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第入職培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(范文9篇)
入職培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(范文9篇)。
時間已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過,留著的只有記憶我們在某些事情中得到了一些感悟了很多,可以說,寫總結(jié)是不可避免的了,總結(jié)的作用是用于客觀的發(fā)現(xiàn)自我。那么,總結(jié)的相關(guān)范文要怎么去寫呢?小編為大家呈上收集和整理的入職培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(范文9篇),歡迎你閱讀與收藏。入職培訓(xùn)總結(jié)怎么寫篇1
進(jìn)入公司將近2個月了,但是入職培訓(xùn)的那段日子依然歷歷在目。想其剛到商學(xué)院的日子,就被那美麗的風(fēng)景的吸引。我相信這將是我人生中一個重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
首先進(jìn)行的是拓展訓(xùn)練,拓展訓(xùn)練本身是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動組織成長的不斷增值的訓(xùn)練課程。我們訓(xùn)練的課程主要有:電網(wǎng)逃生,信任背摔,擊鼓顛球,烽火傳書,孤島求生,還有最令人印象深刻的畢業(yè)墻。訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動,寓意深刻,以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段,是參與的訓(xùn)練的我們終身難忘的經(jīng)歷,而讓每一項(xiàng)活動中所寓意的深刻的道理和觀念,能牢牢地扎根在我們的潛意識中,并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。通過拓展訓(xùn)練,我們在以下方面將有顯著的提高:認(rèn)識自身潛能,增強(qiáng)自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;認(rèn)識群體的作用,增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心;改善人際關(guān)系,更為融洽地與群體合作;學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護(hù)自然。
讓我們都在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作,這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富!衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持
為期兩天的拓展訓(xùn)練結(jié)束后,我們開始了入職培訓(xùn)后的理論培訓(xùn)。第一天上了一整天的培訓(xùn)課,并沒有想象中的枯燥,而且收獲很大。
首先是____老師給我們上課,作為專業(yè)的管理類培訓(xùn)講師,能夠給我們這些員工培訓(xùn),實(shí)在很榮幸。培訓(xùn)課一開始,____老師就強(qiáng)調(diào)了同事之間問候的方式及其重要性,并做了簡單的訓(xùn)練,活躍了氣氛。
今天培訓(xùn)的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”。首先,____先介紹了企業(yè)里通常存在的三種人。第一種:滿腹牢騷型,這種人在公司里整天都只會抱怨,嚴(yán)重影響其他同事的情緒;第二種:得過且過型,這種人雖然不會抱怨,但是不求晉升,積極性不高,沒有創(chuàng)新;第三種:積極進(jìn)取型,這種人是每個企業(yè)都想擁有的,只要有個好的平臺就能發(fā)揮自己的特點(diǎn),受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。當(dāng)然,想成為一名優(yōu)秀的員工,至少要有積極進(jìn)取的心態(tài)。
優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點(diǎn),自主,積極,目標(biāo)明確等等。一名優(yōu)秀的員工通常不會單以薪水為目的,并且能完成超出領(lǐng)導(dǎo)期望的勞動。在這點(diǎn)上,我們都還需要很多的努力。
最后也是最重要的,我們該怎樣成為優(yōu)秀的員工呢?劉梅老師也重點(diǎn)分析了這個問題。
1、態(tài)度決定行動,行動之前問自己,是能不能,該不該,還是想不想做好。同時暗示自己一定能做好,一定要做好,一定能積極的做好。
2、培養(yǎng)自己的分析、創(chuàng)造、解決問題的能力。分析是要把復(fù)雜的問題簡單想,簡單的問題不多想。
3、在工作種學(xué)會派遣壓力,自我控制的能力。應(yīng)對危機(jī),面對挫折需要有積極的心態(tài)。
4、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),相信自己,一切皆有可能的信念。
5、培養(yǎng)對人微笑的儀態(tài),造就永不放棄的意識,敢于切斷后路的決心,走出神經(jīng)過敏的誤區(qū)。
總結(jié):成功的秘訣在于行動,做比什么都重要,并且堅(jiān)持不懈,打敗行動的敵人拖延,一點(diǎn)點(diǎn)積累,循序漸進(jìn)。
培訓(xùn)課受益匪淺,相信自己不斷學(xué)習(xí),不斷努力,可以成為一名優(yōu)秀的員工。
然后____老師給我們講解了商務(wù)禮儀在商務(wù)活動中的應(yīng)用,讓我們意識到了很多很小的細(xì)節(jié)是至關(guān)重要的。讓我們在以后的生活細(xì)節(jié)中做的更好更細(xì)。在商務(wù)活動中做到更加的細(xì)致。為期兩天的商務(wù)禮儀和員工修養(yǎng)結(jié)束,然后是為期一天的企業(yè)文化,老師講解了我們公司的歷史發(fā)展。講述了公司創(chuàng)業(yè)的艱辛。知道公司的發(fā)展壯大。講述了公司領(lǐng)導(dǎo)人不畏艱辛,艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)在最后老師講了公司在十二五取得的成就和十三五發(fā)展前景展望。
在老師的講述的過程中,我充分的了解到了公司發(fā)展的不容易,以及我們公司在第一代領(lǐng)導(dǎo)人艱辛的努力下和每一個員工的努力下,公司茁壯成長成為一艘商業(yè)航母披荊斬棘。
企業(yè)文化之后是安全教育,老師開始沒有講什么,只是先讓我們看了一部電影,電影的名字是《命比天大》電影講述了一個負(fù)責(zé)任的職業(yè)人,必須要有一個負(fù)責(zé)任的心。在最后大家分別講述了自己看過后的感想。
通過看這部影片,讓充分的理解到了在一個生產(chǎn)企業(yè),安全比什么都重要,安全是一切的一切。命比天大,做一負(fù)責(zé)任的人,做一個有良知的人。在后面很多的老師給我們講述了在企業(yè),在商務(wù)活動中如何完美的做完自己的任務(wù),如何做到盡善盡美。在這里不一一列舉。
這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。我作為公司的一員,要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。相信自己能行,證明自己真行!入職培訓(xùn)總結(jié)怎么寫篇2
一、不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng)
在培訓(xùn)期間,最讓我印象深刻的就是關(guān)于《教師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德,其實(shí)每一項(xiàng)職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因?yàn)樽鳛橐幻處?,一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標(biāo)準(zhǔn)。教師在學(xué)生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關(guān)系到學(xué)生未來的品德發(fā)展。教師的工作責(zé)任感應(yīng)該是極其強(qiáng)烈的,只有強(qiáng)烈的責(zé)任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。
二、不斷提高業(yè)務(wù)能力
教師最重要的職責(zé)就是教書育人。教師應(yīng)無私地奉獻(xiàn)自己的知識,傳授學(xué)生先進(jìn)的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關(guān)鍵看一個老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學(xué)生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導(dǎo)學(xué)生舉一反三,學(xué)會學(xué)習(xí),又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,堅(jiān)持不懈地研究教學(xué)方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗(yàn),更要邊教邊思考,有所實(shí)踐,有所創(chuàng)造。
三、積極從事教育科研
我想,作為教師,不僅是一個學(xué)者,她更應(yīng)該是一個研究者,在教學(xué)育人的過程中,我們教師必須以局內(nèi)人的身份進(jìn)入生活本身,入乎其內(nèi),根據(jù)教學(xué)現(xiàn)場當(dāng)時的內(nèi)在真實(shí),來展示教學(xué)的真實(shí)面貌。目前我縣正在推廣135互動課堂教學(xué)模式,我們作為新老師應(yīng)該積極學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念和教學(xué)模式,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
四、做一個會愛學(xué)生的班主任
通過培訓(xùn),我懂得了怎樣去愛學(xué)生。愛是一門藝術(shù),能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,愛要以愛動其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行;愛要以理解尊重,信任為基礎(chǔ);愛要一視同仁,持之以恒;愛要面向所有學(xué)生。今后我要努力做到能愛、善愛,去關(guān)愛學(xué)生成長過程中的每一個微小的閃光點(diǎn),要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。
郭建利老師說:一個青年教師的成長要經(jīng)過4個過程,1-2年的適應(yīng)期,3-5年的穩(wěn)定期,6-20__年的高原期,20__年以上進(jìn)入成熟期。我將邁上三尺講臺,這也是我步入老師行列的新起點(diǎn)。我將忠誠教育事業(yè),履行教師職責(zé);熱愛學(xué)生,為人師表;公正無私,廉潔從教;追求真理,崇尚科學(xué);依法執(zhí)教,教書育人;勤勉敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué);團(tuán)結(jié)協(xié)作,終身學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,為人類社會的文明進(jìn)步,奉獻(xiàn)全部力量!入職培訓(xùn)總結(jié)怎么寫篇3
時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼為期半年的培訓(xùn)即將結(jié)束,回首過往,不禁感慨,我們已不再是那在校的大學(xué)生,雖然籃球隊(duì)服上依然印著“大學(xué)生”的字樣,我們也不將再是那“游手好閑”的入職培訓(xùn)學(xué)員,雖然臉上那股稚氣仍在。在這說短不短,說長不長的六個月利,不敢說自己已經(jīng)由大學(xué)生向在職員工成功轉(zhuǎn)型,但成效還是很明顯的。而正因?yàn)橛辛诉@樣一個培訓(xùn)的過程,讓我們收獲的不僅是對云浮這座新城市、云硫集團(tuán)公司的了解過程,更是一種認(rèn)清自我、融入企業(yè)的成熟心態(tài)的過程。在這里,我很真誠的感謝集團(tuán)公司給予我的這樣一個培訓(xùn)機(jī)會,以及在此次培訓(xùn)過程中給予我們支持和厚愛的各級領(lǐng)導(dǎo)。
我清晰地記得付書記給我們上課時所說的話,他不像是以一個集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的身份給我們授課,反而更像是以我們父輩的姿態(tài)與我們談心、傳授經(jīng)驗(yàn)。他教的不是虛無縹緲的東西,而是教我們?nèi)绾巫呦蛐腋H松?。幸福是什?幸福就是快樂加上意義。我們都渴望成功,但怎樣才能成功呢?腳踏實(shí)地,仰望星空。而這些都建立在健康之上。正如《易經(jīng)》上所說的“與天地合其德,與日月合其明,與四時合其序”。付書記講的時間雖然不多,但給予我們的啟發(fā)、感悟又豈能用那點(diǎn)時間來衡量?
集團(tuán)公司給予這次培訓(xùn)的目的意義在于通過培訓(xùn)幫助新入職大學(xué)生盡快完成角色轉(zhuǎn)變,進(jìn)入工作狀態(tài),更好地更快地融入企業(yè)、適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,降低新入職大學(xué)生的流失率,為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。公司正值二次創(chuàng)業(yè)時期,人才的短缺更為明顯。讓新入職大學(xué)生快速有效合理地融入企業(yè),了解企業(yè)文化尤顯重要與迫切。此次培訓(xùn)正是基于這些出發(fā),凸顯了公司領(lǐng)導(dǎo)對新入職大學(xué)生的關(guān)懷與期望。
此次培訓(xùn)主要是進(jìn)行輪崗培訓(xùn)制,即對集團(tuán)公司各個二級單位進(jìn)行輪崗培訓(xùn)。礦業(yè)分公司和化工廠作為生產(chǎn)單位無疑是培訓(xùn)的重點(diǎn)。下面就針對在二級單位的培訓(xùn)的過程談?wù)劯惺芎腕w會。
我們在礦業(yè)分公司經(jīng)歷了一個半月的培訓(xùn),對公司的十二個車間進(jìn)行了輪崗。雖然時間并不長,只能算得上走馬觀花,但是對采礦和選礦的過程還是有了不少的了解。從由穿爆車間爆破,采剝車間挖礦,再到破碎車間破碎后進(jìn)行棒磨浮選裝礦過程,看似簡單,實(shí)際透露著精細(xì)、繁瑣的工序。在礦山上我們看到的是工作的有序進(jìn)行,員工們工作的熱情高漲,對我們提出的問題不厭其煩解答。由于礦山上工作的繁忙,我們隊(duì)實(shí)際的操作過程不能了解的太深,這也是留下了一點(diǎn)小小的遺憾。
在化工廠的一個月培訓(xùn)時間里,主要了解了化工廠四個車間的生產(chǎn)工藝流程,接受車間領(lǐng)導(dǎo)對我們的諄諄教導(dǎo),讓我們不僅是對化工知識的了解,還是對為人處事的一個認(rèn)知過程。在硫酸二車間了解到硫酸的生產(chǎn)工藝,從工藝組的一些細(xì)節(jié)可以看出許多回收利用、環(huán)保的理念。動力車間發(fā)電滿足本廠的用電需求;精制酸車間對硫酸的提純,提高競爭力等都有這方面的體現(xiàn)。
其他的二級單位雖然是輔助礦業(yè)、化工廠的工作,但是它們也同時很多資質(zhì),滿足公司要求的同時,也能對外進(jìn)行營銷。
云硫集團(tuán)正值二次創(chuàng)業(yè),公司領(lǐng)導(dǎo)適宜地提出“三高”標(biāo)準(zhǔn),即高境界、高精度、高效率。著眼于大局,積極進(jìn)取,要求嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快的工作作風(fēng),為建百年云硫,造企業(yè)航母奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。半年培訓(xùn)即將結(jié)束,我們度過了從學(xué)校進(jìn)入社會的迷茫期,云硫集團(tuán)給予我們一個很好展示自我的平臺,讓我們有了長遠(yuǎn)的目標(biāo)和為之奮斗的動力。這次培訓(xùn)也讓我們知道自己應(yīng)該在現(xiàn)狀中努力做對事,用心做好事,積累知識經(jīng)驗(yàn),厚積薄發(fā),向成功邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。入職培訓(xùn)總結(jié)怎么寫篇4
我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事們的幫助支持下,較完滿地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好的發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將上半年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
一、思想方面
半年來,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛黨的事業(yè),能夠以的要求來約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴(yán)格,力爭在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹立起榜樣的作用。積極參加公司組織的各項(xiàng)活動,并能完全按要求參加。一學(xué)期來,我服從公司的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會在織的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。新的學(xué)期即將來臨,我將更加努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗(yàn)的。
二、教學(xué)工作方面
在教學(xué)工作方面,整學(xué)期的教學(xué)任務(wù)都非常重。但不管怎樣,為了把自己的教學(xué)水平提高,我堅(jiān)持經(jīng)常翻閱《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)》、《優(yōu)秀論文集》、《青年教師優(yōu)秀教案選》等書籍。還爭取機(jī)會多出外聽課,從中學(xué)習(xí)別人的長處,領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。平時還虛心請教有經(jīng)驗(yàn)的老師。每上的一節(jié)課,我都做好充分的準(zhǔn)備,我的信念是——決不打無準(zhǔn)備的仗。在備課過程中認(rèn)真分析教材,根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案。
這學(xué)期主要擔(dān)任__年級、__年級兩個班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作及班主任工作。培優(yōu)扶差是一個學(xué)期教學(xué)工作的重頭戲,因?yàn)橐粋€班級里面總存在幾個尖子生和后進(jìn)生。對于后進(jìn)生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表揚(yáng),課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們看扁,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當(dāng)后進(jìn)生們的輔導(dǎo)老師,令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)出非常的踴躍,我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當(dāng)輔導(dǎo)老師,他們說:老師都那么有信心他們會學(xué)好,我們同樣有信心。我相信在我的輔導(dǎo)下,他一定有很大的進(jìn)步。我想全班同學(xué)的學(xué)習(xí)成績都是那么好。于是,我讓他們組成一幫一小組,并給他們開會,提出老師必須履行的職責(zé),主要就是檢查學(xué)生的作業(yè),輔導(dǎo)學(xué)生掌握課本的基本知識和技能。給后進(jìn)生根據(jù)各自的情況定出目標(biāo),讓他們雙方都朝著那個目標(biāo)前進(jìn)。老師們確實(shí)是非常盡責(zé),而學(xué)生時刻有個老師在身旁指點(diǎn),學(xué)起來也非常起勁。一段時間下來,學(xué)生都有進(jìn)步,有的進(jìn)步非???。
三、領(lǐng)班工作方面
在班主任工作方面,我非常重視學(xué)生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結(jié)合各科教材對學(xué)生進(jìn)行愛祖國、愛、愛集體、愛老動、愛學(xué)習(xí)等的思想教育。使學(xué)生能養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。班是老師的左右手,所以我把培養(yǎng)得力的班作為班主任工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我還常給班定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班能在同學(xué)中樹立起威信,成為同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。在他們的努力下,班務(wù)工作能正常開展,本班這學(xué)期也只有兩次沒有取得文明班的稱號。這個班本學(xué)期的插班生很多,有六個,加上原來的一共有13個,全是男生,并且來自不同的省份,語言溝通和學(xué)習(xí)習(xí)慣的參差就最令我頭疼。他們連上課的基本要求都沒養(yǎng)成,并且有幾個象胡海濤、劉翔等是最調(diào)皮的。特別是針對這種情況,我每天都花費(fèi)大量的時間在補(bǔ)習(xí)班上,有時候還請來了校里優(yōu)秀的老師來給我做教具,聽了他們的`認(rèn)真的講解,我提高了對學(xué)生要求,這樣在學(xué)生面前樹起了威信。學(xué)生良好的`行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細(xì)的班規(guī),要求學(xué)生對照執(zhí)行,使學(xué)生做到有規(guī)可循,有章可依。由于低年級學(xué)生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細(xì)致入職培訓(xùn)總結(jié)怎么寫篇5
盛夏七月,寬大的學(xué)士服將我們的傲氣與輕狂留在的大學(xué)的象牙塔。我們懷揣著夢想和希望來到單位報(bào)到,心中的忐忑不言而喻。作為新人的我,走上了生產(chǎn)崗位才發(fā)現(xiàn)大學(xué)所學(xué)的理論與實(shí)際工作的差距是如此巨大??粗拜厒兠β档纳碛?,不知道自己該從何做起,心里總有很多疑惑和懵懂,想做又怕犯錯誤。此時,除了跟隨師傅學(xué)習(xí)現(xiàn)場工作外,還需要看書充電。
就在這樣巨大的壓力下戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的學(xué)習(xí)、工作了近一個月,突然接到公司讓我們?nèi)译娋W(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)的通知,我的心里有種說不出的激動。本次培訓(xùn)是國家電網(wǎng)公司針對全體新入職員工的崗前培訓(xùn),在這樣的大環(huán)境里,應(yīng)該不會有原先在班組上的巨大工作壓力。畢竟,所以的新員工都是剛剛走出校門,我們又重新站在了同一起跑線上。沒有了戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,沒有了瞻前顧后,有的只是對未來的憧憬:希望自己通過這次培訓(xùn)后,能學(xué)到專業(yè)知識和崗位技能,能勝任自己的工作,而不是一直做一個什么都不懂、什么都不會,什么都一味請教別人的新人。
初到濟(jì)南,天公就不作美,下起了綿綿細(xì)雨。坐上培訓(xùn)中心的大巴,望著從未見過的城市,心里說不出的激動。
雖然報(bào)道手續(xù)很繁瑣,但卻緊緊有條。走進(jìn)公寓,看著整潔的宿舍,似乎又回到了大學(xué),卻又比那時多了一份家的溫馨與甜蜜。書桌上放著培訓(xùn)中心為我們準(zhǔn)備的生活用品和書籍,心情舒暢的同時也十分感謝培訓(xùn)中心為我們所思所想。短暫的熟悉后,我們就開始了這里的培訓(xùn)。國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的培訓(xùn)采取封閉式、準(zhǔn)軍事化的管理模式,教學(xué)培訓(xùn)將專業(yè)理論與實(shí)際操作相結(jié)合,具有較強(qiáng)的針對性、實(shí)用性。近一千五百名來自國家電網(wǎng)公司的各個省公司的新入職學(xué)員在……入職培訓(xùn)總結(jié)怎么寫篇6
在保證教學(xué)有效性的條件下,教師的教學(xué)策略占有重要的地位。教師要掌握教學(xué)設(shè)備、教學(xué)實(shí)施和教學(xué)評價階段的一系列策略性的知識。
形成了對教學(xué)策略多樣化的認(rèn)識,有以下幾種策略值得借鑒:
1.興趣化教學(xué)策略
2.生活化教學(xué)策略
3.信息化教學(xué)策略
4.探究性教學(xué)策略
總之,通過培訓(xùn)我更加堅(jiān)信:心態(tài)決定一切,有了積極的心態(tài)就成功了一半!我們年輕教師要以積極的心態(tài)去適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,相信自己,相信學(xué)校,不因暫時的困難而抱怨環(huán)境,停滯不前。只有懷著執(zhí)著的信念才能克服困難,在平凡的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)!
剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),使我在最短的時間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會。入職培訓(xùn)總結(jié)怎么寫篇7
我很幸運(yùn)的成為了一名客戶經(jīng)理,我很感激這幾天的學(xué)習(xí),讓我更加了解客戶需求。作為一名新員工,我也很珍惜這次機(jī)會,認(rèn)真的做好自己的工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,同事相處愉快,在此我就這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和體會做一簡要的匯報(bào),以下是我的培訓(xùn)心得體會。
一、客戶關(guān)系
作為一名客戶經(jīng)理,我們要了解客戶需求,了解我們的客戶動向。我們客戶經(jīng)理應(yīng)當(dāng)了解和掌握客戶動向,并且要了解并掌握客源動向,這樣我們可以針對不同的客戶做出不同的服務(wù)??蛻艚?jīng)理的工作是一項(xiàng)服務(wù)性工作,我們要為客戶做好服務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),而不是只是做服務(wù)的工作,要做到真正了解客戶需求,并將其作為我們客戶經(jīng)理的服務(wù)工作去??蛻艚?jīng)理是一項(xiàng)服務(wù)性工作,我們要做到真正了解客戶需求,并將其作為我們服務(wù)的工作去考核我們的服務(wù)能力。作為客戶經(jīng)理,我們要在服務(wù)的同時,做好與客戶們的交流,以及與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,這樣才能更好的為客戶解決問題。
二、營銷服務(wù)
在客戶經(jīng)理這一工作崗位上,我要認(rèn)真學(xué)習(xí)我公司的產(chǎn)品的信息,并對我公司產(chǎn)品做好了解,在服務(wù)的同時,做好與客戶的交流,以及與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,這樣才能更好的服務(wù)客戶,并在客戶的工作中有所成就!
三、團(tuán)隊(duì)合作
我們客戶經(jīng)理在工作中,最主要的任務(wù)就是做好營銷和服務(wù),在工作中我們要互幫互助,互相協(xié)同努力,這樣我們才能更好的完成我們的工作,才能更好的為我們公司貢獻(xiàn)自己的力量。只有我們一起努力才能夠創(chuàng)造我們的成就!
四、個人能力
我們客戶經(jīng)理是一個服務(wù)性工作,我們要做到真正了解公司的產(chǎn)品信息,并將其作為我們服務(wù)的工作去考核我們,同時我們要做好與領(lǐng)導(dǎo)之間的交流,與客戶的交流,這樣才能更好的服務(wù)客戶,才能更好的提供我們的服務(wù)。
在工作中,我們要努力的做好客戶的服務(wù),并為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,同時要努力的將我們的服務(wù)做到更好。在工作中,我們不僅要做好與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,還要努力的做好與領(lǐng)導(dǎo)及各位同事之間的溝通,同時我們還要做好與其他同事的溝通,我們需要和同事之間更多的去了解彼此!在這次培訓(xùn)中,我學(xué)會了很多,也認(rèn)識了很多同事,這些都將對我以后的服務(wù)工作提供很大的幫助!入職培訓(xùn)總結(jié)怎么寫篇8
培訓(xùn)為我們新教師的實(shí)際發(fā)展也給予了指導(dǎo)。教學(xué)常規(guī)方面,張老師指導(dǎo)了我們?nèi)绾螌懡虒W(xué)計(jì)劃以及課后記;丁老師就如何進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)以實(shí)現(xiàn)有效課堂教學(xué)進(jìn)行了深刻的講解;在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,韓老師通過“聽課、評課”的指導(dǎo),讓我們更加明確上好一堂專業(yè)課的標(biāo)準(zhǔn),適時改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。對于教師專業(yè)發(fā)展,各位教師先后提到了教師進(jìn)行教學(xué)反思的重要性,楊老師講述的自己對教學(xué)過程的反思更讓我們體會到教育名家的成功之路--教學(xué)反思。
這次培訓(xùn)點(diǎn)亮了我即將踏上的教師之路,使我更加明確了自己努力地方向,堅(jiān)定了為理想奮斗的決心。
一、終身學(xué)習(xí)。作為教師,我們首先要豐富自己的專業(yè)知識,并且掌握必須的心理學(xué)、教育學(xué)和管理科學(xué)等知識。其次,還要通過閱讀大量的教育經(jīng)典、人文書籍等充實(shí)自己,豐富我們的智慧。在實(shí)際教學(xué)中,教師必須勤于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,扎扎實(shí)實(shí),并通過向有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)、與同事的交流、合作不斷提升自己。
二、關(guān)心熱愛學(xué)生。尊重、信任是我們愛學(xué)生的基礎(chǔ)。我們要用自己的真心去關(guān)愛、尊重、信任每一位學(xué)生,也只有這樣,我們才能獲得他們的信任。正如程老師所說的那樣,愛是可以收獲的。我們要了解學(xué)生、走近學(xué)生,與學(xué)生真誠地交流溝通,做學(xué)生的朋友、知己,用愛心對待他們。
三、不斷反思,不斷豐富自己。教育家朱永新認(rèn)為,如果我們能隨時隨地把我們的所思、所想、所感記錄下來,相信這是你一生最大的財(cái)富。而培訓(xùn)老師的精彩講解無一不向我們展示出反思對于教師專業(yè)成長的重要。經(jīng)驗(yàn)加反思等于成長,我想我會把自我反思當(dāng)成一種習(xí)慣,以促進(jìn)自己的成長。
在培訓(xùn)的日子里,感動、渴望、期待一直充斥著我的心靈。站在理想的起跑線上眺望,自己的不足并沒有讓我灰心喪氣,而是讓我心里充滿了充實(shí)自己的“欲望”。人是需要被激勵的,新教師的崗前培訓(xùn)激勵了我,在今后的日子里,我會腳踏實(shí)地、不斷學(xué)習(xí),用自己的熱情和責(zé)任心,處處以師德要求自己,做好自己的本職工作。感謝您的導(dǎo)航,我會展翅飛翔!入職培訓(xùn)總結(jié)怎么寫篇9
教師入職培訓(xùn)結(jié)束了,結(jié)果大家都預(yù)料的到,我們這13個人沒有一個被錄取。昨天中午張校長在娜姑鎮(zhèn)的一家小飯店請大家吃飯,向大家宣布了這一消息,由于學(xué)堂的運(yùn)營原則是教師治校,學(xué)堂的老師們根據(jù)我們這三天的表現(xiàn)進(jìn)行了投票,我們中的最高票數(shù)是百分之四十,大多數(shù)人都只有百分之一二十,所以我們之中沒有人能留下了。
校長告訴我們造成這個結(jié)果的原因是大家表現(xiàn)出了一種很強(qiáng)的疏離感,根本不能融入孩子們和教師團(tuán)隊(duì),沒有掌控意識,總是被動地接受安排,被動地接受考察和挑選,校長說這也不能怪大家,體制教內(nèi)出來的學(xué)生都非常被動。這種現(xiàn)象的根本原因是我們不懂人學(xué),就是與人交往的學(xué)問,然而當(dāng)一個新教育教師最需要的就是與人交往的能力,因?yàn)槲覀兠鎸Φ氖呛⒆?,我們的身份?yīng)該是一個能夠幫助孩子成長的老師,而不是一個需要在學(xué)堂自我提高的學(xué)生。相比學(xué)習(xí)人學(xué),思維能力的培養(yǎng)要容易多了,相比思維能力,其他方面的能力提升也要容易多了。對于一個教師是否合格,最重要的是成為一個真正教師的愿心和與人相處的能力,其次才是思維能力和其他才華。因?yàn)榍皟蓚€不是培養(yǎng)和鍛煉就能成就的,而思維能力和其他能力都可以慢慢培養(yǎng)提高。
我的反思:校長跟我們的這次談話對我的觸動很大,我感覺到原來自己身上最大的弱點(diǎn)就是學(xué)堂最看重的。下面我將一一分析這次沒有成功留下的原
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