



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
個(gè)體用工協(xié)議1.引言本個(gè)體用工協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”)由雇主和個(gè)體工作者(以下簡(jiǎn)稱“工作者”)雙方簽署,旨在明確雙方的權(quán)益和責(zé)任,建立良好的勞動(dòng)關(guān)系。本協(xié)議在雙方達(dá)成共識(shí)的基礎(chǔ)上訂立,并具有合法和約束力。雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的所有條款和規(guī)定。2.雇主信息雇主的基本信息如下:公司名稱:注冊(cè)地址:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:3.工作者信息工作者的基本信息如下:姓名:身份證號(hào)碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:4.工作內(nèi)容工作者同意按照雇主的要求,從事如下工作內(nèi)容:描述工作內(nèi)容1;描述工作內(nèi)容2;描述工作內(nèi)容3;工作者在履行工作職責(zé)時(shí)應(yīng)保持高效、專注并積極配合雇主的工作安排。工作者在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成工作,如需加班應(yīng)征得雇主同意,并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行加班補(bǔ)償。5.工作時(shí)間和地點(diǎn)工作者的工作時(shí)間為每周工作小時(shí)數(shù),具體時(shí)間段為:周一:hh:mm-hh:mm;周二:hh:mm-hh:mm;周三:hh:mm-hh:mm;周四:hh:mm-hh:mm;周五:hh:mm-hh:mm;周六:hh:mm-hh:mm;周日:hh:mm-hh:mm。工作者的工作地點(diǎn)為雇主所在地。6.工資和福利工作者的基本工資為每小時(shí)xx元。工作者每月應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資,并與雇主簽訂工資支付憑證。工資支付方式:[請(qǐng)?zhí)顚懝べY支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]。工作者享有[請(qǐng)?zhí)顚懝べY福利待遇,如社保、公積金、年假等]。7.保密條款工作者同意在合作期間和合同終止后始終對(duì)雇主的商業(yè)機(jī)密保密,未經(jīng)雇主許可不得泄露公司相關(guān)信息。工作者不得利用在合作過(guò)程中獲得的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行個(gè)人牟利行為。8.合同期限和終止條件本協(xié)議的合同期限為[請(qǐng)?zhí)顚懞贤谙轢,自協(xié)議簽署之日起生效。若工作者需要提前解簽協(xié)議,需提前[請(qǐng)?zhí)顚懱崆巴ㄖ谙轢書面通知雇主。9.違約責(zé)任若一方違反本協(xié)議的任何條款或規(guī)定,導(dǎo)致對(duì)方受到損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約行為而導(dǎo)致的直接和間接損失。10.爭(zhēng)議解決本協(xié)議涉及的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,應(yīng)提交至雙方協(xié)商一致的人民法院進(jìn)行裁決。11.其他條款本協(xié)議的任何修改只能由雙方經(jīng)過(guò)書面同意并簽署的修改協(xié)議生效。本協(xié)議的任何條款或規(guī)定的無(wú)效或不可執(zhí)行不影響其他條款或規(guī)定的有效性和可執(zhí)行性。本協(xié)議一式兩份,雇主和工作者各持一份。以上為個(gè)體用工協(xié)議的具體
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 客運(yùn)汽車站企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 鐵路調(diào)度服務(wù)企業(yè)縣域市場(chǎng)拓展與下沉戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 金屬材料批發(fā)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級(jí)戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 二零二五年度旅游項(xiàng)目融資居間合作協(xié)議
- 2025年度汽車抵債協(xié)議書模板
- 二零二五年度房屋施工安全事故預(yù)防合同
- 二零二五年度順豐速遞快遞員績(jī)效考核與激勵(lì)合同
- 二零二五年度環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新合作協(xié)議書
- 二零二五年度贈(zèng)送面積補(bǔ)充協(xié)議:商業(yè)綜合體面積贈(zèng)送與收益分配
- 二零二五年度企業(yè)合規(guī)審查合同律師意見(jiàn)書
- 植保機(jī)械技術(shù)培訓(xùn)課件
- 人工智能賦能職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展研究
- 2024年水利工程建設(shè)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展監(jiān)測(cè)及投資潛力預(yù)測(cè)報(bào)告
- 崗位職責(zé)心得體會(huì)(2篇)
- 高中地理興趣小組活動(dòng)方案
- 立案委托書撰寫指南讓法律更簡(jiǎn)單3篇
- 機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ) 課件 01機(jī)械設(shè)計(jì)概論
- 基于大數(shù)據(jù)的消費(fèi)趨勢(shì)預(yù)測(cè)與分析報(bào)告
- 高三地理一輪復(fù)習(xí)+課件+第三部分+4.4國(guó)際合作
- 全國(guó)第三屆職業(yè)技能大賽(智能網(wǎng)聯(lián)汽車裝調(diào)運(yùn)維)選拔賽理論考試題庫(kù)(含答案)
- 電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪的特征、治理困境及對(duì)策建議
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論