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第頁共頁安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰管理制度范本第一條總則為了保障企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,提高員工對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度,特制定本制度。第二條獎(jiǎng)勵(lì)原則企業(yè)以安全生產(chǎn)成績(jī)?yōu)橐罁?jù),按照獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)安全生產(chǎn)出色的個(gè)人和集體進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)原則為公平、公正、公開。第三條獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象1.安全生產(chǎn)責(zé)任人員2.安全生產(chǎn)模范工作者3.安全生產(chǎn)創(chuàng)新提案的提交者4.安全生產(chǎn)事故的防范者和處理者第四條獎(jiǎng)勵(lì)措施1.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等2.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì):如表彰、榮譽(yù)稱號(hào)等3.晉升獎(jiǎng)勵(lì):如職務(wù)晉升、薪酬增加等第五條獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)1.安全生產(chǎn)責(zé)任人員的獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)績(jī)效考核結(jié)果。2.安全生產(chǎn)模范工作者的獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)工作表現(xiàn)、工作貢獻(xiàn)和安全生產(chǎn)成績(jī)。3.安全生產(chǎn)創(chuàng)新提案的提交者的獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)創(chuàng)新成果和推廣效果。4.安全生產(chǎn)事故的防范者和處理者的獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)事故防范和處理效果。第六條處罰原則企業(yè)以違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、發(fā)生安全事故和影響企業(yè)安全生產(chǎn)的行為為依據(jù),按照處罰制度對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。處罰原則為公平、公正、公開。第七條處罰對(duì)象1.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的人員2.導(dǎo)致安全事故的人員3.影響企業(yè)安全生產(chǎn)的行為人第八條處罰措施1.警告處罰:口頭警告、書面警告等2.罰款處罰:根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度和影響程度進(jìn)行罰款3.暫停工作處罰:根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行暫停工作處理4.終止勞動(dòng)合同處罰:對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為的責(zé)任人進(jìn)行解雇處理第九條處罰依據(jù)1.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的人員的處罰依據(jù)規(guī)章制度的違反情況和后果。2.導(dǎo)致安全事故的人員的處罰依據(jù)事故發(fā)生原因的調(diào)查結(jié)果和責(zé)任劃分。3.影響企業(yè)安全生產(chǎn)的行為人的處罰依據(jù)行為的影響程度和后果。第十條監(jiān)督和檢查公司設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理部門,負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第十一條違紀(jì)投訴與處理公司鼓勵(lì)員工對(duì)安全生產(chǎn)違規(guī)行為進(jìn)行投訴,對(duì)于投訴屬實(shí)的,將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第十二條其他公司根據(jù)實(shí)際情況,可以對(duì)本制度進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和完善
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