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一級(jí)人力資源管理師第三版勞動(dòng)關(guān)系管理添加文檔副標(biāo)題匯報(bào)人：CONTENTS目錄01.單擊此處添加文本02.一級(jí)標(biāo)題添加章節(jié)標(biāo)題01一級(jí)標(biāo)題02勞動(dòng)關(guān)系的概念和特征勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位之間在勞動(dòng)過(guò)程中形成的社會(huì)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系的特征包括：平等性、自愿性、合法性、穩(wěn)定性、互利性、協(xié)調(diào)性勞動(dòng)關(guān)系的類型包括：勞動(dòng)合同關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系、非全日制用工關(guān)系等勞動(dòng)關(guān)系的管理包括：勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、勞動(dòng)保護(hù)等勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范勞動(dòng)法：保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)合同法：規(guī)范勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止社會(huì)保險(xiǎn)法：規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障勞動(dòng)者權(quán)益勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法：解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益勞動(dòng)關(guān)系的主體和客體勞動(dòng)關(guān)系的形成：勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整：通過(guò)勞動(dòng)法律法規(guī)和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制進(jìn)行調(diào)整主體：勞動(dòng)者和用人單位客體：勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系的建立和變更勞動(dòng)關(guān)系的建立：勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系的變更：勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同內(nèi)容勞動(dòng)關(guān)系的解除：勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)關(guān)系的終止：勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)者達(dá)

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