(shí)要引導(dǎo)教育職工積極維護(hù)企業(yè)的利益，自覺遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，支持企業(yè)依法行使經(jīng)營權(quán)管理權(quán)，動員和組織職工積極完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。一方面，要堅(jiān)持好以職代會為基本形式的民主管理制度。充分發(fā)揮工會在民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的作用，進(jìn)一步堅(jiān)持、完善和落實(shí)好平等協(xié)商、集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，每季度組織職工代表巡視檢查組，對職代會決議、提案落實(shí)、集體合同履行及職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行巡視，及時(shí)對有關(guān)問題提出意見和建議，使職工代表真正能夠在監(jiān)督中參與，在參與中支持，在支持中保障。另一方面，要健全完善廠務(wù)公開制度，提供職工知情的平臺。特別是對于工資獎金分配、班組長提拔作用、評先樹優(yōu)等職工比較敏感的問題，必須公開地?cái)[到桌面上，讓職工心知肚明，防止暗箱操作”，最終使廠務(wù)公開工作更具有實(shí)效性和可操作性。8、 安全生產(chǎn)法中工會的職責(zé)職權(quán)的是什么？工會在安全生產(chǎn)工作中的地位和權(quán)利工會是安全生產(chǎn)工作中代表從業(yè)人員對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督、維護(hù)從業(yè)人員合法權(quán)益的群眾性組織，是協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)營單位加強(qiáng)安全管理的助手，是政府監(jiān)督管理的重要補(bǔ)充。（一） 工會在安全生產(chǎn)工作中的地位《安全生產(chǎn)法》第七條規(guī)定：“工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益”。法律對工會在安全生產(chǎn)工作中的基本定位，就是依法組織職工參加管理和監(jiān)督，履行維權(quán)職責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須重視工會的地位和作用，吸收工會參與管理，自覺接受工會的監(jiān)督，切實(shí)保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益。（二） 工會對“三同時(shí)”的監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建或擴(kuò)建的工程項(xiàng)目中的安全設(shè)施是否符合要求，是確保安全生產(chǎn)和從業(yè)人員人身安全和健康的重要條件。許多生產(chǎn)安全事故都是由于建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)使用存在著重大事故隱患，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故和人員傷亡。為了發(fā)揮工會在“三同時(shí)”中的作用，《安全生產(chǎn)法》第五十二條規(guī)定：“工會有權(quán)對建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見'。（三） 工會參加安全管理和監(jiān)督的權(quán)利為了真正發(fā)揮工會的作用，《安全生產(chǎn)法》賦予工會在參加安全管理和