銀行營銷團隊主管競聘演講稿

銀行營銷團隊主管競聘演講稿

恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

而在于追求什么的過程！向來以來，最喜歡的一句話是人一輩子最大的歡樂別在于擁有

什么。把別時挑戰(zhàn)自我事業(yè)上別斷追求、別時逾越，作為自己的人一輩子目標(biāo)。今天，依然

這句話的激勵下，步履堅決地走上了那個逐夢的說臺，參與省行營銷團隊主管的競聘。希翼

以我能力贏得這一崗位，以我自信贏得大伙兒的掌聲！

大伙兒好！叫xxx,xxx年出生。大專學(xué)歷。年來到中國銀行分行工作。年月至今，向來

擔(dān)任中行營業(yè)部理財團隊大堂經(jīng)理。

先，我具有豐富的工作經(jīng)驗眾所周知，經(jīng)驗是做好工作的基礎(chǔ)和前提。屈指算來，我參

加工作差不多十多年了。這十幾年來，我從基層做起，一步一具足印的成長和成熟起來。歲

月帶給我的別僅是閱歷上的成熟，還使我在別同工作崗位的鍛煉和磨礪中，積存了豐富的工

作經(jīng)驗，使我成為既具有扎實的理論基礎(chǔ)，熟悉國家金融政策和法律法規(guī)，又善營銷，會治

理，工作中可以獨當(dāng)一面的復(fù)合型人才。而且，在工作中，我接觸了大量的客戶，并與客戶

建立了良好的關(guān)系，儲備了豐富的客戶資源，這些為我做好將來的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第二，我具有較強的綜合能力

我性格開朗外向，具有很強的親和力，善于與他人溝通和交流，可以以自己的真誠熱心

和細致周到，迅速拉近與他人的距離，具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；并且，我具有較強的營

銷能力。常年與客戶接觸和交流，使我可以站在客戶的角度，揣摩客戶的心理，了解客戶的

需求，以良好的服務(wù)意識和水平，為客戶提供周到細致的服務(wù)，贏得了客戶的信賴和挑選，

在營銷工作中成績斐然，先后獲得省行存款先進工作者、省行優(yōu)秀共青團員、省行最佳營銷

員、總行先進工作者、全國中行系統(tǒng)百優(yōu)少年、總行少年崗位能手等榮譽稱號；另外，我還

具有較強的治理能力。在對理財團隊的治理中，我堅持科學(xué)治理，向治理要效益，以治理促

效益，使理財團隊的工作制度化，程序化，科學(xué)化，各項工作開展得井井有條。

第三，我具有良好的綜合素養(yǎng)

我具有“大雪壓青松，青松挺且直”的堅強品行，在工作中可以做到別畏艱苦，別怕挫折，

別怕吃苦，勇于承擔(dān)繁重的工作壓力和挑戰(zhàn)；我樂觀、豁達，善于與他人相處，善于團結(jié)同

志，具有良好的團隊合作精神和群眾基礎(chǔ)，為做好工作提供了重要保障。

同志們，在激烈的市場競爭中，營銷工作顯得越來越重要，企業(yè)間

的競爭很大程度上，差不多演化為營銷能力的競爭。因此，營銷團隊主管絕別是名利和

榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責(zé)任，是需要付出艱難努力去完成的工作。作為營銷團隊主

管，算是要積極考慮，勇于創(chuàng)新，做好本部門的組織、指揮、催促、激勵和考核等各項治理

工作，提升部門的營銷業(yè)績，為企業(yè)帶來更大的利潤。

今天，假如承蒙大伙兒的信任與厚愛，允許我走上營銷團隊主管的工作崗位，我將更加

嚴(yán)格要求自己，扎實工作，開拓創(chuàng)新，力爭做到三個“最”：即建設(shè)一支最富生機、活力和戰(zhàn)

斗力的營銷隊伍；為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；實現(xiàn)最佳業(yè)績。我的工作目標(biāo)是：今年實現(xiàn)人

民幣公司存款時點新增億元，日均新增萬元；外幣公司存款日均增萬美元；零售貸款時點新

增萬元，日均新增萬元，零售貸款別良率操縱在%以內(nèi)，別良余額操縱在萬元以內(nèi)；中間業(yè)

務(wù)凈收入萬元；未來的年度工作目標(biāo)是：各項存款及消費信貸的年增長率保持%以上，中間

業(yè)務(wù)凈收入年增長率保持在%以上，零售貸款的別良余額和別良率操縱在省行規(guī)定的指標(biāo)范

圍內(nèi)。為此，我將別遺余力做好以下幾方面的工作：

第一，加強培訓(xùn)，別斷提升客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)水平

客戶經(jīng)理是營銷和服務(wù)的主力軍，他們的素養(yǎng)決定了我們的工作質(zhì)量。所以我要加強培

訓(xùn)工作，對他們進行市場營銷、行業(yè)解決方案、服務(wù)規(guī)范等全方位、多層次的培訓(xùn)，提高客

戶經(jīng)理理解客戶需求的能力、銷售能力，人際溝通能力，談判能力和自我治理能力，使他們

個個成為經(jīng)營服務(wù)的能手。

第二，加強考核，建立有效的約束激勵機制

我們要建立健全各項考核指標(biāo)，加大對職員業(yè)績考核的力度。經(jīng)過考核，強化職員的敬

業(yè)意識，激發(fā)職員的工作熱情和主動性，提升業(yè)績；并且還要重視做好對職員的激勵，能夠

經(jīng)過業(yè)績評比，優(yōu)秀職員評選等活動，增強職員的榮譽感，充分調(diào)動職員工作的積極性。營

造奮發(fā)向上，拼搏爭先的良好氛圍。

第三，加強服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶

為了爭取更多的客戶，我們要打造自己的服務(wù)品牌。我們要完善服務(wù)功能，真正使客戶

進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感，以此留住老客戶，吸引新客戶；并且，對重

要客戶能夠采取電話預(yù)約、優(yōu)先辦理，上門服務(wù)等辦法，增加客戶的信任感、忠誠度和中意

度。

第四，加強營銷，千方百計拓展市場份額

我們要在別斷完善一般客戶標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的基礎(chǔ)上，以搶占中、高端客戶市場為主攻

方向，加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，幸免營銷的盲目性

和隨機性，并且要大力拓展我們銀行卡類、上銀行、電話銀行等產(chǎn)品的銷售，并實現(xiàn)資產(chǎn)、

負債和中間業(yè)務(wù)的捆綁銷售，進一步拓展我們的市場份額。

恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，假如我的坦誠、自信與能力可以得到大伙兒的認可，我將倍

加珍視這一機遇，倍加努力工作，以自己的工作業(yè)績回報大伙兒的信任與厚愛。固然，競爭

就意味著必定有人會被淘汰，我作好了充分的心理預(yù)備，成功的結(jié)果當(dāng)然令人心醉，但追求

成功的過程同樣魅力無限，不管結(jié)果怎么，我人一輩子的這一樂章都無比精彩！我的演說完

畢，感謝大伙兒！

銀行營銷團隊主管競聘演講稿

恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

而在于追求什么的過程！向來以來，最喜歡的一句話是人一輩子最大的歡樂別在于擁有

什么。把別時挑戰(zhàn)自我事業(yè)上別斷追求、別時逾越，作為自己的人一輩子目標(biāo)。今天，依然

這句話的激勵下，步履堅決地走上了那個逐夢的說臺，參與省行營銷團隊主管的競聘。希翼

以我能力贏得這一崗位，以我自信贏得大伙兒的掌聲！

大伙兒好！叫xxx,xxx年出生。大專學(xué)歷。年來到中國銀行分行工作。年月至今，向來

擔(dān)任中行營業(yè)部理財團隊大堂經(jīng)理。

先，我具有豐富的工作經(jīng)驗眾所周知，經(jīng)驗是做好工作的基礎(chǔ)和前提。屈指算來，我參

加工作差不多十多年了。這十幾年來，我從基層做起，一步一具足印的成長和成熟起來。歲

月帶給我的別僅是閱歷上的成熟，還使我在別同工作崗位的鍛煉和磨礪中，積存了豐富的工

作經(jīng)驗，使我成為既具有扎實的理論基礎(chǔ)，熟悉國家金融政策和法律法規(guī)，又善營銷，會治

理，工作中可以獨當(dāng)一面的復(fù)合型人才。而且，在工作中，我接觸了大量的客戶，并與客戶

建立了良好的關(guān)系，儲備了豐富的客戶資源，這些為我做好將來的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第二，我具有較強的綜合能力

我性格開朗外向，具有很強的親和力，善于與他人溝通和交流，可以以自己的真誠熱心

和細致周到，迅速拉近與他人的距離，具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；并且，我具有較強的營

銷能力。常年與客戶接觸和交流，使我可以站在客戶的角度，揣摩客戶的心理，了解客戶的

需求，以良好的服務(wù)意識和水平，為客戶提供周到細致的服務(wù)，贏得了客戶的信賴和挑選，

在營銷工作中成績斐然，先后獲得省行存款先進工作者、省行優(yōu)秀共青團員、省行最佳營銷

員、總行先進工作者、全國中行系統(tǒng)百優(yōu)少年、總行少年崗位能手等榮譽稱號；另外，我還

具有較強的治理能力。在對理財團隊的治理中，我堅持科學(xué)治理，向治理要效益，以治理促

效益，使理財團隊的工作制度化，程序化，科學(xué)化，各項工作開展得井井有條。

第三，我具有良好的綜合素養(yǎng)

我具有“大雪壓青松，青松挺且直”的堅強品行，在工作中可以做到別畏艱苦，別怕挫折，

別怕吃苦，勇于承擔(dān)繁重的工作壓力和挑戰(zhàn)；我樂觀、豁達，善于與他人相處，善于團結(jié)同

志，具有良好的團隊合作精神和群眾基礎(chǔ)，為做好工作提供了重要保障。

同志們，在激烈的市場競爭中，營銷工作顯得越來越重要，企業(yè)間

的競爭很大程度上，差不多演化為營銷能力的競爭。因此，營銷團隊主管絕別是名利和

榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責(zé)任，是需要付出艱難努力去完成的工作。作為營銷團隊主

管，算是要積極考慮，勇于創(chuàng)新，做好本部門的組織、指揮、催促、激勵和考核等各項治理

工作，提升部門的營銷業(yè)績，為企業(yè)帶來更大的利潤。

今天，假如承蒙大伙兒的信任與厚愛，允許我走上營銷團隊主管的工作崗位，我將更加

嚴(yán)格要求自己，扎實工作，開拓創(chuàng)新，力爭做到三個“最”：即建設(shè)一支最富生機、活力和戰(zhàn)

斗力的營銷隊伍；為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；實現(xiàn)最佳業(yè)績。我的工作目標(biāo)是：今年實現(xiàn)人

民幣公司存款時點新增億元，日均新增萬元；外幣公司存款日均增萬美元；零售貸款時點新

增萬元，日均新增萬元，零售貸款別良率操縱在%以內(nèi)，別良余額操縱在萬元以內(nèi)；中間業(yè)

務(wù)凈收入萬元；未來的年度工作目標(biāo)是：各項存款及消費信貸的年增長率保持%以上，中間

業(yè)務(wù)凈收入年增長率保持在%以上，零售貸款的別良余額和別良率操縱在省行規(guī)定的指標(biāo)范

圍內(nèi)。為此，我將別遺余力做好以下幾方面的工作：

第一，加強培訓(xùn)，別斷提升客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)水平

客戶經(jīng)理是營銷和服務(wù)的主力軍，他們的素養(yǎng)決定了我們的工作質(zhì)量。所以我要加強培

訓(xùn)工作，對他們進行市場營銷、行業(yè)解決方案、服務(wù)規(guī)范等全方位、多層次的培訓(xùn)，提高客

戶經(jīng)理理解客戶需求的能力、銷售能力，人際溝通能力，談判能力和自我治理能力，使他們

個個成為經(jīng)營服務(wù)的能手。

第二，加強考核，建立有效的約束激勵機制

我們要建立健全各項考核指標(biāo)，加大對職員業(yè)績考核的力度。經(jīng)過考核，強化職員的敬

業(yè)意識，激發(fā)職員的工作熱情和主動性，提升業(yè)績；并且還要重視做好對職員的激勵，能夠

經(jīng)過業(yè)績評比，優(yōu)秀職員評選等活動，增強職員的榮譽感，充分調(diào)動職員工作的積極性。營

造奮發(fā)向上，拼搏爭先的良好氛圍。

第三，加強服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶

為了爭取更多的客戶，我們要打造自己的服務(wù)品牌。我們要完善服務(wù)功能，真正使客戶

進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感，以此留住老客戶，吸引新客戶；并且，對重

要客戶能夠采取電話預(yù)約、優(yōu)先辦理，上門服務(wù)等辦法，增加客戶的信任感、忠誠度和中意

度。

第四，加強營銷，千方百計拓展市場份額

我們要在別斷完善一般客戶標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的基礎(chǔ)上，以搶占中、高端客戶市場為主攻

方向，加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，幸免營銷的盲目性

和隨機性，并且要大力拓展我們銀行卡類、上銀行、電話銀行等產(chǎn)品的銷售，并實現(xiàn)資產(chǎn)、

負債和中間業(yè)務(wù)的捆綁銷售，進一步拓展我們的市場份額。

恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，假如我的坦誠、自信與能力可以得到大伙兒的認可，我將倍

加珍視這一機遇，倍加努力工作，以自己的工作業(yè)績回報大伙兒的信任與厚愛。固然，競爭

就意味著必定有人會被淘汰，我作好了充分的心理預(yù)備，成功的結(jié)果當(dāng)然令人心醉，但追求

成功的過程同樣魅力無限，不管結(jié)果怎么，我人一輩子的這一樂章都無比精彩！我的演說完

畢，感謝大伙兒！

銀行營銷團隊主管競聘演講稿

恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

而在于追求什么的過程！向來以來，最喜歡的一句話是人一輩子最大的歡樂別在于擁有

什么。把別時挑戰(zhàn)自我事業(yè)上別斷追求、別時逾越，作為自己的人一輩子目標(biāo)。今天，依然

這句話的激勵下，步履堅決地走上了那個逐夢的說臺，參與省行營銷團隊主管的競聘。希翼

以我能力贏得這一崗位，以我自信贏得大伙兒的掌聲！

大伙兒好！叫xxx,xxx年出生。大專學(xué)歷。年來到中國銀行分行工作。年月至今，向來

擔(dān)任中行營業(yè)部理財團隊大堂經(jīng)理。

先，我具有豐富的工作經(jīng)驗眾所周知，經(jīng)驗是做好工作的基礎(chǔ)和前提。屈指算來，我參

加工作差不多十多年了。這十幾年來，我從基層做起，一步一具足印的成長和成熟起來。歲

月帶給我的別僅是閱歷上的成熟，還使我在別同工作崗位的鍛煉和磨礪中，積存了豐富的工

作經(jīng)驗，使我成為既具有扎實的理論基礎(chǔ)，熟悉國家金融政策和法律法規(guī)，又善營銷，會治

理，工作中可以獨當(dāng)一面的復(fù)合型人才。而且，在工作中，我接觸了大量的客戶，并與客戶

建立了良好的關(guān)系，儲備了豐富的客戶資源，這些為我做好將來的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第二，我具有較強的綜合能力

我性格開朗外向，具有很強的親和力，善于與他人溝通和交流，可以以自己的真誠熱心

和細致周到，迅速拉近與他人的距離，具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；并且，我具有較強的營

銷能力。常年與客戶接觸和交流，使我可以站在客戶的角度，揣摩客戶的心理，了解客戶的

需求，以良好的服務(wù)意識和水平，為客戶提供周到細致的服務(wù)，贏得了客戶的信賴和挑選，

在營銷工作中成績斐然，先后獲得省行存款先進工作者、省行優(yōu)秀共青團員、省行最佳營銷

員、總行先進工作者、全國中行系統(tǒng)百優(yōu)少年、總行少年崗位能手等榮譽稱號；另外，我還

具有較強的治理能力。在對理財團隊的治理中，我堅持科學(xué)治理，向治理要效益，以治理促

效益，使理財團隊的工作制度化，程序化，科學(xué)化，各項工作開展得井井有條。

第三，我具有良好的綜合素養(yǎng)

我具有“大雪壓青松，青松挺且直”的堅強品行，在工作中可以做到別畏艱苦，別怕挫折，

別怕吃苦，勇于承擔(dān)繁重的工作壓力和挑戰(zhàn)；我樂觀、豁達，善于與他人相處，善于團結(jié)同

志，具有良好的團隊合作精神和群眾基礎(chǔ)，為做好工作提供了重要保障。

同志們，在激烈的市場競爭中，營銷工作顯得越來越重要，企業(yè)間

的競爭很大程度上，差不多演化為營銷能力的競爭。因此，營銷團隊主管絕別是名利和

榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責(zé)任，是需要付出艱難努力去完成的工作。作為營銷團隊主

管，算是要積極考慮，勇于創(chuàng)新，做好本部門的組織、指揮、催促、激勵和考核等各項治理

工作，提升部門的營銷業(yè)績，為企業(yè)帶來更大的利潤。

今天，假如承蒙大伙兒的信任與厚愛，允許我走上營銷團隊主管的工作崗位，我將更加

嚴(yán)格要求自己，扎實工作，開拓創(chuàng)新，力爭做到三個“最”：即建設(shè)一支最富生機、活力和戰(zhàn)

斗力的營銷隊伍；為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；實現(xiàn)最佳業(yè)績。我的工作目標(biāo)是：今年實現(xiàn)人

民幣公司存款時點新增億元，日均新增萬元；外幣公司存款日均增萬美元；零售貸款時點新

增萬元，日均新增萬元，零售貸款別良率操縱在%以內(nèi)，別良余額操縱在萬元以內(nèi)；中間業(yè)

務(wù)凈收入萬元；未來的年度工作目標(biāo)是：各項存款及消費信貸的年增長率保持%以上，中間

業(yè)務(wù)凈收入年增長率保持在%以上，零售貸款的別良余額和別良率操縱在省行規(guī)定的指標(biāo)范

圍內(nèi)。為此，我將別遺余力做好以下幾方面的工作：

第一，加強培訓(xùn)，別斷提升客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)水平

客戶經(jīng)理是營銷和服務(wù)的主力軍，他們的素養(yǎng)決定了我們的工作質(zhì)量。所以我要加強培

訓(xùn)工作，對他們進行市場營銷、行業(yè)解決方案、服務(wù)規(guī)范等全方位、多層次的培訓(xùn)，提高客

戶經(jīng)理理解客戶需求的能力、銷售能力，人際溝