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執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同模板完整版一、合同雙方甲方:(公司全稱)乙方:(姓名)(聯(lián)系號(hào)碼)(通信地質(zhì))二、合同目的本合同是為了明確甲方與乙方之間的雙方權(quán)利和義務(wù),規(guī)范雇傭關(guān)系,保護(hù)雙方的合法權(quán)益而訂立的。三、合同內(nèi)容1.聘用崗位及工作職責(zé)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位,乙方將按照崗位要求履行下列工作職責(zé):為患者提供醫(yī)療服務(wù),包括診斷、治療、咨詢等;按照醫(yī)療倫理和法律法規(guī)的要求開(kāi)展工作;積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng);遵守醫(yī)院規(guī)章制度,維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù);完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。2.工作時(shí)間與休假假期乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),具體工作安排由甲方根據(jù)醫(yī)院需要確定。每月休息8天,可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.薪酬和福利待遇甲方向乙方支付的薪酬為(具體薪酬數(shù)額)。薪資將在每月10日發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。乙方有權(quán)享受醫(yī)院提供的基本福利,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。福利待遇的具體方式和標(biāo)準(zhǔn)按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.保密責(zé)任乙方承諾對(duì)在工作過(guò)程中接觸到的患者病歷、醫(yī)療機(jī)密以及醫(yī)院其他商業(yè)秘密等信息負(fù)有保密責(zé)任。未經(jīng)甲方許可,乙方不得將相關(guān)信息以任何形式透露給第三方。如有違反,乙方將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.績(jī)效考核與晉升乙方的工作績(jī)效將受到持續(xù)的考核,考核標(biāo)準(zhǔn)為(具體考核標(biāo)準(zhǔn))。根據(jù)考核結(jié)果,甲方將決定是否晉升乙方或調(diào)整乙方的職位和薪酬等。6.解除與終止雙方協(xié)商一致;乙方嚴(yán)重違反本合同約定,喪失工作能力或職業(yè)道德;乙方被刑事或行政機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。解除合同后,乙方應(yīng)及時(shí)歸還甲方的工作物品,并辦理相關(guān)手續(xù)。7.違約責(zé)任如乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此所受的損失。8.爭(zhēng)議解決因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同生效與變更本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為(具體有效期)。如需要變更合同內(nèi)容,雙方應(yīng)經(jīng)過(guò)書面協(xié)商,并在變更協(xié)議上簽字蓋章后生效。10.其他事項(xiàng)本合同未約定的事項(xiàng)或履行本合同中發(fā)生的變更、補(bǔ)充事項(xiàng),雙方應(yīng)經(jīng)過(guò)書面協(xié)商達(dá)成一致,并在補(bǔ)充協(xié)議上簽字蓋章后生效。甲方:(公司名稱)(蓋章)簽字:____
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