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第頁共頁保安人員勞動合同書新勞動合同書受雇方：（公司名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：受雇者：（姓名）身份證號：住址：聯(lián)系方式：一、合同背景為規(guī)范保安人員勞動關(guān)系，保障受雇者和雇主的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，受雇方與受雇者自愿簽訂本勞動合同。二、合同內(nèi)容1.工作崗位及職責(zé)受雇者將被分配至（公司名稱）的相關(guān)崗位從事保安工作，具體工作職責(zé)包括但不限于：（詳細(xì)列出具體的工作職責(zé)和責(zé)任）受雇者應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的工作紀(jì)律，服從公司的管理，按照公司的要求完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。2.合同期限本勞動合同自（日期）起至（日期）止，共計(jì)（合同期限）年。合同期滿后，若雙方未提前終止合同，視為自動續(xù)簽。3.工作時間（詳細(xì)列出工作起止時間、工作日休息日等）4.薪酬和福利待遇（詳細(xì)說明薪酬及福利待遇內(nèi)容，包括基本工資、獎金、加班費(fèi)、社會保險等）5.工作條件和安全保障（詳細(xì)說明工作場所環(huán)境、安全設(shè)施及保障措施）6.休假制度（詳細(xì)說明法定假日、帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假制度）7.保險及社會福利（詳細(xì)說明社會保險、公積金等福利待遇）8.終止合同及違約責(zé)任（詳細(xì)說明雙方終止合同的條件及違約責(zé)任）9.爭議解決雙方對于勞動合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動行政部門或人民法院提起申請。10.其他事項(xiàng)（根據(jù)實(shí)際情況，列出另外需要約定的事項(xiàng)）三、其他約定1.試用期受雇者將在本勞動合同生效前進(jìn)行試用期（試用期不得超過3個月）。試用期期間，雙方有權(quán)終止合同。2.保密協(xié)議受雇者依法應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露外傳，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.違約責(zé)任如受雇者違反本合同的約定，給公司造成經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸屬于雙方約定或者適用中華人民共和國法律法規(guī)。本勞動合同一式兩份，雇主和受雇者各執(zhí)一份，自簽字蓋章

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