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第頁共頁沈陽勞務(wù)合同范本勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):【合同編號(hào)】甲方:【甲方(用人單位)名稱】法定代表人:【甲方法定代表人姓名】聯(lián)系地址:【甲方聯(lián)系地址】乙方:【乙方(勞動(dòng)者)姓名】身份證號(hào)碼:【乙方身份證號(hào)碼】聯(lián)系地址:【乙方聯(lián)系地址】根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等協(xié)商的原則,就乙方在甲方單位工作的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議,其中雙方為防止合同糾紛可能產(chǎn)生導(dǎo)致的損失,特制定該勞動(dòng)合同。第一條合同目的甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,聘用乙方在甲方單位從事【職務(wù)名稱】相關(guān)工作,乙方愿意接受甲方的聘用。第二條合同期限本合同自【合同開始日期】起生效,至【合同終止日期】止。合同期限【合同期限(月/年)】。第三條具體工作內(nèi)容1.乙方的工作主要內(nèi)容為【詳細(xì)描述乙方工作內(nèi)容】,具體工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成本職工作,并服從甲方的管理、安排、調(diào)配。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方的利益,并遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則等規(guī)定。第四條工作時(shí)間及休假1.乙方的工作時(shí)間為【工作日/周】,每天工作【工作時(shí)長】。2.若乙方需要請假,應(yīng)提前向甲方請假,并根據(jù)甲方規(guī)定提供請假手續(xù)。請假期間的工資按照國家規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。第五條工資與福利待遇1.乙方的薪資待遇為【薪資待遇具體金額】/月(稅前),乙方每月工資于【工資發(fā)放日期】發(fā)放,乙方應(yīng)該按照甲方規(guī)定參保相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,包括但不限于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條合同解除、終止與解除賠償1.本合同有效期屆滿,雙方可以協(xié)商續(xù)簽或解除合同。2.乙方不得擅自解除合同,若有特殊情況,應(yīng)提前【提前解除通知期限】個(gè)月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后解除合同。3.若乙方在合同期間違反本合同約定的,甲方有權(quán)解除該合同,乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.在乙方在甲方的工作期間,根據(jù)工作需要開展的創(chuàng)作、研究等活動(dòng)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方在甲方工作期間不得私自利用甲方的機(jī)密信息,侵犯甲方的商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間接觸到的與甲方經(jīng)營、技術(shù)、管理等方面有關(guān)的信息以及商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用。2.乙方離開甲方單位后,仍然應(yīng)當(dāng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)。第九條爭議解決方式1.若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不能解決爭議,可依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,雙方就該事項(xiàng)達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的組成部分。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。甲方(用人單位):【甲方單位名稱】乙方(勞動(dòng)者):【乙方姓名
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