安全生產(chǎn)行政責任追究問責制度范文

第頁共頁安全生產(chǎn)行政責任追究問責制度范文第一章總則第一條為加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，保證安全生產(chǎn)責任的履行，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和本單位實際情況，制定本制度。第二條安全生產(chǎn)行政責任追究問責制度適用于本單位的領(lǐng)導和其他相關(guān)責任人員。第三條安全生產(chǎn)行政責任追究問責制度是本單位安全生產(chǎn)管理的基礎性制度，是實施安全生產(chǎn)責任制的重要組成部分。第四條安全生產(chǎn)行政責任追究問責制度的目的是建立健全本單位的安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)責任的履行人和追究責任的程序與方式，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保人員和財產(chǎn)安全。第五條安全生產(chǎn)行政責任追究問責制度的基本原則是依法、公正、公開、有據(jù)可查。第二章安全生產(chǎn)責任的明確第六條本單位的最高行政負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負總責。第七條本單位的安全生產(chǎn)主管負責監(jiān)督安全生產(chǎn)工作的落實，協(xié)助最高行政負責人履行安全生產(chǎn)職責。第八條本單位各級主管分管領(lǐng)導要切實履行安全生產(chǎn)責任，制定本部門安全生產(chǎn)計劃和工作要求，確保安全生產(chǎn)工作的全面開展。第九條安全生產(chǎn)責任人員應當及時獲取與本單位安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件和技術(shù)標準，熟悉本單位的安全生產(chǎn)管理制度和應急預案，不定期開展安全生產(chǎn)知識培訓和應急演練，提高安全生產(chǎn)意識和應急處理能力。第十條安全生產(chǎn)責任人員應當按照安全生產(chǎn)管理制度和工作要求，做好日常安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)、報告和整改安全隱患，確保事故不發(fā)生。第三章安全生產(chǎn)責任的追究第十一條對未履行安全生產(chǎn)責任的人員，依照本制度進行責任追究。第十二條對于造成安全事故或者嚴重后果的安全隱患，相關(guān)責任人員應當進行責任追究。第十三條對于履行安全生產(chǎn)責任不力、未能及時發(fā)現(xiàn)、報告和整改安全隱患的責任人員，給予相應的處罰或警告。對于造成重大損失或者嚴重后果的，可以給予停職、降職、免職等處分。第十四條凡屬公務員的人員，在依法進行追究的同時，還應當根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行紀律處分。第十五條對于安全生產(chǎn)責任追究過程中的證據(jù)收集、調(diào)查取證、聽證聽取意見等事項，應當依法、公正地進行，保證追究過程公正、公開、透明。第四章安全生產(chǎn)責任的程序與方式第十六條安全生產(chǎn)責任追究的程序包括：責任調(diào)查、責任認定、問責提出、處罰決定、執(zhí)行保證。第十七條安全生產(chǎn)責任調(diào)查應當依法開展，調(diào)查人員應當具備相應的資格和能力，對相關(guān)責任人員進行調(diào)查審查，查證相關(guān)責任的成因和責任程度。第十八條安全生產(chǎn)責任認定應當根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行，對于負有直接責任的人員以及沒有盡到安全生產(chǎn)職責的人員，應當明確其責任程度。第十九條問責提出應當依據(jù)事實和成果，有確鑿的證據(jù)證明相關(guān)責任人員違反了安全生產(chǎn)管理制度或者安全生產(chǎn)規(guī)程。第二十條處罰決定應當依據(jù)法律法規(guī)進行，對于追究的相關(guān)責任人員采取相應的處罰措施，依法保護相關(guān)責任人員的合法權(quán)益。第二十一條責任執(zhí)行保證應當確保責任的追究有法可依，對于有問題的責任人員，應當采取解除職務、調(diào)離工作崗位等措施，防止再次發(fā)生類似的安全事故。第五章附則第二十二條本制度，由本單位最高行政負責人簽署，并在全單位范圍內(nèi)公布和實施。第二十三條本制度自