2024年戶外拓展訓(xùn)練活動計(jì)劃_第1頁
2024年戶外拓展訓(xùn)練活動計(jì)劃_第2頁
2024年戶外拓展訓(xùn)練活動計(jì)劃_第3頁
2024年戶外拓展訓(xùn)練活動計(jì)劃_第4頁
2024年戶外拓展訓(xùn)練活動計(jì)劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩27頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

匯報人:<XXX>2023-12-28THEFIRSTLESSONOFTHESCHOOLYEAR2024年戶外拓展訓(xùn)練活動計(jì)劃目CONTENTS活動目標(biāo)活動內(nèi)容活動安排參與人員安全保障活動預(yù)算錄01活動目標(biāo)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識和合作精神通過共同完成挑戰(zhàn)性任務(wù),讓員工意識到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,培養(yǎng)相互支持、共同成長的團(tuán)隊(duì)精神。提高團(tuán)隊(duì)解決問題的能力在面對困難和挑戰(zhàn)時,鼓勵員工集思廣益、共同尋找解決方案,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對問題的能力。促進(jìn)員工之間的溝通與交流通過戶外拓展訓(xùn)練活動,為員工提供一個輕松的交流環(huán)境,促進(jìn)彼此之間的了解與信任。提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力123通過參與戶外拓展訓(xùn)練活動,使員工更加了解企業(yè)文化和企業(yè)價值觀,增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感在活動中相互幫助、共同成長,使員工之間建立起深厚的友誼,提高員工的情感歸屬感。增進(jìn)員工之間的友誼與情感通過參與戶外拓展訓(xùn)練活動,讓員工更加明確自己的職責(zé)和使命,培養(yǎng)員工的責(zé)任心和使命感。培養(yǎng)員工的責(zé)任心和使命感增強(qiáng)員工歸屬感03增強(qiáng)員工的心理素質(zhì)和抗壓能力在面對挑戰(zhàn)和壓力時,鼓勵員工保持冷靜、積極應(yīng)對,增強(qiáng)心理素質(zhì)和抗壓能力。01培養(yǎng)員工的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力在戶外拓展訓(xùn)練活動中,鼓勵員工勇于擔(dān)當(dāng)、敢于決策,提高員工的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。02提升員工的自我管理能力通過自我挑戰(zhàn)和自我突破,培養(yǎng)員工的自我管理能力,提高工作效率和個人成長。提高員工綜合素質(zhì)01活動內(nèi)容選擇適合的徒步路線,確保安全并具有挑戰(zhàn)性。徒步路線規(guī)劃提供徒步技巧和注意事項(xiàng),如保持體力、合理分配食物和水等。徒步技巧培訓(xùn)確保參與者具備合適的徒步裝備,如登山鞋、沖鋒衣等。裝備準(zhǔn)備制定緊急救援計(jì)劃,確保在意外情況下能夠及時處理。緊急救援措施戶外徒步野外生存技能培訓(xùn)野外定向與導(dǎo)航野外安全防范緊急救援措施野外生存01020304教授基本的野外生存技能,如搭建簡易帳篷、生火、覓食等。教授使用地圖和指南針進(jìn)行定向?qū)Ш?,提高參與者在野外迷路時的應(yīng)對能力。強(qiáng)調(diào)野外安全防范措施,如避免野生動物攻擊、防范自然災(zāi)害等。制定野外生存緊急救援計(jì)劃,確保在意外情況下能夠及時處理。教授基本的攀巖技巧和注意事項(xiàng),如正確使用繩索、攀爬姿勢等。攀巖技巧培訓(xùn)選擇適合的攀巖路線,確保安全并具有挑戰(zhàn)性。攀巖路線評估確保參與者具備合適的攀巖裝備,如安全帶、繩索、攀巖鞋等。攀巖裝備準(zhǔn)備制定攀巖緊急救援計(jì)劃,確保在意外情況下能夠及時處理。緊急救援措施攀巖挑戰(zhàn)根據(jù)參與者的年齡、性別和興趣,選擇合適的團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲。游戲設(shè)計(jì)與組織游戲目標(biāo)與規(guī)則游戲?qū)嵤┡c評估明確游戲目標(biāo)與規(guī)則,確保游戲的順利進(jìn)行。對游戲過程進(jìn)行監(jiān)督與評估,確保參與者能夠通過游戲增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。030201團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲01活動安排活動時間2024年5月1日至2024年5月3日:為期三天的戶外拓展訓(xùn)練活動。每天的活動時間安排為上午8點(diǎn)至下午5點(diǎn),中午休息1小時?;顒拥攸c(diǎn)北京市懷柔區(qū):位于北京市東北部,擁有豐富的自然景觀和戶外拓展訓(xùn)練資源,適合開展各類戶外活動?;顒泳唧w地點(diǎn)為懷柔區(qū)某森林公園和附近的山地。上午集合出發(fā),前往活動地點(diǎn)。下午團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,包括自我介紹、團(tuán)隊(duì)分組和破冰游戲等?;顒恿鞒掏砩希郝稜I,進(jìn)行夜間探險活動。活動流程上午攀巖挑戰(zhàn)和繩索技能培訓(xùn)。下午定向越野和山地徒步。活動流程篝火晚會和露營。晚上團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目,如接力比賽和拔河比賽。上午活動流程下午總結(jié)分享,回顧整個活動過程,分享感受和收獲。晚上返回出發(fā)地,結(jié)束活動?;顒恿鞒?1參與人員全體員工包括公司所有部門和崗位的員工,確保每個員工都有機(jī)會參與戶外拓展訓(xùn)練。合作伙伴可以邀請合作伙伴單位派代表參加,加強(qiáng)彼此之間的交流與合作??蛻魹榱烁玫亓私饪蛻粜枨蠛褪袌龇答仯部梢匝埐糠挚蛻魠⒓?。參與人員范圍030201參與戶外拓展訓(xùn)練的人員必須身體健康,無重大疾病,能夠適應(yīng)戶外活動。健康狀況良好參與人員需遵守活動紀(jì)律,服從組織安排,不得擅自離隊(duì)或進(jìn)行危險行為。遵守紀(jì)律參與人員需穿著適合戶外活動的服裝和鞋子,并攜帶必要的個人物品,如防曬霜、帽子、水壺等。著裝規(guī)范參與人員要求根據(jù)部門分組按照公司各部門進(jìn)行分組,方便組織和管理。每組由一名經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)。根據(jù)興趣分組根據(jù)參與人員的興趣和特長進(jìn)行分組,如登山組、野營組、拓展訓(xùn)練組等,便于開展有針對性的活動。根據(jù)人數(shù)分組根據(jù)參與人數(shù)進(jìn)行分組,每組人數(shù)適中,便于組織和管理。分組時應(yīng)考慮人員之間的協(xié)調(diào)性和互補(bǔ)性。參與人員分組01安全保障嚴(yán)格篩選活動地點(diǎn)選擇熟悉且安全系數(shù)高的活動地點(diǎn),避免進(jìn)入未知或危險區(qū)域。配備專業(yè)裝備確保所有參與者都使用符合安全標(biāo)準(zhǔn)的戶外裝備,如頭盔、護(hù)膝、護(hù)腕等。定期檢查和維護(hù)設(shè)備對活動所需的設(shè)備和工具進(jìn)行定期檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。安全措施配備急救藥品和設(shè)備攜帶足夠的急救藥品和設(shè)備,以便在發(fā)生意外時進(jìn)行初步救治。培訓(xùn)急救人員對參與活動的領(lǐng)隊(duì)和志愿者進(jìn)行急救培訓(xùn),提高他們在緊急情況下的應(yīng)對能力。制定緊急救援計(jì)劃提前與當(dāng)?shù)鼐仍畽C(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,確保在緊急情況下能夠得到及時救援。應(yīng)急預(yù)案在活動開始前向參與者強(qiáng)調(diào)安全意識,讓他們了解戶外拓展訓(xùn)練的風(fēng)險和注意事項(xiàng)。強(qiáng)調(diào)安全意識對參與者進(jìn)行必要的安全培訓(xùn),如如何正確使用裝備、如何應(yīng)對突發(fā)狀況等。提供安全培訓(xùn)在活動過程中定期進(jìn)行安全提醒,確保參與者始終保持警覺。定期進(jìn)行安全提醒安全教育01活動預(yù)算ABCD預(yù)算構(gòu)成場地租賃費(fèi)用根據(jù)活動規(guī)模和場地需求,租賃適合的戶外場地,包括森林、山地、湖泊等不同類型。餐飲費(fèi)用為參與人員提供三餐及飲用水,根據(jù)人數(shù)和餐飲標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)算。器材裝備費(fèi)用根據(jù)參與人數(shù)和活動需求,采購相應(yīng)的戶外裝備和器材,如帳篷、睡袋、登山裝備等。交通費(fèi)用根據(jù)活動地點(diǎn)和參與人數(shù),安排合適的交通工具及費(fèi)用預(yù)算。場地租賃與裝備費(fèi)用根據(jù)活動類型和規(guī)模,合理分配場地租賃與裝備費(fèi)用比例。餐飲費(fèi)用根據(jù)參與人數(shù)和餐飲標(biāo)準(zhǔn),合理分配餐飲費(fèi)用預(yù)算。交通費(fèi)用根據(jù)活動地點(diǎn)和參與人數(shù),合理分配交通費(fèi)用預(yù)算。其他費(fèi)用預(yù)留一定比例的費(fèi)用用于應(yīng)對突發(fā)情況和不可預(yù)見支出。預(yù)算分配通過多家比較和招標(biāo)方式,選擇性價比高的供應(yīng)商和租賃商。場地租賃與裝備采購餐飲成本控制交通成本控制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論