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文檔簡介

第頁共頁家政保潔員工合同范本本合同由以下雇主（以下簡稱“雇主”）和員工（以下簡稱“員工”）簽署，雙方同意遵守以下條款和條件：第一條：雇傭期限1.1雇傭期限為從2022年1月1日開始，至2023年1月1日結束。期滿后雙方可以根據(jù)需要協(xié)商續(xù)簽合同。第二條：工作內(nèi)容2.1員工將從事家政保潔工作，包括但不限于清潔房間、擦拭家具、打掃衛(wèi)生間等。2.2員工需按照雇主的要求和安排，完成指定的工作任務，并保證工作質(zhì)量。第三條：工作時間和地點3.1工作時間為每周五天，每天工作8小時。3.2工作地點為雇主所提供的家庭住所。3.3員工需按照雇主的要求和安排，按時到崗上班，并且不得擅自離崗。第四條：工資和福利待遇4.1員工的基本工資為每月人民幣XXXX元。4.2員工的工資將于每月的第一個工作日支付。4.3員工享有國家規(guī)定的各項福利待遇和休假制度。第五條：工作規(guī)范5.1員工需保持良好的工作紀律和職業(yè)操守，尊重雇主和雇主家庭的隱私。5.2員工需保持良好的工作形象，穿著整潔、得體。5.3員工需妥善保管雇主家庭財物和財務文件，不得私自使用或泄漏。第六條：保密協(xié)議6.1雇主家庭的一切隱私信息，包括但不限于家庭成員信息、財務信息等，員工需予以保密，不得向任何第三方透露。6.2員工應當對雇主家庭的財物和財務文件進行妥善保管，不得私自使用或泄漏。第七條：勞動糾紛解決7.1雙方在履行合同過程中如有任何糾紛或爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向就近的勞動仲裁委員會申請仲裁。第八條：違約責任8.1如果員工違反合同的約定，雇主有權終止合同，并有權要求員工賠償相應的違約金。8.2如果雇主違反合同的約定，員工有權解除合同，并有權要求雇主賠償相應的損失。第九條：其他條款9.1本合同一式兩份，雇主和員工各持一份。9.2本合同自雙方簽字之日起生效，并取代任何先前的口頭或書面協(xié)議。9.3本合同的任何修改或補充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認。雇主（簽署）：____________________員工（簽署

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