WI-B-003 職務(wù)崗位說明書

崗位名稱：會計

所屬職責(zé)及權(quán)限:

1.記帳憑證的編制；

2.記帳憑證及明細(xì)分類帳的匯總；

3.財務(wù)報表的編制，資金規(guī)劃；

4.各項稅務(wù)的申報；

5.定期組織盤點物質(zhì)、財產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告；

6.負(fù)責(zé)各部門的成本核算及對產(chǎn)品成本進(jìn)行核算；

7.負(fù)責(zé)成品材料倉庫出入帳目管理及盤存工作；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項.

9.對不符手續(xù)的發(fā)票有權(quán)拒絕劃款.

素質(zhì)要求：

1.財務(wù)類大專以上文化，持會計上崗證；

2.二年認(rèn)上相關(guān)工作經(jīng)驗，電腦操作熟練；

3.了解現(xiàn)代財務(wù)制度，熟悉企業(yè)成本預(yù)算和核算；

4.數(shù)字敏感強(qiáng).

上下級關(guān)系:

直屬總經(jīng)理管理

崗位名稱：出納

所屬職責(zé)及權(quán)限：

1.遵守國家現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算制度；

2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行的收支業(yè)務(wù)；

3.負(fù)責(zé)外匯收支核銷、財國外勤工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項.

5.具有付款原始始憑證的核實權(quán)；

6.不符手續(xù)有權(quán)拒付.

素質(zhì)要求：

1.財務(wù)專業(yè)中專以上文化程度；

2.具有會計從業(yè)資格證書；

3.計算機(jī)操作熟練；

4.經(jīng)濟(jì)意識觀念強(qiáng)；

5.敬業(yè)愛崗、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、盡心盡責(zé).

上下級關(guān)系：

直屬總經(jīng)理管理。

崗位名稱：管理部課長

所屬職責(zé)及權(quán)限：

1.制訂公司規(guī)章制度，提高工作效率；

2.安排落實領(lǐng)導(dǎo)要求的各項任務(wù),提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障；

3.負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與使用管理；

4.負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、水、電、氣等能源后勤保障工作；

5.進(jìn)行宣傳與安全檢查，代表公司.管理公司用水用電情況；

6.辦理公司車輛年檢的相關(guān)手續(xù)，安排公務(wù)及活動用車；

7.組織公司人員招聘活動及辦理公司人員異動事宜；

8.建立健全的公司人事管理制度及負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂和管理工作，代表公司解決勞動爭議、糾紛

或進(jìn)行勞動訴訟；

9.對員工的建議和意見向廠務(wù)副總匯報.

10.負(fù)責(zé)公司全員考勤的匯總及整理工作；

10制訂員工培訓(xùn)計劃及組織安排培訓(xùn)事宜;.

12.對公司的規(guī)章制度遵守情況有檢查權(quán)；

13.經(jīng)廠務(wù)副總經(jīng)理授權(quán)后,有獨立開展人員招聘、錄用及考核權(quán)；

14.有權(quán)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對員工進(jìn)行日?？己瞬⑻岢霆剳鸵庖?，經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行獎懲決定；

15.有權(quán)代表公司處理勞動爭議或參加勞動訴訟；

16.在廠務(wù)副總授權(quán)下，可代表公司參加政府會議.

素質(zhì)要求：

1.大專以上文化，電腦熟練；

2.三年以上總務(wù)、人事類主管經(jīng)驗；

3.具有一定的管理能力；

4.熟悉有關(guān)地方和國家的行政法規(guī)；

5.有一定的文字表達(dá)能力.

上下級關(guān)系：

直屬廠務(wù)副總管理

崗位名稱:人事總務(wù)文員

所屬職責(zé)及權(quán)限：

1.負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生的管理及人員報餐；

2.環(huán)境衛(wèi)生的檢查及監(jiān)督；

3.員工考勤的檢查、核對；

4.員工檔案、相關(guān)資料的整理及保存；

5.新進(jìn)員工的培訓(xùn)；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項.

6.對連反公司規(guī)定的人員有教育及告知權(quán)

素質(zhì)要求：

1.中專以上學(xué)歷，電腦熟練;

2.一年以上工作經(jīng)驗；

3.有一定的文字功底；

4.溝通協(xié)調(diào)性強(qiáng).

上下級關(guān)系：

直屬管理部課長管理

崗位名稱：前臺文員

所屬職責(zé)及權(quán)限：

1.回答詢回，收集客戶、訪客、及其他單位的信息；提供有關(guān)公司地址、公司員工的信息；完成

領(lǐng)導(dǎo)分配

其他的文職工作。

2.接待訪客，搞清其來訪目的，引導(dǎo)共至相應(yīng)地點，回簽問題并提供信息；

3.負(fù)責(zé)公司電話記錄、分轉(zhuǎn)、服務(wù)工作；

4.維護(hù)前臺、接待區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)計該區(qū)域內(nèi)盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)；

5.做好復(fù)印機(jī)的管理及傳真件的收發(fā)工作；

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

素質(zhì)要求：

1.文秘相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；

2.一年以上工作經(jīng)驗，熟練操作辦公自動化設(shè)備（包括計算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等）；

3.有良好的文字表達(dá)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能效好地執(zhí)行上級交辦的工作。

4.工作效益高，條理性強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神；

5.保密意識強(qiáng)。

上下級關(guān)系：

管理部課長

崗位名稱：司機(jī)

所屬職責(zé)及權(quán)限：

1.依公司領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)人員及物品的接送工作;

2.負(fù)責(zé)客人的接送工作；

3.負(fù)責(zé)車輛的檢修、保養(yǎng)及送檢工作。

4.有權(quán)拒絕未辦理派車手續(xù)的人員出車要求；

5.有權(quán)拒絕他駕駛車輛的權(quán)利.

素質(zhì)要求：

1.高中以上文化程度；

2.有駕照，三年以上駕齡；

3.為人誠懇，無重大交通事故記錄.

上下級關(guān)系：

直屬管理部課長管理

崗位名稱：設(shè)備工程師

所屬職責(zé)及權(quán)限:

1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備的驗收、安裝、調(diào)試、移交工作；

2.負(fù)責(zé)公司的能源管理（電力、動力、給水），設(shè)備、線路的安裝、檢修及保養(yǎng)工作,確保能源做到

安全、可靠、節(jié)約；

3.做好相關(guān)備品、備件的申報管理工作；

4.后勤工作的保障.

5.負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)設(shè)備和輔助設(shè)備的正常使用,包括日常和緊急設(shè)備維護(hù)、預(yù)防性維護(hù)；

6對違章使用機(jī)器的人員有權(quán)制止；

7對公司所有水、電、機(jī)器線路的檢查權(quán)。

素質(zhì)要求：

1.中專以上文化；

2.熟悉水電安裝,并持相關(guān)上崗證書；

3.熟悉機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試；

4,能看圖紙獨立作業(yè).

上下級關(guān)系：

直屬廠務(wù)副總管理

崗位名稱:保安員

所屬職責(zé)及權(quán)限：

1.負(fù)責(zé)公司的日常保護(hù)工作；

2.負(fù)責(zé)登記和管理車輛、物資的進(jìn)出工作；

3.負(fù)責(zé)外來人員的登記和管理工作；

4.負(fù)責(zé)人員考勤的監(jiān)督管理；

5.負(fù)責(zé)所有信件的收發(fā)工作；

6.負(fù)責(zé)公司人員的出入廠管理及檢查工作.

7.有權(quán)拒絕未安程序辦理入廠手續(xù)的人員及車輛進(jìn)入;

8.有權(quán)拒絕可疑人員入廠的權(quán)利；

9.對違反出入廠管理制度的人員有處罰建議權(quán).

素質(zhì)要求：

1.退伍軍人；

2.身體健康,無不良嗜好；

3.責(zé)任心強(qiáng)，敢于同違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭。

上下級關(guān)系：

直屬管理部課長管理

崗位名稱：資材課長

所屬職責(zé)及權(quán)限:

1.按生產(chǎn)要求和合同需請審批采購計劃，組織原輔料和基它物資的采購，確保采購滿足于生產(chǎn)和合

同需要；

2.配合品管課對供方進(jìn)行評審，負(fù)責(zé)與供方聯(lián)系事宜；

3.負(fù)責(zé)原輔料和低值易耗品倉庫的管理；

4.提供供方的建議權(quán)；

5.在總經(jīng)理授權(quán)下代表公司與外簽采購合同權(quán)；

6.對下屬員工指揮、調(diào)度和檢查權(quán)；

7.對下屬員工獎罰的建議權(quán).

素質(zhì)要求：

1.大專以上文化，電腦熟練;

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.了解市動態(tài)；

4.熟悉倉庫管理；

上下級關(guān)系：

直屬廠務(wù)副總經(jīng)理管理

崗位名稱：采購員

所屬職責(zé)及權(quán)限：

1.按照采購計劃及時購買物資,確保公司正常運作;

2.對購買物資價格進(jìn)行對比，講求物美價廉；

3.采購物資進(jìn)度的跟蹤；

4.處理采購物資質(zhì)量及其它問題；

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項.

5.有權(quán)對供應(yīng)商進(jìn)行價格調(diào)查和選擇供應(yīng)商權(quán)；

素質(zhì)要求：

1.中專以上文化，電腦熟練.

2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.

3.性格開朗，有良好的溝通能力及團(tuán)隊精神

上下級關(guān)系：

直屬資材課長管理

崗位名稱：倉管員

所屬職責(zé)及權(quán)限：

1.對倉庫物資擺放整齊、標(biāo)識清楚；

2.認(rèn)真登記倉庫出入臺帳，做到帳卡物一致；

3.做好倉庫物資污染、變質(zhì)、潮濕防護(hù)；

4.對進(jìn)出物資進(jìn)行管理，并辦好相關(guān)手續(xù)；

5.定期向主管報告庫存情況；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.

7.有權(quán)拒絕不符合要求的物資進(jìn)入倉庫；

8.有權(quán)拒絕手續(xù)不全的物資出入庫.

素質(zhì)要求：

1.高中以上文化，電腦熟練；

2.有一定的工作經(jīng)驗或經(jīng)公司培訓(xùn)考核后上崗者.

3.原則性強(qiáng)，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

上下級關(guān)系：

直屬資材課長管理

崗位名稱：生管

所屬職責(zé)及權(quán)限:

1.生產(chǎn)排程的制定和交期的跟催；

2.出貨事定的按排；

3.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時的制定及更新.

4.對不能按照日期完成產(chǎn)品的班組有向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)權(quán);

素質(zhì)要求：

1.中專以上文化，電腦熟練;

2.一年以上工作經(jīng)驗；

3.溝通協(xié)調(diào)性強(qiáng)；

4.數(shù)字敏感.

上下級關(guān)系：

直屬資材課長管理

崗位名稱：工程課長

所屬職責(zé)及權(quán)限：

1.規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工程人員的組織安排工作；

2生產(chǎn)技術(shù)的支持；

3.負(fù)責(zé)處理公司的技術(shù)工藝問題；

4.授總經(jīng)理委托負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作；

5.主動開發(fā)新產(chǎn)品及處理高難度產(chǎn)品問題；

6.編制有關(guān)工藝技術(shù)文件及培養(yǎng)后備技術(shù)人員；

7.負(fù)責(zé)模具材料供應(yīng)商的開發(fā)及采購.

7有權(quán)按規(guī)定對部門人員進(jìn)行技術(shù)評定；

8.有權(quán)對工藝按規(guī)定進(jìn)行更改.

素質(zhì)要求：

1.機(jī)械專業(yè)大專以上文化.

2.三年以上主管工作經(jīng)驗，技術(shù)強(qiáng);

3.有責(zé)任心,勇于承擔(dān)技術(shù)風(fēng)險；

4.良好的組織管理及溝通能力.

上下級關(guān)系:

直屬總經(jīng)理管理

崗位名稱：繪圖員

所屬職責(zé)及權(quán)限：

1.產(chǎn)品圖、模具圖的繪制；

2.工程文檔的處理；

3.有權(quán)拒絕他人翻閱圖紙.

素質(zhì)要求：

1.機(jī)械專業(yè)大專以上文化；

2.二年以上工作經(jīng)驗；

3.熟練運用AutoCADpro/E等繪圖軟件;

4彳艮強(qiáng)的電腦制度能力.

上下級關(guān)系：

直屬工程課長管理

崗位名稱：樣品打樣員

所屬職責(zé)及權(quán)限：

1.樣品的打樣；

2.工程文檔的管理；

3.部門日常物品的管理；

4.負(fù)責(zé)打樣機(jī)品的維護(hù).

4.有權(quán)拒絕未按手續(xù)不全的樣品出樣.

素質(zhì)要求：

1.機(jī)械專業(yè)中專以上文化；

2.熟練運用AutoCAD繪圖軟件;

3.一年以上工作經(jīng)驗；

4.獨立性強(qiáng).

上下級關(guān)系：

直屬工程課長管理

崗位名稱：產(chǎn)品量測員

所屬職責(zé)及權(quán)限：

1.產(chǎn)品尺寸的測量；

2.工程文檔的處理；

3.負(fù)責(zé)測試設(shè)備的維護(hù)工作.

3.有權(quán)按標(biāo)準(zhǔn)判定產(chǎn)品大小是否合格.

素質(zhì)要求：

1.中專以上文化；

2.會用AutoCAD繪圖及office辦公軟件;

3.一年以上工作經(jīng)驗.

上下級關(guān)系：

直屬工程課長管理

崗位名稱：加工中心組長

所屬職責(zé)及權(quán)限：

1.本班組的管理及日常工作的安排;

2.模具技術(shù)問題的解決；

3.持術(shù)的更新；

4.后備人員的培養(yǎng).

5.對下屬員工工作有檢查權(quán)；

素質(zhì)要求：

1.機(jī)械專業(yè)中專以上文化；

2.五年以上工作經(jīng)驗；

3.懂編程，熟練使用CAD繪圖軟件;

4.責(zé)任心強(qiáng).

上下級關(guān)系：

直屬工程課長管理

崗位名稱：加工中心技術(shù)員

所屬職責(zé)及權(quán)限：

1模具的組裝、維修；

2.機(jī)臺的維護(hù)、保養(yǎng)；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項.

4.所組裝模具圖紙有保管權(quán).

素質(zhì)要求：

1.中專以上文化；

2.2年以上機(jī)加工經(jīng)驗及1年以上CNC操作經(jīng)驗;

3.會年圖紙,能讀懂程序；

4.反應(yīng)敏捷，善于表達(dá).

上下級關(guān)系：

直屬加工中心組長管理

崗位名稱：加工中心學(xué)徒

所屬職責(zé)及權(quán)限：

1.技術(shù)的學(xué)習(xí)；

2.工作場所有整理；

3.工具的保養(yǎng).

4.有問題向領(lǐng)導(dǎo)報告權(quán).

素質(zhì)要求:

1.高中以上文化；

2.機(jī)械加工工作經(jīng)驗；

3.配合性高.

上下級關(guān)系:

直屬加工中心組長管理

崗位名稱：線切割組長

所屬職責(zé)及權(quán)限：

1.日常工作安排；

2.技術(shù)問題的解決；

3.機(jī)器、人員的管理；

4.人備人才的培養(yǎng).

5.對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作有督辦權(quán).

素質(zhì)要求：

1.中專以上文化.

2.五年以上線切割工作經(jīng)驗，二年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

3.懂線切割機(jī)器保養(yǎng)及簡單維修；

4.懂編程.

上下級關(guān)系：

直屬工程課長管理

崗位名稱：線切割技術(shù)員

所屬職責(zé)及權(quán)限：

1.負(fù)責(zé)線切割程序的編制；

2.機(jī)臺的操作；

3.機(jī)器的維護(hù).

4.有權(quán)拒絕無關(guān)人員觸動機(jī)器.

素質(zhì)要求：

1.中專以上文化；

2.根據(jù)圖紙可立完成作業(yè)；

3.能別和解決問題機(jī)器發(fā)生的故障；

4.三年以上工作經(jīng)驗.

上下級關(guān)系：

直屬線切割組長管理

崗位名稱：線切割學(xué)徒

所屬職責(zé)及權(quán)限：

1.技術(shù)的學(xué)習(xí)；

2.工作場所有整理；

3.工具的保養(yǎng).

4.有問題向領(lǐng)導(dǎo)報告權(quán).

素質(zhì)要求：

1.機(jī)械加工類中專以上文化.

2.有加工機(jī)床操作經(jīng)驗.

3.服從性佳.

上下級關(guān)系：

直屬線切割組長管理

崗位名稱：品管課長

所屬職責(zé)及權(quán)限：

1.組織對全公司外協(xié)件、過程產(chǎn)品及成品檢驗；

2.對制程、進(jìn)料、成品的品質(zhì)進(jìn)行管控；

3.處理異常的客訴；

4.品質(zhì)問題的分析及改善；

5.配合相關(guān)職能部門解決質(zhì)量事故；

6.對質(zhì)量方面的糾正預(yù)防措施有效性進(jìn)行跟蹤驗證.

7產(chǎn)品質(zhì)量報關(guān)權(quán)及質(zhì)量監(jiān)督管理權(quán)；

8.對有問題的產(chǎn)品有停止生產(chǎn)權(quán)；

9.一般不合格品的最終處置權(quán).

素質(zhì)要求:

1.電子或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大專以上文化；

2.5年以上品管工作驗驗,2年以上主管工作經(jīng)驗；

3.有品^異常慮理相||盛密瞬,熟迤料,制程,最女冬,出貨品^管控及作渠流程規(guī)范,熟

1509001:2000^量醴

系品念正確清通^能力佳；

4.無色盲.

上下級關(guān)系：

直屬廠務(wù)副總管理

崗位名稱：文管

所屬職責(zé)及權(quán)限:

1.負(fù)責(zé)公司檔案圖紙的登記、歸檔及管理；

2.負(fù)責(zé)檔案的保密性；

3.做好文件的借閱及收發(fā)工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.

5.有權(quán)拒絕沒有辦理借閱手續(xù)的人員借閱公司的檔案;

6.有權(quán)對未按時歸還的人員進(jìn)行跟催和處罰建議權(quán).

素質(zhì)要求：

1.中專以上文化，電腦熟練;

2.有一定的檔案管理經(jīng)驗;

3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

4.保密性強(qiáng).

上下級關(guān)系：

直屬品管課長管理

崗位名稱：IQC

所屬職責(zé)及權(quán)限:

1.原物料的進(jìn)料檢驗；

2.對供應(yīng)商品質(zhì)進(jìn)行評估；

3.原物料進(jìn)廠后的品質(zhì)保證。

4.對供應(yīng)商原物品質(zhì)量有判定權(quán)。

素質(zhì)要求：

1.中專以上文化，電腦熟練；

2.無色盲；

3.一年以上品管經(jīng)驗，熟悉IS09001;

4.相關(guān)檢測設(shè)備的使用技能;；

5.溝通協(xié)調(diào)性強(qiáng).

上下級關(guān)系：

直屬品管課長管理

崗位名稱：OQC

所屬職責(zé)及權(quán)限：

1.防止不合格品的非預(yù)期交付；

2.依抽樣計劃及檢驗規(guī)范進(jìn)行成品檢驗和出貨檢驗；

3.相關(guān)檢驗報告撰寫；

4.出貨包裝方式及內(nèi)容物確認(rèn)；

5.檢驗設(shè)備及治具的維護(hù).

6.對不合格品的出貨有拒絕權(quán).

素質(zhì)要求：

1.中專以上文化；

2.電腦熟練；

3.無色盲;

4.相關(guān)檢測設(shè)備的使用技能;

5.一年以上工作經(jīng)驗.

上下級關(guān)系：

直屬品管課長管理

崗位名稱：IPQC

所屬職責(zé)及權(quán)限：

1.對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品,依產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)書及樣本進(jìn)行檢驗：

2.相關(guān)報表的填寫；

3.向主管匯報權(quán).

素質(zhì)要求:

1.中專以上文化；

2.一年以上工作經(jīng)驗；

3.熟悉QC七大手法，懂外觀檢驗規(guī)范；

3.配合度佳，溝通能力、應(yīng)變速度快。

上下級關(guān)系：

直屬品管課長管理

崗位名稱：業(yè)務(wù)課長

所屬職責(zé)及權(quán)限：

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)之開發(fā)、銷售與貨款之跟催；

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)之詢價、報價之審核與溝通；

3.負(fù)責(zé)客拆之處理與溝通；

4.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量信息的反饋；

5.了解市情況，向公司提供市場信息.

6.在總經(jīng)理授權(quán)下，有對外簽訂銷售合同權(quán)；

7.對下級人員的業(yè)績考評權(quán)；

8.對下屬員工指揮、調(diào)度和檢查權(quán)；

9.對下屬員工獎罰的建議權(quán).

素質(zhì)要求：

1.營銷專業(yè)大專以上；

2.良好的英文（聽、說、寫，可交流）;

3.對產(chǎn)品要有一定的熟悉度；

4.具親和力；

5.有一定的營銷經(jīng)驗和能力；

上下級關(guān)系:

直屬總經(jīng)理管理

崗位名稱：業(yè)務(wù)助理

所屬職責(zé)及權(quán)限：

1.負(fù)責(zé)客戶詢價、報價；

2.貨款的跟催；

3.業(yè)務(wù)訂單的核對、整理、歸檔；

4.協(xié)助業(yè)務(wù)人員跟單及報價單出貨事宜；

5.協(xié)助主管處理文職事務(wù)；

6.顧客意見反饋權(quán)；

6.有向主管匯報權(quán).

素質(zhì)要求：

1.中專以上文化，電腦熟練；

2.良好的英語聽、說、寫能力；

3.一年以上業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗；

4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

5.形象氣質(zhì)佳.

上下級關(guān)系：

直屬業(yè)務(wù)課長管理

崗位名稱:業(yè)務(wù)員

所屬職責(zé)及權(quán)限：

1.負(fù)責(zé)市開發(fā)及客戶維護(hù)；

2.所屬客戶訂單的跟催；

2.負(fù)責(zé)定期對顧客進(jìn)行服務(wù)和滿意度調(diào)查,了解顧客對公司的需要有期望;

3.搜集潛在客戶,競爭對手的資料；

4.負(fù)責(zé)所屬客戶資金的回籠.

5.顧客要示的反饋權(quán)和督促各部門按要求完成權(quán)；

6.向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報權(quán).

素質(zhì)要求：

1.營銷專業(yè)，大專以上文化；

2.五官端正，能言善辯，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

3.熟練業(yè)務(wù)操作流程；

4.有一定的管理能力；

5.能出差，具親和力.

上下級關(guān)系：

直屬業(yè)務(wù)課長管理

崗位名稱：制造課長

所屬職責(zé)及權(quán)限：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)安排、進(jìn)度追蹤、生產(chǎn)進(jìn)度控制及調(diào)整；

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)原物料成本控制、生產(chǎn)效率改善、制程品質(zhì)改善;

3.合理調(diào)配使用勞動力資源；

4.生產(chǎn)是否按工藝規(guī)范操作，過程質(zhì)量情況負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

5.實施崗位技能培訓(xùn)，提高員工技能操作水平；

6.掌握產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài)，并制訂和組織實施糾正預(yù)防措施.

7.有針對生產(chǎn)在計劃內(nèi)的調(diào)度權(quán)利；

8.對下屬員工有指揮、調(diào)度及檢查的權(quán)利；

9.對部門人員獎罰的建議權(quán).

素質(zhì)要求：

1.大專以上學(xué)歷，電腦熟練；

2.三年以上實際主管工作經(jīng)驗，并熟悉生產(chǎn)的所有環(huán)節(jié)；

3.有一定的質(zhì)量管理和專業(yè)理論知識；

4很強(qiáng)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；

5.抗壓性強(qiáng).

上下級關(guān)系：

直屬廠務(wù)副總經(jīng)理管理

崗位名稱：領(lǐng)班

所屬職責(zé)及權(quán)限:

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品組裝各工位人員的的配置及生產(chǎn)安排；

2.組裝區(qū)每日生產(chǎn)狀況追蹤及報表填寫；

3.督導(dǎo)組裝區(qū)機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)；

4.生產(chǎn)秩序的維持、督導(dǎo)現(xiàn)場“5S”管理；

5.組裝區(qū)生產(chǎn)物料領(lǐng)用成品入庫.

6.有權(quán)拒絕不合格原物料的使用；

7.有權(quán)柜絕無關(guān)工作人員進(jìn)入車間.

素質(zhì)要求：

1.中專以上文化；

2.熟悉生產(chǎn)流程；

3.一年以上工作經(jīng)驗；

4.頭腦反應(yīng)靈敏，溝通協(xié)調(diào)性強(qiáng);

5.熟悉原物料.

上下級關(guān)系：

直屬制造課長管理

崗位名稱：工站長

所屬職責(zé)及權(quán)限：

1.負(fù)責(zé)本工位的產(chǎn)能、效率分析；

2.本工位日產(chǎn)量的統(tǒng)計；

3.，產(chǎn)品質(zhì)量改善，生產(chǎn)秩序、紀(jì)律維持，5S狀況維持；

4.新進(jìn)人員技術(shù)培訓(xùn).

5.違反操作規(guī)范人員有糾