應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
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應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本(通用)協(xié)議背景和目的本就業(yè)協(xié)議書(shū)是由下列雙方訂立的，包括雇主和應(yīng)屆生。本協(xié)議的目的是明確雇傭關(guān)系、工作條件和雙方的權(quán)利和義務(wù)，以確保良好的工作關(guān)系和互相尊重。一、雇傭雙方信息1.雇主信息地質(zhì)：郵編：聯(lián)系人姓名：聯(lián)系方式：電子2.應(yīng)屆生信息聯(lián)系地質(zhì)：郵編：聯(lián)系方式：電子二、職位描述職位名稱(chēng)：工作職責(zé)：薪資待遇：工作地點(diǎn)：三、雇傭期限本協(xié)議的雇傭期限為從（起始日期）到（結(jié)束日期）。協(xié)議期滿后，雇傭關(guān)系將自動(dòng)終止，除非雙方達(dá)成另外的書(shū)面協(xié)議。四、薪資待遇基本工資：獎(jiǎng)金制度：績(jī)效考核：工資支付周期：五、工作時(shí)間工作時(shí)間為每周（X）小時(shí)。應(yīng)屆生必須按照雇主的排班安排上班，如需加班，應(yīng)按照國(guó)家和地方法律規(guī)定支付加班費(fèi)。應(yīng)屆生享受法定假日和年假的權(quán)益。六、保密協(xié)議雇主和應(yīng)屆生同意在協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后繼續(xù)保守與工作相關(guān)的信息和商業(yè)機(jī)密。雙方同意不向任何未經(jīng)授權(quán)的第三方透露相關(guān)信息，除非獲得對(duì)方書(shū)面許可或者法律要求。七、終止協(xié)議任何一方可以在提前給予對(duì)方書(shū)面通知的情況下終止本協(xié)議。一方嚴(yán)重違反協(xié)議約定；一方喪失履行協(xié)議能力；發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決在本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，則提交有管轄權(quán)的法院裁決。九、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，雇主和應(yīng)屆生各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議生效后，任何修改或補(bǔ)充都必須以雙方的書(shū)面協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議適用于適用法律規(guī)定。雇主簽字：____________________日期：____________________應(yīng)屆生簽字：________

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