


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
務(wù)工合同協(xié)議書范本1.合同背景及目的2.合同雙方雇主:公司名稱:地質(zhì):法定代表人:聯(lián)系方式:勞動(dòng)者:姓名:聯(lián)系號(hào)碼:方式號(hào)碼:住質(zhì):3.合同內(nèi)容勞動(dòng)合同簽訂日期:__________年__________月__________日合同期限:從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日勞動(dòng)地點(diǎn):__________勞動(dòng)崗位:__________工作職責(zé):職責(zé)一:職責(zé)二:職責(zé)三:工作時(shí)間:上班時(shí)間:休息時(shí)間:加班時(shí)間及費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn):工資及福利待遇:基本工資:獎(jiǎng)金及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì):社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:其他福利待遇:4.雙方權(quán)利和義務(wù)4.1雇主的權(quán)利和義務(wù)按時(shí)支付勞動(dòng)者工資,并提供相關(guān)的工資證明。確保勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備和安全培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的安全教育和職業(yè)技能培訓(xùn),提供晉升機(jī)會(huì)。不得違反勞動(dòng)法規(guī)定,侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益。4.2勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)按時(shí)履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)。遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保護(hù)公司的商業(yè)秘密。安全操作工作,正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備。向雇主提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人身份及聯(lián)系信息。5.合同解除在下列情況下,本合同可被解除:雙方協(xié)商一致解除。勞動(dòng)者提前__________天書面通知雇主解除合同。勞動(dòng)者違反本合同約定,雇主有權(quán)解除合同。雇主出現(xiàn)嚴(yán)重違法違規(guī)行為,勞動(dòng)者有權(quán)解除合同。6.爭(zhēng)議解決雙方在履行勞動(dòng)合同中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.其他條款本合同一式兩份,雇主和勞動(dòng)者各持一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜可由雙方另行協(xié)商解決。本合同內(nèi)容如有異議,以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。8.合同變更和解釋本合同如需變更,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行變更。本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。雇主(蓋章):__________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 產(chǎn)權(quán)證書補(bǔ)辦協(xié)議
- 2025至2030年中國(guó)日式洗頭床數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)新型沼氣池?cái)?shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 實(shí)驗(yàn)室安全培訓(xùn)行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 減肥產(chǎn)品用戶互動(dòng)社區(qū)行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 香茅醇企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 供應(yīng)鏈資金管理協(xié)議
- 仿制抗生素藥企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 臨床試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)管理系統(tǒng)行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 嬰兒床上用品企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級(jí)戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2024年安徽醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)帶答案
- YB∕T 5363-2016 裝飾用焊接不銹鋼管
- 江蘇省2023年中職職教高考文化統(tǒng)考語文
- 中醫(yī)典籍心得體會(huì)大全(23篇)
- 分布式光伏系統(tǒng)項(xiàng)目EPC總承包合同模板
- (正式版)JBT 11270-2024 立體倉(cāng)庫(kù)組合式鋼結(jié)構(gòu)貨架技術(shù)規(guī)范
- 聲門下分泌物引流的應(yīng)用專家講座
- 危險(xiǎn)化學(xué)品押運(yùn)員培訓(xùn)
- 華為培訓(xùn)教程01網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)
- 科普版小學(xué)英語六年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教案
- 腦梗合并心衰護(hù)理查房
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論