IT總監(jiān)勞動(dòng)合同協(xié)議書

IT總監(jiān)勞動(dòng)合同協(xié)議書一、甲方與乙方甲方：（公司名稱）_________地質(zhì)：_________法定代表人：_________方式：_________注冊(cè)資本：_________注冊(cè)地質(zhì)：_________乙方：_________聯(lián)系號(hào)碼：_________住質(zhì)：_________聯(lián)系方式：_________：_________二、工作內(nèi)容及職責(zé)負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)和管理；制定并執(zhí)行公司的IT發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)；負(fù)責(zé)IT團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)；監(jiān)督和管理IT服務(wù)提供商，確保其按時(shí)交付高質(zhì)量的服務(wù)；提供技術(shù)支持和解決方案，保障公司IT系統(tǒng)的正常運(yùn)行；三、工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)長(zhǎng)為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排，并需要配合公司的需要完成工作任務(wù)；工作地點(diǎn)：乙方需在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。四、職務(wù)和薪酬乙方擔(dān)任甲方的IT總監(jiān)職務(wù)；乙方的月薪為人民幣_(tái)________元（￥_________），根據(jù)崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)，甲方可能為乙方提供年度績(jī)效獎(jiǎng)金；乙方的薪酬將按照甲方規(guī)定的支付周期和方式發(fā)放。五、保密協(xié)議乙方在工作期間或與甲方合作期間，可能接觸到公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他敏感信息，乙方對(duì)于這些信息，有義務(wù)保守，并且在離職后不得以任何方式泄露給第三方；乙方承諾在本合同終止后，不會(huì)利用公司的商業(yè)秘密和客戶資源等進(jìn)行從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的行為。六、工作績(jī)效考核甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰措施；乙方需按照甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)和制度完成任務(wù)，并積極參與公司組織的崗位培訓(xùn)和自我提升。七、違約責(zé)任若乙方擅自解除勞動(dòng)合同或違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追求相應(yīng)法律責(zé)任；若甲方擅自解除勞動(dòng)合同或未按照合同約定支付乙方工資，甲方需要支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約金。八、其他約定本合同的任何更改和補(bǔ)充事項(xiàng)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；對(duì)于未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分；本合同自雙方簽字后生效，期限為_________年，到期后需要雙方一致同意繼續(xù)履行。甲方：_________________乙方：___________