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文檔簡介

人力資源招聘合同書樣本一、合同雙方1.1雇主信息雇主：[公司名稱]注冊地質：[公司注冊地質]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]1.2雇員信息雇員：[雇員姓名]聯(lián)系號碼：[雇員聯(lián)系號碼]聯(lián)系地質：[雇員聯(lián)系地質]二、合同概述2.1背景2.2職位2.3工作地點雇員將工作于雇主注冊地質所在地。2.4用工形式本合同約定雇員為雇主的正式員工。三、合同條款3.1合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]終止。合同期限為[合同期限]。3.2工作內容[工作內容1][工作內容2][工作內容3]3.3工作時間和休假3.3.1工作時間雇員每周工作時間為[工作時間]，工作時間為[上午/下午]。3.3.2休假雇員享有按照國家法律法規(guī)規(guī)定的休假權益。3.4薪酬待遇3.4.1基本工資雇員的基本工資為人民幣[基本工資]元/月，以月為結算周期，于每月[發(fā)薪日]日發(fā)放。3.4.2獎金和津貼根據(jù)雇主規(guī)定的績效考核標準，雇員有可能獲得獎金和津貼。3.5保險和福利雇員享有由雇主提供的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險。3.6保密義務雇員在服務期間和解除合同后，對于與雇主業(yè)務有關的商業(yè)秘密和保密信息負有保密義務。3.7解除合同3.7.1解除方式雙方協(xié)商一致解除；非因雇員原因的解除；違反合同約定的解除。3.7.2解除通知期限任何一方解除合同應提前[通知期限]個月書面通知對方。3.8爭議解決本合同履行過程中產生的爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。四、合同生效及其他事項4.1合同附件附件1：雇員個人信息表附件2：勞動合同法律咨詢意見書附件3：公司章程和規(guī)章制度4.2合同變更本合同的變更事項需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。4.3合同解釋本合同的解釋權歸屬于雇主。4.4其他事項其他雙方約定事項：[其他事項]五、合同簽署5.1雇主簽署雇主代表（單位）：[雇主簽署人]日期：[日期]5.2雇員簽署雇員：[雇員簽署人]日期：[日

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