工資附加協(xié)議

工資附加協(xié)議一、背景介紹本文檔為工資附加協(xié)議，旨在明確雙方在工資待遇方面的協(xié)商結(jié)果。雙方為雇主（以下簡(jiǎn)稱甲方）和雇員（以下簡(jiǎn)稱乙方）。二、協(xié)議內(nèi)容根據(jù)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下工資附加協(xié)議：1.基本工資乙方的基本工資為每月人民幣（RMB）XXXX元，乙方應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放。2.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為XXXX，根據(jù)每季度的績(jī)效考核結(jié)果，甲方將給予乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額將在考核完成后與乙方協(xié)商確定。3.年度獎(jiǎng)金乙方在公司服務(wù)滿一年后，將享有年度獎(jiǎng)金。年度獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效，并由甲方根據(jù)實(shí)際情況在每年年底進(jìn)行發(fā)放。4.加班工資如乙方需要加班，甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司規(guī)定支付相應(yīng)的加班津貼。5.節(jié)假日加班工資在法定節(jié)假日加班期間，乙方如需要加班，甲方將根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付節(jié)假日加班工資。具體支付標(biāo)準(zhǔn)將在乙方加班前與乙方協(xié)商確定。6.帶薪年假乙方在公司服務(wù)滿一年后，將享有帶薪年假。具體的帶薪年假天數(shù)和使用規(guī)定將根據(jù)公司相關(guān)政策進(jìn)行安排。7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。8.其他福利甲方將根據(jù)公司相關(guān)政策，為乙方提供其他福利待遇，如員工旅游、年夜飯補(bǔ)貼等，具體待遇將根據(jù)實(shí)際情況而定。三、生效與解除本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并具有法律約束力。如需修改或解除本協(xié)議，雙方應(yīng)經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議方可生效。四、爭(zhēng)議處理對(duì)于因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商約定，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力。以上為工資附加協(xié)議內(nèi)容，請(qǐng)雙方認(rèn)真閱讀，如無(wú)異議，請(qǐng)簽署并保存一份備案。甲方：簽字：____________日期：_____