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文檔簡介
全日制用工勞動合同書范本勞動合同甲方:[公司名稱]乙方:[勞動者姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方全日制用工事宜達(dá)成如下合同:一、工作內(nèi)容和職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任[崗位名稱],詳細(xì)工作內(nèi)容和職責(zé)詳見附件一。二、合同期限1.合同期限自[日期]起至[日期]止,共計(jì)[合同期限]年/月。三、工作地點(diǎn)1.工作地點(diǎn)為甲方注冊地址所在地,但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)指派乙方到其他地點(diǎn)工作,乙方應(yīng)予以配合。四、工作時間1.按照甲方的工作制度執(zhí)行工作時間。五、薪資和福利待遇1.乙方的根本工資為[根本工資金額]。薪資支付方式為[薪資支付方式],支付時間為每月[支付時間]日。2.乙方享受甲方的各項(xiàng)福利待遇,詳細(xì)包括但不限于社會保險(xiǎn)、公積金、年假等。六、工作平安和勞動保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和工作條件,保障乙方的勞動平安。乙方應(yīng)按照甲方的勞動保護(hù)規(guī)定執(zhí)行,保護(hù)自己和別人的人身平安。七、勞動紀(jì)律和考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律,按時完成交辦的工作任務(wù)。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)對其進(jìn)展考核,并將考核結(jié)果作為評定乙方福利待遇調(diào)整和晉升時機(jī)的重要根據(jù)。八、社會保險(xiǎn)和勞動合同終止1.甲乙雙方均應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.在勞動合同期限屆滿前一個月內(nèi),甲乙雙方可通過書面協(xié)商終止本勞動合同。如存在違背勞動法及本合同的情況,對方有權(quán)單方解除合同。九、違約責(zé)任1.乙方未按照甲方要求履行勞動合同義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未履行勞動合同義務(wù),在勞動合同期滿后立即辭退或解除勞動合同,甲方無需支付任何賠償。十、爭議解決1.凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議,應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時,提交所在地人民法院解決。附
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