醫(yī)院5S管理推進(jìn)工作方案

XX醫(yī)院5S管理推進(jìn)工作方案第1個(gè)S整理第1個(gè)S整理第2個(gè)S整頓第3個(gè)S清掃第4個(gè)S清潔第5個(gè)S素養(yǎng)區(qū)分“要”與“不要”的東西，將不要物進(jìn)行清理將崗位保持在無(wú)垃圾、無(wú)灰塵、干凈整潔的狀態(tài)將要用的東西定位、定量擺放時(shí)時(shí)保持整潔、干凈使員工養(yǎng)成好習(xí)慣，遵守規(guī)則地、物人具體方案及圖解1S（Seiri）整理定義1、區(qū)分要與不要的物品2、現(xiàn)場(chǎng)只保留必需的物品。目的1、改善和增加工作的面積2、現(xiàn)場(chǎng)無(wú)雜物，行道通暢，提高工作效率3、減少磕碰的機(jī)會(huì)，保障安全，提高質(zhì)量4、消除管理上的混放、混料等差錯(cuò)事故；5、有利于減少庫(kù)存量，節(jié)約資金6、改變作風(fēng)，提高工作效率三清原則1、區(qū)分需要和不需要物品2、清理不需要品3、層別管理需要品推行標(biāo)準(zhǔn)需要的物品確實(shí)不需要的物品1、辦公室正常的設(shè)備（復(fù)印機(jī)，打印機(jī)，傳真機(jī)等辦公設(shè)備）2、不能或不再使用的辦公設(shè)備2、辦公用品（文具類(lèi)，文件夾等）2、已壞或不再使用的辦公用品（如破爛的筆，文件夾等）3、辦公室相關(guān)檔案資料，書(shū)籍等3、過(guò)期的報(bào)紙，通知等不再使用或不需要存檔的資料目的提升“人的品質(zhì)”，養(yǎng)成工作規(guī)范認(rèn)真的習(xí)慣。意義1、努力提高人員的自身修養(yǎng)2、使人員養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng)3、培養(yǎng)成為對(duì)任何工作都講究認(rèn)真的人推行要領(lǐng)1、持續(xù)推動(dòng)前4S成習(xí)慣化2、制定共同遵循的有關(guān)規(guī)則和規(guī)定（科室內(nèi)部規(guī)章制度等制度）3、制定禮儀守則（各科室面臨客戶(hù)的各種禮儀及語(yǔ)言）4、教育訓(xùn)練(新進(jìn)人員培訓(xùn)，如員工手冊(cè)等)5、推動(dòng)各種精神提升活動(dòng)（早會(huì)，禮貌方面的運(yùn)動(dòng)等）5S推行檢查小組流程圖組長(zhǎng)：王強(qiáng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)職能及檢查現(xiàn)場(chǎng)及推進(jìn)進(jìn)度的監(jiān)管組長(zhǎng)：王強(qiáng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)職能及檢查現(xiàn)場(chǎng)及推進(jìn)進(jìn)度的監(jiān)管組員（1名）由一名科室負(fù)責(zé)人參加，根據(jù)院會(huì)次序每周檢查前由辦公室落實(shí)檢查人員。輔助組長(zhǎng)處理事務(wù)，并于組長(zhǎng)不在時(shí)，代行其職務(wù)；負(fù)責(zé)全程檢查、執(zhí)行和監(jiān)督；進(jìn)行活動(dòng)指導(dǎo)及有爭(zhēng)議的處理。組員（1名）由上周公布5S評(píng)選第一名的科室負(fù)責(zé)人參加。參與5S活動(dòng)的推進(jìn)、監(jiān)督檢查工作。增加各科室之間的了解，促進(jìn)5S活動(dòng)的推進(jìn)。副組長(zhǎng)：劉利平負(fù)責(zé)行政，文書(shū)工作。負(fù)責(zé)評(píng)比分?jǐn)?shù)的統(tǒng)計(jì)和公布。負(fù)責(zé)推行方案組織、籌劃、檢查記錄各科室5S活動(dòng)的進(jìn)度。組員（1名）由上周公布5S評(píng)選最后一名的科室員工參加（科室負(fù)責(zé)人指定）。參與5S活動(dòng)的推進(jìn)、監(jiān)督檢查工作。增加各科室之間的了解，借鑒及學(xué)習(xí)其他科室的長(zhǎng)處，促進(jìn)5S工作的推進(jìn)。重慶佳音醫(yī)院5S檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)醫(yī)院科室環(huán)境和員工儀表儀容各項(xiàng)規(guī)定，按本檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，以科室（部門(mén)）為單位依次進(jìn)行檢查，每周由辦公室與兩名科室代表固定抽查一次，另辦公室不定期抽查各科室（部門(mén)）執(zhí)行5S的工作情況，并登記各項(xiàng)評(píng)分。辦公室每月根據(jù)抽查平均得分，按5S評(píng)分獎(jiǎng)罰條例公布評(píng)分結(jié)果。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：60（不含60）分以下科室，不合格，當(dāng)月處罰科室200元；連續(xù)兩月不合格，科室主管留職察看。60-80（不含80）分，待改進(jìn)，當(dāng)月處罰科室100元；連續(xù)兩月待改進(jìn)，視同不合格。80-95（含95）分，合格。當(dāng)月醫(yī)院排名第一，注意：發(fā)現(xiàn)科室任一員工不合格，全科室記分為“0”。（單位：分）____年___月份第____次抽查科室：__________類(lèi)別內(nèi)容不合格合格良好優(yōu)秀得分員工儀表儀容著標(biāo)準(zhǔn)、燙熨整齊、干凈的制服（或頭花），正確佩戴徽、工作牌。0345男員工無(wú)胡須、無(wú)長(zhǎng)發(fā)；女員工妝容得體、不披頭散發(fā)、指甲清潔。0345鞋襪整潔、頭發(fā)清潔、衣服肩頸部無(wú)灑落頭皮屑。0123不佩帶手表和結(jié)婚戒指以外的飾物。0345工作服有固定掛放地點(diǎn)，掛放整齊。0345桌面衛(wèi)生桌面干凈、明亮，無(wú)抹布抹不干凈的痕跡。0345文具有固定標(biāo)準(zhǔn)插放容器。0345個(gè)人飲水杯有固定擺放地點(diǎn)，不外露。0345文件柜、抽屜內(nèi)物品分門(mén)別類(lèi)，并讓全科室員工知曉。0345桌面辦公設(shè)備無(wú)污垢、灰塵，電話(huà)聽(tīng)筒定期擦拭消毒，電腦顯示器明亮無(wú)污漬。0345桌面小醫(yī)療器械有固定擺放位置。0345隨意抽查任一員工，能迅速拿到相應(yīng)物品。0345文件檔案管理桌面文件按類(lèi)別、整齊擺放，無(wú)多余無(wú)用文件。0345電腦內(nèi)資料按類(lèi)別存檔，并讓全科室員工知曉。0345隨意抽查任一員工，能迅速查找到相應(yīng)文件檔案。0345地面墻面衛(wèi)生地面干凈、光亮，無(wú)拖布拖不干凈痕跡。0345垃圾桶外無(wú)任何遺落垃圾。03//墻面干凈，電燈開(kāi)關(guān)無(wú)污跡。02//上墻制度整潔、無(wú)損壞，窗臺(tái)無(wú)塵土。0345公共區(qū)域科室外通道有垃圾、污跡，立即通知衛(wèi)生員打掃；外墻張貼畫(huà)報(bào)有損壞，立即通知辦公室安排補(bǔ)救，消防栓是否經(jīng)常清掃。02/