2023年初創(chuàng)機(jī)器人行業(yè)能去嗎

慎而思之，勤而行之。斯是陋室，惟吾德馨。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2023年初創(chuàng)機(jī)器人行業(yè)能去嗎收拾器人發(fā)展的未來不可限量，這是各方的共同看法。今天的機(jī)器人跟過去的工業(yè)機(jī)器人是兩個(gè)概念，機(jī)器人處于重新定義階段。那么你知道初創(chuàng)機(jī)器人行業(yè)能去嗎?我就給大家解答一下，巴望對(duì)大家有所關(guān)心，歡迎閱讀!

【1】初創(chuàng)機(jī)器人行業(yè)能去嗎

中國已經(jīng)不是創(chuàng)業(yè)的熱土，倘若放在2023年以前，那時(shí)物價(jià)低，租金成本和人工成本都低的情況下，可能中國遍地是黃金，你只要有好的項(xiàng)目和一股永不滅的熱血投身創(chuàng)業(yè)這條路，興許勝利的幾率異常大。

但是世事變遷，過去的黃金時(shí)期已經(jīng)結(jié)束，從筆者的經(jīng)歷來看，這年代創(chuàng)業(yè)要想實(shí)現(xiàn)盈利是很難的，因?yàn)橥度肱c產(chǎn)出比已經(jīng)被延的很長。從筆者四面的一些機(jī)器人創(chuàng)業(yè)者朋友的情況分析，投入與產(chǎn)出比至少被延伸了三年以上。用通俗易懂的話來講，就是倘若你立項(xiàng)一個(gè)項(xiàng)目去實(shí)施，決定一年不尋求回報(bào)，現(xiàn)在起碼要決定三年以上。

固然，講實(shí)話可能又要被機(jī)器人行業(yè)的同仁說閑話，說筆者又在潑行業(yè)的冷水，所以筆者要換一種說法，對(duì)于初創(chuàng)公司而言，異常是機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)，有沒有可能在兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)盈利，固然是有可能的。

【2】機(jī)器人行業(yè)面臨哪些問題

汽車行業(yè)：規(guī)模大、體系殘破

在汽車行業(yè)，我拿到了兩家車企的offer，分離是長城汽車(保定)和中國重汽(濟(jì)南)。

興許看在老鄉(xiāng)的份上，長城汽車很快就給我這個(gè)河北保定人發(fā)了offer，但是了解到長城汽車在新能源和無人駕駛方面并沒有優(yōu)勢(shì)，我也更巴望先在大城市闖蕩磨煉，所以否決了長城汽車。

中國重汽最大的誘惑在于月薪10000，并且保證雙休，很少加班，而唯一不符合自己心意的是其不肯讓我承擔(dān)研發(fā)崗位，理由是我非車輛工程專業(yè)，所以我總算也否決了。

縱觀汽車發(fā)明業(yè)，在中國已經(jīng)經(jīng)過了20多年的發(fā)展，是中國的支柱產(chǎn)業(yè)之一。這些車企的特點(diǎn)是規(guī)模大，有著較完美的公司體系，同時(shí)薪資福利可觀，我有的學(xué)生挑選了東風(fēng)汽車，也有學(xué)生挑選了中國重汽。這些優(yōu)勢(shì)是國內(nèi)大多數(shù)機(jī)器人公司難以愜意的。

家電與工程機(jī)械行業(yè)：五百強(qiáng)企業(yè)聚攏

我還參加了美的集團(tuán)和徐工集團(tuán)的招聘會(huì)，并進(jìn)入（面試）。以美的集團(tuán)的面試經(jīng)歷舉例，其采取一對(duì)多的面試形式，除了自己以外，其他面試者都為985院校（畢業(yè)）生，不出意外，我在第一輪面試后就被淘汰了，固然我并不了解其薪資待遇，但不可否認(rèn)的是，美的集團(tuán)這樣的家電巨頭對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生還是很有吸引力的。

家電行業(yè)和工程機(jī)械行業(yè)都屬于傳統(tǒng)發(fā)明業(yè)，中國的這兩個(gè)行業(yè)在全球具備絕對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力，多家企業(yè)位居全球五百強(qiáng)行列，包括家電行業(yè)的美的、格力，工程機(jī)械行業(yè)的徐工集團(tuán)、三一重工等。

這些企業(yè)同樣具備與汽車行業(yè)類似的優(yōu)勢(shì)：規(guī)模大，平臺(tái)高，擁有完美的管理和薪酬體系。因此，更多處于初創(chuàng)階段的中國機(jī)器人企業(yè)，天然很難與這些五百強(qiáng)大企競(jìng)爭(zhēng)人才。

國有企業(yè)：平臺(tái)高，工作穩(wěn)定，福利優(yōu)越

我還應(yīng)聘了一部分國企，這些企業(yè)關(guān)乎國計(jì)民生，也多屬于全球五百強(qiáng)企業(yè)，例如中船重工、航天科技，國機(jī)集團(tuán)等。這些企業(yè)及其下屬子公司和研究所每年也會(huì)招聘大量的控制和結(jié)構(gòu)方向的應(yīng)屆畢業(yè)生。

以我面試過的航天科技集團(tuán)下屬研究所為例，研究所主要從事航天器地面機(jī)電設(shè)備、航天器機(jī)構(gòu)件、結(jié)構(gòu)件和衛(wèi)星應(yīng)用產(chǎn)品研制。我沒有拿到其offer，我一個(gè)舍友與其勝利簽約。

事實(shí)上，我的無數(shù)學(xué)生都與航天科技、中船重工的下屬研究所簽訂了三方協(xié)議。這類企業(yè)固然工資不會(huì)太高，如我舍友的底薪僅為4000元，但因?yàn)槠髽I(yè)的平臺(tái)充足高，工作穩(wěn)定，福利優(yōu)越，所以也會(huì)受到一大批學(xué)生的青睞。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)：人工智能浪潮下的風(fēng)口

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不愧為時(shí)下中國異?；鸬男袠I(yè)，在人工智能的浪潮下，應(yīng)屆畢業(yè)生可以挑選算法、視覺、深度學(xué)習(xí)等方向。相比之下，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)比機(jī)器人企業(yè)更愿意開出更高的工資。因?yàn)樽陨硌芯糠较虻南拗?，我沒有向互聯(lián)網(wǎng)公司投遞（簡(jiǎn)歷），但是我的一位學(xué)生拿到了百度年薪30萬的offer。以小見大，至少在薪資方面，機(jī)器人行業(yè)還無法與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)抗衡。

以阿里、騰訊、百度為代表的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，已經(jīng)成為國家經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，甚至是國家名片，其缺點(diǎn)是加班嚴(yán)重，正如近期熱議的996工作制，但是其平臺(tái)高，薪資高，因此進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)依然是許多學(xué)生孜孜以求的。

機(jī)器人行業(yè)：處于初創(chuàng)階段

固然，我同樣考慮機(jī)器人行業(yè)。如（文章）開始提到的，中國機(jī)器人行業(yè)正處于發(fā)展期，即使國內(nèi)發(fā)展比較好的機(jī)器人企業(yè)，大部分依然處于創(chuàng)業(yè)期，存在盈利困境。

以阿童木機(jī)器人和珞石機(jī)器人為例：阿童木機(jī)器人，在2023年國產(chǎn)并聯(lián)機(jī)器人企業(yè)出貨量排前列，但是企業(yè)員工卻不到100人，于2023年3月5日完成了B1輪融資;珞石機(jī)器人，位列此前GGII公布的“2023年度中國國產(chǎn)多關(guān)節(jié)工業(yè)機(jī)器人出貨量排行榜top10”之中，員工200多人，于2023年9月20日完成B輪融資。

顯然，機(jī)器人公司以現(xiàn)有的平臺(tái)高度、公司體系、薪酬等條件，想招聘到優(yōu)秀的畢業(yè)生，并不是一件容易事。

【3】轉(zhuǎn)行到機(jī)器人行業(yè)要注意什么

1、轉(zhuǎn)行要趁早當(dāng)你萌生要轉(zhuǎn)行的主意時(shí)，在考慮清晰的前提下，絕對(duì)要趁早。

因?yàn)槟阍谝粋€(gè)行業(yè)堆積的（經(jīng)驗(yàn)）越久，你轉(zhuǎn)行付出的沉默成本就越大，你會(huì)越?jīng)]有勇氣。16期學(xué)員吳學(xué)生表示：當(dāng)初之所以這么堅(jiān)定的決定轉(zhuǎn)行本質(zhì)上也是因?yàn)槲耶厴I(yè)才一年多，還是一張白紙，轉(zhuǎn)行對(duì)我來說成本還算是很小的。

2、轉(zhuǎn)行不絕對(duì)是憑著興趣

我們知道，倘若我們從事的是自己愛慕、自己感興趣的工作，那是最痛苦的事。

許多人轉(zhuǎn)行的目的可能是因?yàn)橛X得自己不愛慕現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)，自己更愛慕x之類的，但是，許多時(shí)候我們不愛慕自己的工作，不感興趣可能只是借口，本質(zhì)緣故可能是因?yàn)槟阕龅牟粔蚝谩?/p>

許多時(shí)候，你對(duì)一件事情的興趣不是一開始就有的，而是在長時(shí)光的慢慢接觸中產(chǎn)生的，而且把這件事做的越好，回報(bào)越大，你會(huì)越有成就感，天然也會(huì)越來越感興趣。

3、轉(zhuǎn)行盡量挑選高技術(shù)含量的行業(yè)轉(zhuǎn)行分許多種，比如有的人覺得現(xiàn)在的工作很辛勞，自己轉(zhuǎn)行去做餐廳服務(wù)員、外賣員也是一種轉(zhuǎn)行，(這里并沒有歧視的意思，只是舉個(gè)例子。)餐廳服務(wù)員、外賣員技術(shù)含量較低，誰都可以做，這種轉(zhuǎn)行哪怕你說是你愛慕的也不建議，建議轉(zhuǎn)行挑選高技術(shù)含量的行業(yè)，高技術(shù)含量意味著稀缺，回報(bào)以及未來的潛力都不一樣。倘若你從事的是流水線工作，那么建議早點(diǎn)轉(zhuǎn)行，因?yàn)檫@沒有體現(xiàn)出你的價(jià)值，天天重復(fù)的工作你消耗的是最珍貴的時(shí)光，應(yīng)該考慮轉(zhuǎn)行到專業(yè)技能型。你可以參考下近幾年的行業(yè)趨勢(shì)，挑選一個(gè)熱門行業(yè)，比如工業(yè)機(jī)器人。之前有一句異常流行的話——“360行，行行到機(jī)器人”，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)形態(tài)不好，許多互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作難找，工資也低，許多應(yīng)屆畢業(yè)生費(fèi)盡心思找到的工作工資也少的可憐!

犀靈機(jī)器人目前已養(yǎng)育近3000名工程師，培訓(xùn)學(xué)員包括機(jī)器人工程師、小學(xué)教師、企業(yè)人員等。學(xué)員基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，廣受用人單位好評(píng)，就業(yè)率百分百，（入職）崗位大多為機(jī)器人助理研發(fā)工程師、工業(yè)機(jī)器人工程師、機(jī)器人應(yīng)用工程師，就業(yè)平均薪資達(dá)7500元!工作經(jīng)驗(yàn)豐盛和技術(shù)精湛的，普通月薪達(dá)到1萬+甚至更高!

因?yàn)檗D(zhuǎn)行到很成熟、很傳統(tǒng)的行業(yè)(例如IT)，跟那些已經(jīng)工作很長時(shí)光的人比，你沒有什么優(yōu)勢(shì)，倘若可以挑選一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)，那么大家起跑線差不多，自己劣勢(shì)沒有那么大。

4、挑選一種準(zhǔn)確的方式去過渡許多人一想到轉(zhuǎn)行，第一時(shí)光就辭職了，想著全職在家學(xué)習(xí)，不學(xué)會(huì)不罷休。這個(gè)不推薦這種形式。因?yàn)橐皇呛芸赡苻D(zhuǎn)行只是你暫時(shí)的決定，興許一時(shí)頭腦發(fā)熱說不定，二是，即使是你經(jīng)過慎重考慮的，人的學(xué)習(xí)熱情是有限的，上學(xué)讀書的時(shí)候天天沒什么事，也沒見你一天到晚都在學(xué)習(xí)。零基礎(chǔ)挑選自學(xué)，可行嗎?對(duì)于網(wǎng)上那些自學(xué)會(huì)學(xué)得很好說法，要有自己一個(gè)理智的判斷;工業(yè)機(jī)器人技術(shù)并不像你想象的那么艱難，也不像你想象的那么容易。倘若你作為一個(gè)零基礎(chǔ)的小白，自學(xué)了幾個(gè)月之后，就能輕巧控制相關(guān)知識(shí)并找到一份相關(guān)的工作，那有些大學(xué)生為什么在大學(xué)里還要主修機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)?為何市面上又會(huì)出現(xiàn)這么多工業(yè)機(jī)器人職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?因此，小白自學(xué)能學(xué)好的論點(diǎn)在大多數(shù)情況下是不準(zhǔn)確的。