廠辦公室工作總結(jié)范文_第1頁(yè)
廠辦公室工作總結(jié)范文_第2頁(yè)
廠辦公室工作總結(jié)范文_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

廠辦公室工作總結(jié)范文一、圍繞中心,加強(qiáng)督辦與協(xié)調(diào)

今年以來(lái),廠辦全體人員緊緊圍繞全廠中心工作,充分發(fā)揮辦公室綜合職能作用,緊緊抓住年初七屆二次職代會(huì)提出的四大目標(biāo)和八項(xiàng)重點(diǎn)工作,狠抓督辦與協(xié)調(diào),保證了全年各項(xiàng)行政工作的順當(dāng)完成。年初職代會(huì)一完畢,我們就將全年要完成的重點(diǎn)工作進(jìn)展歸集,分解到各部門(mén)和單位,明確責(zé)任單位和責(zé)任人、完成時(shí)間,每月同月度規(guī)劃同檢查、同考核,截止月,全廠重點(diǎn)工作完成狀況較好,完成率%。

二、精益求精,辦文辦事無(wú)過(guò)失

辦公室作為機(jī)關(guān)工作的樞紐,擔(dān)當(dāng)了大量的機(jī)關(guān)日常工作,從公文的辦理、運(yùn)轉(zhuǎn)、歸檔到會(huì)議治理、機(jī)關(guān)日常事務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù),瑣碎、簡(jiǎn)單、凌亂,針對(duì)辦公室工作的這種特別性,我們主要從兩方面入手:

一是加強(qiáng)制度建立,對(duì)一些常常消失的程序性的工作制定制度,明確責(zé)任人,我們根據(jù)“同樣類似的事情發(fā)生三次以上即應(yīng)有制度予以標(biāo)準(zhǔn)”的治理思想,對(duì)辦公室發(fā)生的一些日常程序性工作逐步建立了制度標(biāo)準(zhǔn),既保證了工作的程序性又提高了工作的效率。

二是對(duì)辦公室工作人員加強(qiáng)責(zé)任心教育和職業(yè)道德教育,辦公室工作是一項(xiàng)悄悄無(wú)聞、為人作嫁衣的工作,沒(méi)有劇烈的責(zé)任心和對(duì)辦公室工作的喜愛(ài),不行能安心辦公室工作。針對(duì)辦公室人員的思想動(dòng)態(tài),我們一方面提高人員的責(zé)任心和崗位意識(shí),在辦公室人員中堅(jiān)固樹(shù)立“辦公室工作無(wú)小事”的工作責(zé)任觀,提倡“做人虛心慎重、辦事精益求精”,甘當(dāng)孺子牛、甘做綠葉襯紅花。另一方面,在辦公室人員中,樹(shù)立一種把辦公室工作當(dāng)作一種事業(yè)來(lái)對(duì)待,努力為辦公室人員制造一種良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境,樹(shù)立良好的團(tuán)隊(duì)精神。

三、分工合作,隊(duì)伍建立得到加強(qiáng)

針對(duì)辦公室工作特點(diǎn),今年我們進(jìn)一步加強(qiáng)了辦公室隊(duì)伍的建立,根據(jù)分工不分家的原則,制定了辦公室工作分工制度及替代制度,對(duì)接待工作實(shí)行了首問(wèn)負(fù)責(zé)制,由于辦公室工作人員工作的流淌性較強(qiáng),臨時(shí)性任務(wù)較多,因此,辦公室工作制定建立在分工根底上的替代制度非常必要,只有這樣,才能保證辦公室隨時(shí)隨地地為機(jī)關(guān)工作效勞,才能保證辦公室不斷人、能辦事。同時(shí),加強(qiáng)集體榮譽(yù)教育和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍的思想學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和作風(fēng)建立,今年,我們除完成各項(xiàng)思想政治學(xué)習(xí)外,還開(kāi)展了新公文處理方法、標(biāo)準(zhǔn)、第五項(xiàng)修煉、計(jì)算機(jī)學(xué)問(wèn)、合同法學(xué)問(wèn)等專業(yè)學(xué)習(xí),提高了辦公室人員的思想政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)面。

四、安全第一,小車(chē)治理成績(jī)顯著

今年以來(lái),小車(chē)隊(duì)在人員削減、車(chē)輛不變、出車(chē)任務(wù)繁重的狀況下,狠抓安全治理和安全教育工作,對(duì)用車(chē)制度進(jìn)展了改革,安全行車(chē)狀況連續(xù)保持較好水平,全年未發(fā)生交通事故,駕駛?cè)藛T的工作作風(fēng)和效勞態(tài)度有了較大改觀,圓滿完成了廠部下達(dá)的各項(xiàng)出車(chē)任務(wù)。

五、依法維權(quán),法律參謀工作得到加強(qiáng)

隨著電力體制改革的逐步深入,發(fā)電企業(yè)正在被一步一步推向市場(chǎng),企業(yè)的對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)愈來(lái)愈頻繁,如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和經(jīng)濟(jì)交往中做到依法經(jīng)營(yíng)、合法維權(quán)將成為我們經(jīng)營(yíng)工作的重要方面,法律參謀工作愈來(lái)愈顯重要。在廠領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,今年我廠法律參謀工作取得了很大成績(jī),為維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,促進(jìn)廣闊職工特殊是廣闊經(jīng)營(yíng)治理干部法律意識(shí)、合同意識(shí)的提高做出了奉獻(xiàn)。全年共起草、修改、審查合同多份、參加招標(biāo)幾十起、法律學(xué)問(wèn)講課課時(shí)、代理民事訴訟近十件、出具法律意見(jiàn)書(shū)近十份、為廠部、中層干部和職工供應(yīng)了大量法律詢問(wèn)效勞。

六、檔案治理實(shí)現(xiàn)國(guó)家一級(jí)認(rèn)定

今年一月日,我廠檔案治理工作經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的艱難努力,以分的成績(jī),通過(guò)了國(guó)家一級(jí)目標(biāo)認(rèn)定。

年馬上過(guò)去,在新的一年里,加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建立,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)辦公室人員特殊能吃苦、特殊能戰(zhàn)斗的精神,團(tuán)結(jié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論