下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
測繪公司保密協(xié)議1.引言為了保護測繪公司的商業(yè)利益和保密信息,保證客戶信息的安全性,避免不必要的泄露和糾紛,本文檔為測繪公司與雇員之間簽訂的保密協(xié)議。雙方在簽署本協(xié)議前已充分了解并同意一下條款。2.定義在本協(xié)議中,以下術(shù)語的定義如下:“測繪公司”指包括所有子公司和關(guān)聯(lián)公司在內(nèi)的測繪公司。“雇員”指任何與測繪公司簽訂雇傭合同并接受雇傭的個人或?qū)嶓w。3.保密協(xié)議的范圍本保密協(xié)議涵蓋了以下內(nèi)容:公司的商業(yè)計劃和政策??蛻艉秃献骰锇榈男畔ⅰ9镜募夹g(shù)、研究和開發(fā)成果。公司的商業(yè)機密、專利、著作權(quán)、商標等知識產(chǎn)權(quán)。公司與雇員簽訂的其他保密協(xié)議。4.保密義務雇員應對公司的保密信息保持絕對機密,并采取必要的措施來保護信息的安全性和完整性。雇員不得將保密信息用于個人利益或向任何第三方泄露。雇員在離開測繪公司后,應立即歸還或銷毀所有保密信息副本。5.保密措施公司將采取必要的技術(shù)和組織措施,以確保保密信息的安全,并提供培訓、指導和監(jiān)督以保障雇員的保密義務。公司將進行定期的安全審查,確保保密信息的保護措施得到有效執(zhí)行。6.違約責任在任何情況下,如雇員違反本協(xié)議的任何條款,測繪公司將有權(quán)采取法律行動并尋求賠償。雇員應對因違約行為造成的一切損失承擔責任。7.協(xié)議終止本保密協(xié)議將在以下情況下終止:達成書面協(xié)議解除本協(xié)議。超過合同期限或達到合同目標。公司認為繼續(xù)保密協(xié)議對其商業(yè)利益無效或不合理。雇員被解雇或離職。8.適用法律和爭議解決本保密協(xié)議受法律法規(guī)的保護和約束,對于雙方因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的爭議應通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,應提交至相關(guān)仲裁機構(gòu)進行解決。9.其他事項本保密協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓,除非得到對方書面許可。雙方同意本協(xié)議是對一切先前談判、協(xié)議、合同之完整表達。本協(xié)議的任何修改或修訂必須以書面形式進行并獲得雙方的簽字確認。以上是測繪公司與雇員之間的保密協(xié)議。雙方需認真遵守本協(xié)議的義務和措施,以確保公司和客戶信息的安全,避免可能帶來的損失和糾紛。如有任何違反
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版電力設備供應商設備采購及安裝合同3篇
- 二零二五年度新型外墻涂料施工勞務分包質(zhì)量保證合同3篇
- 二零二五版VOC環(huán)保設施全生命周期運維合同2篇
- 二零二五年股權(quán)投資退出與回購條款合同范本3篇
- 二零二五版起重設備吊裝安全管理合同3篇
- 二零二五年杭州房產(chǎn)中介房屋租賃合同規(guī)范文本9篇
- 二零二五版?zhèn)}儲物流倉儲場地租賃合同20篇
- 二零二五版智能電網(wǎng)500KVA箱變設備維護保養(yǎng)服務合同3篇
- 二零二五年接送機服務及行李寄存合同3篇
- 二零二五年度高端商務座椅定制與物流配送合同3篇
- 中央2025年國務院發(fā)展研究中心有關(guān)直屬事業(yè)單位招聘19人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 外呼合作協(xié)議
- 小學二年級100以內(nèi)進退位加減法800道題
- 2025年1月普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試適應性測試(八省聯(lián)考)語文試題
- 《立式輥磨機用陶瓷金屬復合磨輥輥套及磨盤襯板》編制說明
- 保險公司2025年工作總結(jié)與2025年工作計劃
- 育肥牛購銷合同范例
- 暨南大學珠海校區(qū)財務辦招考財務工作人員管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- DB51-T 2944-2022 四川省社會組織建設治理規(guī)范
- 2024北京初三(上)期末英語匯編:材料作文
- 2023年輔導員職業(yè)技能大賽試題及答案
評論
0/150
提交評論