店長分紅協(xié)議

店長分紅協(xié)議1.背景介紹本文檔旨在明確店長與公司之間的分紅協(xié)議，確保雙方在合作過程中的權(quán)益得到保障。店長身為業(yè)務(wù)的核心推動者，其貢獻應(yīng)當?shù)玫胶侠淼幕貓?，同時也需要與公司之間建立良好的合作關(guān)系。2.分紅機制2.1分紅比例公司將根據(jù)店長的業(yè)績及其所貢獻的利潤，按照以下分紅比例進行分配：-業(yè)績達到或超過目標的店長：分紅比例為20%-業(yè)績低于目標但未達到最低要求的店長：分紅比例為10%-業(yè)績低于最低要求的店長：不予分紅2.2分紅計算周期分紅將按照每年度進行結(jié)算和發(fā)放，具體的分紅計算周期為每年的12月31日。2.3利潤計算公司將根據(jù)店長所管理的門店的銷售額及相關(guān)成本開支，計算出凈利潤。凈利潤是指扣除了店內(nèi)運營成本、員工工資以及租金等費用后的余額。分紅將基于此凈利潤進行計算。3.分紅發(fā)放程序3.1分紅結(jié)算公司將在每年度結(jié)束后的30天內(nèi)進行分紅結(jié)算。結(jié)算過程將由財務(wù)部門負責(zé)，根據(jù)店長的業(yè)績及利潤數(shù)據(jù)進行核算。3.2分紅發(fā)放一旦分紅結(jié)算完成后，公司將在結(jié)算截止日后的15個工作日內(nèi)向店長發(fā)放分紅款項。分紅款項將通過電子銀行轉(zhuǎn)賬或支票的形式進行發(fā)放，具體方式由店長自行選擇。3.3分紅稅務(wù)處理根據(jù)相關(guān)稅法規(guī)定，公司將從分紅金額中預(yù)先扣除相關(guān)稅費，并及時向稅務(wù)部門繳納。店長不需要另外繳納個人所得稅。4.分紅爭議解決4.1發(fā)生爭議的程序若在分紅過程中發(fā)生爭議，并且無法通過協(xié)商解決，雙方同意按照以下程序進行處理：1.首先，雙方應(yīng)當進行積極的和解，通過溝通和協(xié)商來解決分紅爭議。2.若和解無法達成一致，雙方同意提交爭議給第三方中介機構(gòu)或仲裁委員會，以進行仲裁。3.仲裁結(jié)果將作為最終裁決，并對雙方具有約束力。4.2爭議解決的費用爭議解決所涉及的費用，包括但不限于律師費用、仲裁費用等，將由爭議雙方共同承擔(dān)。5.協(xié)議生效與終止5.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并具有法律約束力。5.2協(xié)議終止本協(xié)議在以下情況下終止：-店長辭職或解聘；-公司破產(chǎn)、清算或被取締；-雙方達成協(xié)議終止的書面協(xié)議。6.其他條款本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并通過書面補充協(xié)議的形式進行確認。以上為《店長分紅協(xié)議》的具體內(nèi)容，雙方應(yīng)當在理解并同意所有條款后進行簽字確認，以保證該協(xié)議的有效性和可執(zhí)行性。注：本協(xié)議根據(jù)