臨時(shí)工用工勞動(dòng)合同協(xié)議書_第1頁(yè)
臨時(shí)工用工勞動(dòng)合同協(xié)議書_第2頁(yè)
臨時(shí)工用工勞動(dòng)合同協(xié)議書_第3頁(yè)
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臨時(shí)工用工勞動(dòng)合同協(xié)議書1.合同雙方雇主：（公司名稱、地質(zhì)、法定代表人）臨時(shí)工：（姓名、聯(lián)系號(hào)碼、住質(zhì)）2.合同目的本協(xié)議旨在明確臨時(shí)工與雇主之間的權(quán)益和義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，規(guī)范臨時(shí)工的工作條件和工資待遇。3.合同期限本合同有效期為（起始日期）至（終止日期）。在合同期滿前，任何一方如需終止合同，應(yīng)提前提出書面通知，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致。4.工作內(nèi)容和地點(diǎn)臨時(shí)工的工作內(nèi)容為（具體工作內(nèi)容）。具體工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。5.工作時(shí)間和休假休假：臨時(shí)工享有法定的休假權(quán)益，具體休假安排由雙方協(xié)商決定。6.薪資待遇薪水：臨時(shí)工每月的工資為（具體工資金額），工資將在每月（發(fā)薪日期）發(fā)放。薪資支付：薪資將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給臨時(shí)工。加班工資：如果臨時(shí)工需要加班，按照國(guó)家勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定支付加班工資。福利待遇：臨時(shí)工享受基本的工傷保險(xiǎn)和其他福利待遇，具體參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.合同終止合同期滿：合同期滿后，若雙方無異議，本合同自動(dòng)終止。提前終止：任何一方如需提前終止合同，應(yīng)提前（提前終止天數(shù)）天以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并支付相應(yīng)的賠償金。臨時(shí)工身體或心理健康因素?zé)o法繼續(xù)從事工作；雇主未履行支付薪資的義務(wù)；8.保密條款在合同有效期內(nèi)以及合同終止后，雙方應(yīng)對(duì)涉及到公司商業(yè)機(jī)密的信息保密，并不得擅自披露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。9.合同爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，則可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.其他約定事項(xiàng)（根據(jù)實(shí)際情況添加其他約定事項(xiàng)）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。合同生效日期

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