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,“天生我材必有用”古人云:以銅為鏡,正衣冠。以人為鏡,正得失。在擇業(yè)方面,大家應(yīng)當(dāng)以過來人為鏡。衡量利弊得失,從而做出對(duì)的的選擇。業(yè)困難。32.2%的學(xué)生認(rèn)為就業(yè)形勢(shì)正常,而認(rèn)為就業(yè)形勢(shì)好、會(huì)更加的謹(jǐn)慎。對(duì)于本身的擇業(yè)問題,38.3%的學(xué)生表達(dá)曾認(rèn)真對(duì)口已經(jīng)成為了一種非常熱門的討論話題。當(dāng)碰到這個(gè)問題時(shí).2%的學(xué)生樂意從事這種工作50.7%選擇的是先干著后來待向本專業(yè)方向發(fā)展。這就表明面對(duì)現(xiàn)在擇業(yè)難、就業(yè)難的狀況式、拓寬自己的就業(yè)渠道。另外29.2業(yè)的地區(qū)大家的選擇依次為沿海開放都市53.8%家鄉(xiāng)%內(nèi)地省會(huì)都市15.3%國(guó)外5.2%國(guó)家急需人才的邊遠(yuǎn)地抱負(fù)一廂情愿地謀求高薪高酬職位。社會(huì)關(guān)系;經(jīng)常產(chǎn)生逃避心理和抵觸情緒。、競(jìng)爭(zhēng)也越激烈,離開自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)去競(jìng)爭(zhēng)使大學(xué)畢業(yè)生容易遭受挫折。四是“鐵飯碗”情結(jié)。某些大學(xué)生受傳統(tǒng)觀念影響固守著一次擇業(yè)定終身的思維模式,但愿一次擇業(yè)就能搶占到生活的制高點(diǎn),一勞永逸。其實(shí)在當(dāng)代社會(huì)中,每個(gè)人都有多次擇業(yè)的機(jī)心理準(zhǔn)備,良好的心理準(zhǔn)備是一種平衡器,它能夠使我們心理平衡并快速地幫你找回重心,,能夠使我們坦然地面對(duì)多個(gè)擇業(yè)機(jī)會(huì)并能充足地發(fā)揮自己的聰穎才智和能力。達(dá)成猝然臨之而不懼,無端加之而不驚的境界。能夠說作為即將畢業(yè)的大學(xué)生,我們的心理準(zhǔn)備是走向成功的奠基石。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),作為我們最重要的心理準(zhǔn)備是什么呢?就是要有健康的心理準(zhǔn)備,增強(qiáng)自信、勇于競(jìng)爭(zhēng)。一增強(qiáng)自信,自信是對(duì)自己的實(shí)力有充足的預(yù)計(jì)和堅(jiān)定的信心。增強(qiáng)自信是擇業(yè)成功的重要因素,也是大學(xué)畢業(yè)生重要的心理素質(zhì)。常言道天生我材必有用”就是講的自信問題。對(duì)任何人來說只有相信“我一定行”相信自己的實(shí)力、相信自己的水平、相信自己能干一番事業(yè),才會(huì)熱情地、努力地投身到事業(yè)中去。一種大學(xué)畢業(yè)生只有堅(jiān)信有實(shí)力能勝任某項(xiàng)工作,才干體現(xiàn)出堅(jiān)定的態(tài)度和從容不迫的風(fēng)度,才干贏得用人單位的賞識(shí)和信任。而缺少自信或自信心局限性的人則常體現(xiàn)出過分自責(zé),經(jīng)常由于一點(diǎn)小的挫折而過分自卑,或盲目羨慕別人;無視自己的優(yōu)點(diǎn)拿自己的短處比別人的優(yōu)點(diǎn),自暴自棄,或
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