勞務(wù)派遣合同（二）

勞務(wù)派遣合同〔二〕勞務(wù)派遣合同甲方：〔公司名稱〕地址：聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)：乙方：〔勞務(wù)派遣單位名稱〕地址：聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，甲乙雙方自愿簽訂本勞務(wù)派遣合同。一、派遣工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，按照勞動(dòng)需求，委托乙方派遣員工。詳細(xì)派遣工作以甲方書面通知為準(zhǔn)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和職務(wù)要求，合理安排、組織和管理派遣員工的工作。二、派遣工作地點(diǎn)與時(shí)間2.1乙方將派遣員工工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，如有變更，應(yīng)提早書面通知甲方并經(jīng)甲方同意。2.2派遣員工的工作時(shí)間按照甲方的工作時(shí)間安排，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。三、派遣期限3.1本次派遣工作的期限為____〔詳細(xì)起始時(shí)間至詳細(xì)完畢時(shí)間〕，期滿后自動(dòng)終止。3.2假設(shè)甲方需要延長派遣期限，應(yīng)提早書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。四、派遣工資及福利待遇4.1派遣員工的工資待遇由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放，并根據(jù)國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展支付。4.2派遣員工享受甲方同等的工資福利待遇，詳細(xì)包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、工傷保險(xiǎn)等。五、派遣員工的權(quán)益和義務(wù)5.1派遣員工應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。5.2派遣員工有權(quán)獲得甲方提供的必要培訓(xùn)和技能提升時(shí)機(jī)，進(jìn)步自身工作才能。5.3派遣員工享有與甲方正式員工同等的工作時(shí)機(jī)和晉升權(quán)利，但需經(jīng)過甲方的評(píng)估和審核。六、違約責(zé)任6.1假設(shè)甲方或乙方違背本合同約定，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2假設(shè)派遣員工在工作期間違背甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)甲方書面通知后無改良，乙方有權(quán)解除本合同。七、補(bǔ)充約定〔雙方可以根據(jù)實(shí)際情況添加補(bǔ)充約定，但不得違背國家法律法規(guī)的規(guī)定〕八、爭議解決8.1本合同的解釋、變更和補(bǔ)充均應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可根據(jù)相關(guān)法律途徑解決。8.2本合同的任何爭議應(yīng)提交至甲方所在地的人民法院進(jìn)展解決。九、合同生效本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方〔蓋章〕：乙方〔