教練員聘用合同

教練員聘用合同一、合同雙方甲方：（公司名稱）地質(zhì)：（公司地質(zhì)）法定代表人：（公司法定代表人姓名）方式：（公司聯(lián)系方式）乙方：（教練員姓名）聯(lián)系號碼：（教練員聯(lián)系號碼）方式：（教練員聯(lián)系方式）二、合同目的本合同旨在明確甲方委托乙方擔(dān)任教練員的相關(guān)職責(zé)和權(quán)益，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護雙方的合法權(quán)益。三、職務(wù)和職責(zé)乙方被聘用為甲方的專職教練員，負責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理甲方的相關(guān)訓(xùn)練項目。乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理安排和組織訓(xùn)練課程，確保訓(xùn)練的順利進行。乙方應(yīng)具備相關(guān)訓(xùn)練技能和資質(zhì)，并不斷提升自己的專業(yè)水平和培訓(xùn)能力。乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)章制度，確保訓(xùn)練過程中的安全和秩序。四、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）終止。雙方可以根據(jù)需要在本合同期滿前協(xié)商續(xù)簽或解除合同。五、工作時間和地點乙方每周工作時間為（工作小時數(shù)），具體工作時間安排由甲方進行調(diào)度。工作地點為甲方指定的培訓(xùn)場地，乙方需按時到崗上班。六、工資和福利待遇乙方的基本工資為每月人民幣（金額），根據(jù)工作表現(xiàn)和績效，甲方可以適當(dāng)調(diào)整工資，但不得低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等。七、保密責(zé)任乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)機密信息，不得泄露給任何第三方。在職期間和解除合同后，乙方應(yīng)將與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有文件、資料和知識產(chǎn)權(quán)歸還給甲方。八、合同解除在合同期限內(nèi)，任何一方均可以提前30天書面通知對方解除合同。雙方一致同意解除合同的情況下，應(yīng)簽署解除合同的終止協(xié)議，并支付相應(yīng)的賠償費用（如有）。如乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)單方面解除合同，并不支付任何違約金或賠償費用：嚴重違反甲方的培訓(xùn)規(guī)章制度；未按時、未履行合同約定的工作職責(zé)；嚴重失職、瀆職、私自借款或挪用甲方資金；違反保密責(zé)任泄露甲方的商業(yè)秘密。九、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商決定，并以書面形式作出補充協(xié)議。十一、合同生效本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。甲方（公司名稱）：__________