高一政治新時(shí)代的勞動(dòng)者

思考:黨和政府為什么要把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置?

1.就業(yè)——民生之本勞動(dòng)者：謀生的手段提高生活水平提高自身素質(zhì)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值國家和社會(huì)：促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展推動(dòng)社會(huì)發(fā)展增強(qiáng)綜合國力科學(xué)發(fā)展

和諧穩(wěn)定

2.我國的就業(yè)形勢人口總量和勞動(dòng)力總量大且素質(zhì)不高勞動(dòng)力市場不完善,就業(yè)信息不暢通

嚴(yán)峻！思考:為什么?(客觀原因)就業(yè)觀念不符合個(gè)人或社會(huì)實(shí)際等(主觀原因)

職工“十大”期待之一

漲工資期待之二切實(shí)當(dāng)好職工“娘家人”期待三同工同酬期待之四帶薪休假期待之五農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移期待之六落實(shí)《勞動(dòng)合同法》期待之七期盼更多的就業(yè)機(jī)會(huì)期待之八保障職工身體健康期待之九解決困難職工住房問題期待之十加強(qiáng)法律援助現(xiàn)實(shí)的緊迫性（職工的“十大”期待）理論的重要性（調(diào)動(dòng)人的積極性促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展社會(huì)主義的本質(zhì)要求）為什么說:就業(yè)環(huán)境有待改進(jìn)，就業(yè)質(zhì)量有待提高?國家：企業(yè)：勞動(dòng)者：完善勞動(dòng)合同制度（重要依據(jù)），加強(qiáng)立法工作，加大執(zhí)法透明度.嚴(yán)格守法，遵守職業(yè)道德

依法簽訂勞動(dòng)合同自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)（基礎(chǔ)）以合法手段、法定程序維權(quán)勞動(dòng)者維權(quán)途徑：投訴（監(jiān)察機(jī)構(gòu)、媒體、工會(huì)）協(xié)商

（與用人單位）

申請(qǐng)調(diào)解

（企業(yè)中的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)）申請(qǐng)仲裁

（各級(jí)政府的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)）

起訴（法院）

1.社會(huì)充滿不公平現(xiàn)象,你先不要想去改造它,只能先適應(yīng)它.(因?yàn)槟愎懿涣怂?2.世界不會(huì)在意你的自尊,人們看到的只是你的成就.在你沒有成就以前,切勿過分強(qiáng)調(diào)自尊.(因?yàn)槟阍綇?qiáng)調(diào)自尊,越對(duì)你不利)3.你只是中學(xué)畢業(yè),通常不會(huì)成為CEO，直到你把CEO職位拿到手為止．（直到此時(shí)，人們才不會(huì)介意你只是中學(xué)畢業(yè)）4.當(dāng)你陷入人為困境時(shí),不要抱怨,你只能默默地吸取教訓(xùn).(你要悄悄地振作起來,重新奮起)5.你要懂得:在沒有你之前,你的父母不像現(xiàn)在這樣“乏味”.你應(yīng)該想到,這是他們?yōu)榱藫狃B(yǎng)你,所付出的巨大代價(jià).(你永遠(yuǎn)要感恩和孝敬他們,才是硬道理)6.在學(xué)校里,你考第幾已不是那么重要,但進(jìn)入社會(huì)卻不然.不管你去哪里,都要分等級(jí)排名.(社會(huì),公司要排名次,是常見的事,要鼓起勇氣競爭才對(duì))7.學(xué)校里有節(jié)假日,到公司打工則不然,你幾乎不能休息,很少能輕松地過節(jié)假日.(否則你職業(yè)生涯中一起跑就落后了,甚至?xí)屇阌肋h(yuǎn)落后)8.永遠(yuǎn)不要在背后批評(píng)別人,尤其不能批評(píng)你的老板無知,刻薄和無能.(因?yàn)檫@樣的心態(tài),會(huì)使你走上坎坷艱難的成長之路)9.在學(xué)校,老師會(huì)幫助你學(xué)習(xí),到公司卻不會(huì).如果你認(rèn)為學(xué)校的老師要求你很嚴(yán)格,那是你沒有進(jìn)入公司打工.因?yàn)?如果公司對(duì)你不嚴(yán)厲,你就要失業(yè)了.(你必須清醒地認(rèn)識(shí)到:公司比學(xué)校更要嚴(yán)格要求自己)10.人們都喜歡看電視劇,但你不要看,那并不是你的生活.只要在公司工作,你是無暇看電視劇的.(奉勸你不要看,否則你