中小企業(yè)勞動(dòng)合同本

中小企業(yè)勞動(dòng)合同范本完整版本1.合同對(duì)象2.合同期限本合同有效期為從yyyy年mm月dd日至yyyy年mm月dd日。3.勞動(dòng)內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方從事甲方所要求的工作，工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。4.試用期甲方與乙方約定為一個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)雙方享有終止合同的權(quán)利。試用期工資為正式員工薪資的80%。5.乙方權(quán)利和責(zé)任乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得將甲方的商業(yè)信息泄露給任何第三方。乙方有權(quán)享受與其工作職務(wù)相應(yīng)的權(quán)益和福利，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。6.甲方權(quán)利和責(zé)任甲方應(yīng)提供相應(yīng)的工作條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的工作環(huán)境安全。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方有權(quán)對(duì)乙方工作進(jìn)行合理的監(jiān)督、檢查和評(píng)估。7.工資和福利甲方將支付乙方合理的工資，以及符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)將在入職后協(xié)商確定。8.工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為每周工時(shí)不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，具體工作時(shí)間將根據(jù)甲方的安排確定。乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假安排將與甲方協(xié)商確定。9.違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成工作或違反相關(guān)工作紀(jì)律，甲方有權(quán)要求乙方賠償相關(guān)損失。若甲方未按照合同約定支付工資、提供工作條件或其他違約情況，乙方有權(quán)要求甲方賠償相關(guān)損失。10.合同終止雙方協(xié)商一致乙方患病或意外不能繼續(xù)工作，并經(jīng)醫(yī)院證明乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失合同期滿后，雙方不再續(xù)簽11.法律適用和爭(zhēng)議解決本合同適用法律。雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可通過(guò)訴訟方式解決。12.其他本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并以書(shū)面形式進(jìn)行補(bǔ)充合同。甲方（單位或個(gè)人）：________________乙方（雇