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文檔簡介
第頁共頁煤礦勞動紀律管理制度范本第一章總則第一條為了加強煤礦安全生產(chǎn),保障勞動者的合法權益,特制定本制度。第二條本制度適用于本礦區(qū)所有職工,含直接用工、合同工等各類勞動者。第三條本制度是礦區(qū)的基本管理制度,貫徹執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度。第四條本制度的具體修訂、解釋由礦區(qū)根據(jù)需要進行。第五條礦區(qū)應依法組織實施勞動紀律的教育、監(jiān)督和檢查,對違反本勞動紀律的行為進行處理。第六條職工有權對礦區(qū)管理人員及其他職工的違反勞動紀律的行為進行檢舉、控告。第二章勞動紀律的內(nèi)容和規(guī)定第七條礦區(qū)職工應遵守國家、工會和礦區(qū)關于安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)和規(guī)章制度。第八條礦區(qū)職工應按規(guī)定穿戴好安全防護用品,在安全生產(chǎn)工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程。第九條礦區(qū)職工應按規(guī)定參加安全生產(chǎn)教育、培訓,提高自己的安全生產(chǎn)意識和技能。第十條礦區(qū)職工應在工作崗位上嚴格遵守崗位責任制,認真履行自己的工作職責。第十一條礦區(qū)職工應保護自己的工作場所和設備,愛護工作工具,防止亂扔廢棄物。第十二條礦區(qū)職工應保守職業(yè)秘密,在工作中不得泄露與工作有關的機密信息。第十三條礦區(qū)職工應提高勞動紀律意識,不得進行傳謠、造謠、煽動職工間關系的行為。第十四條礦區(qū)職工應按照規(guī)定的工作時間進行工作,不得曠工遲到,不得無故缺勤。第十五條礦區(qū)職工在工作中應遵守辦公守則,不得在工作時間內(nèi)進行與工作無關的活動。第三章勞動紀律的教育和培訓第十六條礦區(qū)應定期進行勞動紀律教育和培訓,提高職工的意識和素質。第十七條礦區(qū)應制定勞動紀律教育和培訓的具體內(nèi)容和方法,全體職工應參加培訓。第十八條礦區(qū)應根據(jù)職工實際情況,確定培訓的周期和時間,并通知職工參加。第十九條礦區(qū)應根據(jù)職工的培訓情況,及時評定并記錄,為職工提供培訓證明。第四章勞動紀律的監(jiān)督與檢查第二十條礦區(qū)建立健全勞動紀律的監(jiān)督與檢查機制,對職工的違規(guī)行為進行監(jiān)督。第二十一條礦區(qū)監(jiān)督人員應按職責對勞動紀律的執(zhí)行情況進行檢查,對有問題的地方及時指正。第二十二條職工有義務對礦區(qū)中違反勞動紀律的行為進行檢舉,監(jiān)督人員有義務對檢舉內(nèi)容進行調(diào)查。第二十三條職工在監(jiān)督、檢舉和調(diào)查中,享有合法權益,不得受到打擊報復。第五章勞動紀律的處罰第二十四條對違反勞動紀律的職工,礦區(qū)應當依法給予相應的處罰。第二十五條處罰方式包括口頭警告、書面警告、降低崗位等級、終止勞動合同等。第六章附則第二十六條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十七條本制度的解釋權歸礦區(qū)所有。第二十八條本制度的修訂須經(jīng)本礦區(qū)相關部門審核或批準。第二十九條本制度解釋與執(zhí)行的疑義和爭議,由礦區(qū)相關部門解決。第三十條本制度自公告之日起施行,對于本制度未曾作出規(guī)定的事項,適用煤礦安全生產(chǎn)法律
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