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2023年實(shí)用的勞動(dòng)合同設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同范本1.引言2.合同主體2.1雇主名稱:[雇主公司名稱]地質(zhì):[雇主公司地質(zhì)]聯(lián)系人:[雇主公司聯(lián)系人姓名]方式:[雇主公司聯(lián)系方式]2.2雇員姓名:[雇員姓名]地質(zhì):[雇員地質(zhì)]聯(lián)系號(hào)碼:[雇員聯(lián)系號(hào)碼]聯(lián)系方式:[雇員聯(lián)系方式]3.職位描述3.1職位:設(shè)計(jì)師職責(zé)描述設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì)工作,包括但不限于:創(chuàng)意設(shè)計(jì)圖形設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間:每周工作40小時(shí),根據(jù)公司安排具體工作時(shí)間段工作地點(diǎn):[辦公地點(diǎn)]4.薪酬和福利4.1薪酬雇主將按照勞動(dòng)合同約定的工作量和質(zhì)量,支付雇員一定的薪酬。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:[薪酬標(biāo)準(zhǔn)]4.2福利社會(huì)保險(xiǎn)住房公積金帶薪年假節(jié)假日福利5.試用期5.1試用期期限雇員在入職后將有一個(gè)試用期,持續(xù)時(shí)間為[試用期期限]。雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整試用期期限。5.2試用期工資和權(quán)益支取試用期工資享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金參與公司培訓(xùn)和活動(dòng)5.3試用期考核雇主將對(duì)雇員在試用期內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估結(jié)果將作為決定是否轉(zhuǎn)為正式員工的依據(jù)。6.合同有效期和終止6.1合同有效期本勞動(dòng)合同自[合同簽訂日期]起生效,至[合同終止日期]止。在合同有效期內(nèi),雙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。6.2合同終止合同期滿雙方協(xié)商一致解除合同雇員因故意違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職被辭退雇員自行提出辭職6.3通知期限在解除合同前,雙方應(yīng)提前[通知期限]給對(duì)方書面通知。7.爭(zhēng)議解決任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,可提交至[仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁,并接受其最終裁決。8.其他條款保密條款違約責(zé)任附加條款9.簽名對(duì)于本
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