計(jì)時(shí)勞務(wù)協(xié)議

計(jì)時(shí)勞務(wù)協(xié)議一、協(xié)議背景本次協(xié)議旨在明確雇主和勞務(wù)人員之間的權(quán)利和責(zé)任，以確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)確保雇主能夠按時(shí)獲得所需的勞務(wù)服務(wù)。二、協(xié)議內(nèi)容1.勞務(wù)內(nèi)容勞務(wù)人員將根據(jù)雇主的需求，完成所指定的具體勞動(dòng)任務(wù)。勞務(wù)內(nèi)容包括但不限于技術(shù)支持、客戶(hù)服務(wù)、文件整理、數(shù)據(jù)錄入等。2.勞務(wù)期限本次勞務(wù)協(xié)議自起始日起生效，持續(xù)時(shí)間為_(kāi)_（填入具體時(shí)間，例如：6個(gè)月）__。雙方可根據(jù)需要協(xié)商修改勞務(wù)期限，但需提前__（填入具體時(shí)間，例如：30天）__書(shū)面通知對(duì)方。3.工作時(shí)間和休假勞務(wù)人員的工作時(shí)間為每周__（填入具體小時(shí)數(shù)，例如：40小時(shí)）__，具體工作時(shí)間安排由雇主決定。勞務(wù)人員每工作__（填入具體工作小時(shí)數(shù)，例如：8小時(shí)）__，休息__（填入具體休息時(shí)間，例如：1小時(shí)）__。勞務(wù)人員享有帶薪年假__（填入具體天數(shù)，例如：10天）__，年假應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。4.工資和福利勞務(wù)人員每月享有一次工資支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。工資支付日為每月__（填入具體日期，例如：15日）__。勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_（填入具體工資數(shù)額，例如：XX元/小時(shí)）__。除工資外，勞務(wù)人員還將享受合法的社會(huì)保險(xiǎn)和其他額外福利，具體福利待遇雙方另行協(xié)商確定。5.保密條款勞務(wù)人員在履行工作職責(zé)過(guò)程中可能接觸到雇主的商業(yè)秘密和敏感信息，勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)此予以保密。勞務(wù)人員在終止勞動(dòng)關(guān)系后，仍需繼續(xù)對(duì)所知悉的商業(yè)秘密和敏感信息保密。6.終止勞動(dòng)關(guān)系本勞務(wù)協(xié)議在以下情況下可被解除：雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

勞務(wù)期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽協(xié)議；

勞務(wù)人員嚴(yán)重違反協(xié)議條款，雇主有權(quán)解除協(xié)議。7.爭(zhēng)議解決雙方如在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可通過(guò)訴訟方式解決。三、簽署本勞務(wù)協(xié)議由雇主和勞務(wù)人員共同簽署，并在生效后各自保留一份副本。雇主簽署：

日期：______________

簽字：______________