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文檔簡介

個體戶用工勞動合同范本一、合同雙方雇主：（個體戶名稱）地質(zhì)：聯(lián)系方式：法定代表人（或負責人）雇員：（勞動者姓名）聯(lián)系號碼：聯(lián)系地質(zhì)：聯(lián)系方式：二、合同期限三、工作內(nèi)容及職責根據(jù)雇主的工作安排和要求，雇員應當認真、負責、合法合規(guī)地完成工作任務。雇員應當遵守雇主的紀律和規(guī)章制度，保守雇主的商業(yè)秘密并確保工作場所的安全與秩序。在工作期間，雇員應當服從雇主的管理，不得私自離崗、曠工、遲到或早退。雇員應當遵守國家、地方和雇主相關的法律法規(guī)、政策規(guī)定，不得從事任何違法、違禁或危害社會公共秩序的活動。雇員應當保持工作場所的衛(wèi)生環(huán)境整潔，并愛護雇主的工作設備和財產(chǎn)。四、工作時間雇員每天的工作時間為（工作時間），包括午休時間。（如有需要，可添加具體工作時間安排）雇員每周工作時間為（工作時間），每月工作時間為（工作時間）。雇員在工作期間需要加班的情況下，應當提前通知雇主并經(jīng)雇主同意。五、工資及支付方式雇員的工資為每月（工資金額），支付方式為（支付方式）。工資按月（或周或日）結(jié)算，于每個月（或周或日）的（結(jié)算日期/發(fā)放日期）前支付給雇員。雇員應當填寫并提供正確的銀行賬號等信息，以便雇主將工資支付到指定的銀行賬戶。六、社會保險和福利待遇雇主將按照國家相關規(guī)定為雇員辦理社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。雇員享受的其他福利待遇包括（具體）。雇主將按照國家相關規(guī)定為雇員提供工作場所的安全保障和勞動環(huán)境的衛(wèi)生保障。七、合同解除合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可另行簽訂新的勞動合同。若因特殊原因或雙方協(xié)商一致解除合同，應提前（提前解除期限）書面通知對方。雇員嚴重違反勞動合同約定的行為；雇員患病或受傷且達到法定或約定的解除合同條件；雇主解散、破產(chǎn)或因其他原因無法繼續(xù)支付工資；其他可導致合同解除的情況。八、其他事項本合同自雙方簽字后生效，并具有法律約束力。本合同的附件包括勞動合同書、勞動保護、安全與衛(wèi)生、競業(yè)禁止等相關規(guī)定。本合同的任何修改或補充事項應當經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行記錄。雇主：（個體戶名稱）簽字：_______________日期：______________

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