




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2023年超市營業(yè)員工作總結(jié)匯編篇超市營業(yè)員工作總結(jié)1
伴隨著平安夜的駕臨 、20xx各項工作慢慢進入尾聲、我作為xx超市的一名員工很榮幸得到這次機會、把自己在xx超市工作的心得體會寫出來同大家共享、
把自己在xx超市所接觸的全部事細致歸類、分為兩種:一是“公”、二是“私”、
先從“公”談起、它給我的感覺是一個字“嚴”、這么說是有緣由的、第一、xx超市公司對下屬門店的日常工作都有嚴格的書面流程、不但收銀員、保安員有嚴格的'工作流程、理貨、驗貨中的細微環(huán)節(jié)也有明確的規(guī)定;其次、處理問題的看法很肅穆、大到公司總部的老總經(jīng)理違紀、小到顧客調(diào)換一件商品、針對此類問題、我們的看法都以肅穆謹慎為準則、起初員工們認為沒有這種必要、但在店長的帶領(lǐng)下經(jīng)過學習實施后、才發(fā)覺這樣做的重要性、它使我們xx超市在顧客眼中不僅是一個好的購物場所、還是一個經(jīng)營規(guī)范的企業(yè)、同時也讓供貨商覺得xx超市是一個值得信任的合作伙伴、
再說一下“私”、在店里那么多人同在一個屋檐下、相互間的言語沖撞確定是不行避開的、令人欣慰的是、同事之間不管當時有多大的誤會、總在下班的一聲“路上當心”中消逝得無影無蹤、大家出來工作掙錢都不簡單、在忙時相互幫忙自然就成了一種默契、在這種默契中一團活氣、團隊精神自然體現(xiàn)的淋漓盡致、
店里處于公私分界線上的便是我們的店長、她是我們的傲慢、因為店長從來都是公私分明、于公、她對屬下員工要求嚴格、處理問題干凈利索、決不拖泥帶水、但卻不會把工作上的心情帶到私下、于私、她關(guān)切員工的每一件事、每次下班總不忘問一下家遠的員工是否有人結(jié)著伴回家、我們有如此好的店長真是上天對我們的眷顧!
或許我的體會不夠深、看問題也不太全面、但在新的一年中定要廣增閱歷、希望自己在xx超市做得越來越好、
超市營業(yè)員工作總結(jié)2
時間飛速,轉(zhuǎn)瞬間在服務(wù)區(qū)開心的工作快x個月了。這幾個月里,在x主管、x店長等領(lǐng)導和同事的教育下,我學會了從最初不了解服務(wù)區(qū)工作是如何開展的到現(xiàn)在每天能夠從容、嫻熟地和其他員工一起開心的工作。短短x個月的服務(wù)區(qū)實習經(jīng)驗對我以后工作的開展具有很大的幫助?,F(xiàn)在我就把這x個月的實習閱歷和感受總結(jié)一下:
一、從一個剛畢業(yè)于學校的學生到成為一名便利店營業(yè)員的轉(zhuǎn)變
剛?cè)肼毜牡趚個月初在xx培訓了五天,我就被支配到xx服務(wù)區(qū)做便利店實習營業(yè)員。目的是讓我能有更好的機會在一線工作崗位上有所體驗,讓我明白便利店的營業(yè)管理運轉(zhuǎn)機制以及熟識其中的規(guī)章與制度,為日后的工作積累閱歷和教訓。另外與老員工們談?wù)勑模私馑麄児ぷ骱蜕钏瑁占麄儗Ψ?wù)區(qū)管理的看法和建議并向有關(guān)領(lǐng)導反映,還有向同事傳達領(lǐng)導的指示和要求,與他們一起創(chuàng)建一個上下級、同事之間相處和諧融洽的,充溢激情的生活工作環(huán)境。
作為便利店的營業(yè)員,首先我必需了解到營業(yè)員每天的崗位職責,諸如每次上班都得嚴格根據(jù)要求著裝整齊的按時上崗,不遲到不早退,更不行有曠工等違紀現(xiàn)象,嚴禁擅自離崗或者串崗,工作時必需時刻留意自己的服務(wù)看法,運用禮貌用語,切忌做與工作無關(guān)的事情。上班提前十五分鐘參與班前會議,班會后仔細搞好店面的衛(wèi)生。上班過程中除了對顧客做好導購、推銷商品的工作,還須要剛好補充貨架上的商品。時刻保持店面衛(wèi)生的整齊,并做好防盜工作,預(yù)防和消退一切糾紛,讓全部顧客有個良好的購物和中途休息的舒適環(huán)境。
每天所接觸的顧客形形色色,良莠不齊,當然有許多的顧客是理解和支持我們的工作,也有的顧客卻因某些緣由一肚子怨氣,滿腹牢騷、怪話、更有的是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜的顧客,我都忍住,不發(fā)脾氣,而是用禮貌的'語言去說明,用善意的微笑去化解,使他們能夠理解我們的工作,從而協(xié)作我們的工作。在工作的這段時間里,雖然遇到幾次因退貨和兌獎的糾紛,但是在我們合理而剛好的調(diào)解下終得到有效的解決。
為了更快更好了解和適應(yīng)便利店工作,在上班過程中遇到困惑的問題就主動請教同事,因為他們都很熱忱很樂意幫助我。而我有好的建議或者了解到有存在可以改善的地方就與領(lǐng)班或同事商議哪怕最終不肯定被接受。班后我也經(jīng)常找老員工或者和我一起進來的另外兩位同學甚至其他服務(wù)區(qū)的同學談?wù)勑慕粨Q一下有關(guān)工作上的閱歷,以便我們進一步提高自己的工作效率。
二、從便利店營業(yè)員到實習收銀員的轉(zhuǎn)變
由于x月份在便利店勤學苦練、不懂就問,很快就能獨自嫻熟操作的原因,加上期間工作表現(xiàn)得到領(lǐng)導和同事的充分確定,x月份我就經(jīng)領(lǐng)導允許被領(lǐng)班支配作為便利店的實習收銀員。
作為收銀員,每天也許所要做的工作流程如下:
首先到財務(wù)室領(lǐng)取備用金錢箱(點好備用金)。待確認一切無誤后由當班CSE管理員陪伴下平安來到便利店。接著參與由領(lǐng)班主持的班前會議包括背誦禮貌用語、檢查儀容儀表、總結(jié)前一天或前一班的工作狀況并布置當班的任務(wù)、強調(diào)須要留意的其他事項等等。正確開啟收銀電腦,整理好備用金。查看交班本明確當天任務(wù)。班前營業(yè)的盤點和核對庫存(也可以和營業(yè)員共同完成)。接待顧客、仔細做好收銀工作。下班時的盤點以及寫好交班本。做好班結(jié)(每天最終一個班還需做日結(jié))。整理好當班的收款并聯(lián)系值班的CSE管理員,在CSE管理員的陪伴下平安回到財務(wù)室。上交當班收款以及兌換其次天的備用零錢。把備用錢箱放到規(guī)定的保險柜。
作為收銀員,特殊是在假期節(jié)日里,除了提高自己的工作效率外還須要仔細驗鈔防止收到假鈔。仔細的做好收銀的工作,唱收唱找,一為防止個別顧客的欺瞞;二為消退長短款的出現(xiàn);三為避開買賣糾紛的出現(xiàn)。短短的一個月的收銀經(jīng)驗,讓我明白到收銀崗位的重要性和保管收款平安的必要性。不管在哪個崗位都要仔細細心和負責!
三、從便利店營業(yè)員、收銀員到行政辦公室接觸行政方面的轉(zhuǎn)變
經(jīng)過大約x個月的便利店實習,基本了解便利店的運轉(zhuǎn)狀況之后,依據(jù)培訓提出的輪崗實習要求,x月初就支配到行政部門學習。但由于之前所學專業(yè)的限制,其實主要學習的內(nèi)容是行政文員,倉管,便利店長,CSE管理等非有關(guān)計算機方面的。在這階段的前期實習,我的主要任務(wù)是幫助行政文員做好每天的例行工作,了解行政文員每天、每周、每月所必需做的事情。
總的來說,在這x個月里面我明白了許多的事情并不肯定能如自己所愿,許多時候只要我們換一個位置或一個角度去思索,就會發(fā)覺事情并非自己從前所想那樣,若是換了自己去做也并不肯定能做得更好或許做的還不如現(xiàn)在。所以我覺得現(xiàn)在變更不了外部環(huán)境但可以變更自己以適應(yīng)這服務(wù)區(qū)工作和生活環(huán)境。
當然除了做好自己的本分工作外,還主動參與服務(wù)區(qū)實行的培訓與活動,參與公司總部的培訓。盡管如此,我知道,無論在哪個方面我都離領(lǐng)導的要求都有很大差距。今后,我將接著聽從領(lǐng)導支配,主動協(xié)作服務(wù)區(qū)工作,通過不斷學習來提高自己業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)實力,提高自身素養(yǎng),做一名愛崗敬業(yè)的合格型員工。
超市營業(yè)員工作總結(jié)3
時間荏苒,歲月如梭,不知不覺x年就這么結(jié)束了。回首過去一年來的工作歷程,內(nèi)心不禁感慨萬千,x店開業(yè)至今,已有三個年頭了,在這幾年里,我有高興,也有過失落。x為我們每個員工供應(yīng)了展示自己的平臺,在這里我不但學到了許多專業(yè)學問、家電的銷售技巧、賣場管理規(guī)范、同時也學會了人與人之間的交往,如何敬重領(lǐng)導,聽從安排,愛惜員工,善待同事。
人只有不斷的總結(jié)過去,才會有新的發(fā)展和進步,假如不懂得總結(jié),那么我們做的恒久都只是重復(fù)過去,平凡無為,感謝公司領(lǐng)導給我供應(yīng)這次總結(jié)的機會,可以讓大家一起共享各自的收獲,使我們相互滲透各自勝利的閱歷和不足??偨Y(jié)過去、取長補短、挖掘潛力,為x年的工作做好充分的打算和規(guī)劃。
在x這個平臺我始終保持著一份火熱的工作熱忱,心態(tài)也是以平和為主。我深深的知道,作為一名賣場的管理人員,堅決不行以把個人的心情帶到工作中去。管理者的言行和規(guī)范,也干脆影響員工們的工作激情。雖然自己做主管時間不算太長,自身的素養(yǎng)和管理水平還不是很高,深知要樹立良好的形象,因為我們不僅僅代表著我們自身,更代表著x的形象。
作為x店家電一名主管,主要以人員的管理和銷量為核心。經(jīng)過學習與摸索,我將人員的管理分為兩大類:員工制度管理和銷量目標管理。
一、員工制度管理
顧名思義就是根據(jù)公司的.制度、員工手冊來執(zhí)行管理,用以約束員工工作行為的一種管理方式。沒有規(guī)則不成方圓,家有家規(guī),國有國法,廠有廠紀。嚴格要求自己,身先士卒。把管理好自己放在第一位,樹立標桿作用,為下屬帶個好頭。其實,我在工作中發(fā)覺許多問題,新的一年里我將不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動中去,嚴格督促員工按制度行事。
二、銷量目標管理
就是依據(jù)實際狀況,給每個員工制定的銷量任務(wù)。每個月要給員工制定銷量,沒有壓力就沒有動力。帶動員工如何利用節(jié)假日搞好銷售,如何利用人脈關(guān)系帶動顧客,如何利用人商良好的口碑真正讓顧客享受到超值服務(wù)。不斷激勵員工的工作熱忱,并調(diào)動員工的主動性去仔細思索要通過哪些通路、方法來盡可能的提高銷量。由于自身的素養(yǎng)低下、對工作狀態(tài)和福利待遇的不滿,我有過失落和消極心情。對領(lǐng)導的指責有時產(chǎn)生不服氣的心態(tài),對同事的誤會深感委屈。在過去的一段時間里,我茫然不知所措,以往的工作熱忱消逝貽盡,望見違規(guī)亂紀裝作沒有望見,想說的話不敢說,該做的事情不想做,帶頭在賣場閑聊烤火,和同事閑聊。思想不對頭,管理方法不得當,差點讓自己自暴自棄下去。工作中還有很大的不足,對于自己的管理水平和自身素養(yǎng)還有待提高,在工作之余,自己還應(yīng)當多學習管理方面的書籍,多請教上級領(lǐng)導,多和同事溝通,多學習關(guān)于產(chǎn)品方面的專業(yè)學問,我們只有不斷的學習,不斷的提高,不斷的進步,才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中,只有做好這些,才有足夠的資本,才能在這個崗位中脫穎而出,在平凡的工作中作出不平凡的成果。只有這樣,領(lǐng)導才可以考慮你的薪水,論功加薪。
以上只是本人比較膚淺的一些相識,希望在工作中領(lǐng)導們你能夠剛好訂正我的錯誤,我定當努力做好本職工作,為做好經(jīng)理的左膀右臂,力所能及的為上級分擔,也希望公司在每一位員工的努力下,在新的一年中會有新的氣象與新的突破。在以后的歲月里,我的工作肯定會越來越努力的,盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,這對我是必需要求的,我對自己的要求是最嚴格的,肯定要做到為公司的事業(yè)盡出自己的努力!x年努力打開一個工作新局面。
超市營業(yè)員工作總結(jié)4
驚慌繁忙的20xx年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。
深思回顧,在x超市這個大家庭里使我得到了更多的熬煉,學習了更多的學問,交了更多的摯友,積累了更多的閱歷,當然也通過不少深刻的教訓發(fā)覺了自身的種種不足。
這半年是充溢的,我的成長來自x超市這個大家庭,為x超市后半年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責任。
現(xiàn)將自己20xx年xx月-xx月初的工作總結(jié)如下:
一、x超市工作階段
去年x月份因工作的須要,我被調(diào)到超市任店面主管。
在工作中加強商品管理與人員現(xiàn)場管理,實現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項工作的中心。
雖然自開業(yè)就加入了x超市這個大家庭,對x超市的人員也很熟識,但到了詳細工作上必竟還是有差別的。
為了盡快進入角色負起職責,一方面加強了專業(yè)學問的學習,主動看書報文章,虛心向?qū)I(yè)人士請教。
一方面加強溝通了解實際狀況,向食品、接貨、收銀等各相關(guān)部門負責人溝通。
在短時間內(nèi),負起了超市主管的職責。
與分管經(jīng)理一起對超市人員進行了整頓培訓,對商品的'規(guī)劃與陳設(shè)作了調(diào)整,經(jīng)過超市員工的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長。
后來我們又一起努力,潛下心來,從頭干起,衛(wèi)生、陳設(shè)、庫房、接貨從每一個細微環(huán)節(jié)起先嚴格的要求,使非食品的賣場氛圍有了改觀。
與員工有了更多的接觸,在嚴格要求的基礎(chǔ)之上,給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓,使員工的精神面貌有了改觀,工作的主動性自主性得到了發(fā)揮。
在公司各部門的關(guān)切支持下,全組員工齊心努力,超市的進步得到了公司的認可。
超市主管負責協(xié)調(diào)各項工作,維護全賣場的正常營運,應(yīng)對突發(fā)事務(wù)的處理,在這個崗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平,在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環(huán)節(jié)深化了解,發(fā)覺問題,消減漏洞,作一名稱職的超市主管。
二、人員管理培訓工作
作為一名主管,對員工的管理是一門難度較高的必修課,每個人的經(jīng)驗、性格各不相同,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡潔的事情。
通過相關(guān)專業(yè)理論學問的學習與實際工作中的應(yīng)用,在人員管理方面下了很大功夫。
遵循了嚴格與關(guān)愛并用的方法。
首先自身從心理上真正的關(guān)切員工、敬重員工,真正的為員工著想,真心的想讓員工有所提高。
在這個基礎(chǔ)上,有針對性的對員工進行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓,解決員工思路,樹立明確的發(fā)展目標,的確激發(fā)員工工作的主動性與主動性,再通過業(yè)務(wù)培訓讓員工知道如何去作,如何作的更好。
在工作管理上,始終嚴字當頭,只要犯了原則性的錯誤,決不縱容。
但人是不斷改變與發(fā)展的,人員的管理也會隨之改變與發(fā)展,這須要自己保持醒悟的頭腦,不斷學習與提高,更好的發(fā)揮出團隊的全部潛力。
對員工培訓也是一名主管的重要工作,x超市通過一次次對員工的培訓與溝通,自己從最初的基本商業(yè)常識培訓,經(jīng)過積集與學習,初步形成了對員工從思想、商品學問、銷售心理與技能、紀律守則等方面的系統(tǒng)培訓內(nèi)容。
得到了員工認可收到了肯定的成效。
三、專業(yè)學問的學習與市場把控實力的提高
超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不行擋,但零售業(yè)同時面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存,自己有幸能夠參加進時代發(fā)展的行業(yè)之中,肯定要把握機遇努力拼搏。
學習、學習、再學習是在工作與業(yè)余時間不變的任務(wù)。
一方面超市管理的基本功,商品陳設(shè)、庫存合理存量、季節(jié)商品的調(diào)整、快訊商品的選擇、營運各個環(huán)節(jié)的連接,自己從書上的理論到日常工作中的實踐,真正把所需的學問消化貫穿再運用到工作中。
另一方面,通過各種信息媒介了解的市場信息,行業(yè)動態(tài),聽取相關(guān)專業(yè)的培訓,使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度來諦視市場的改變,能夠?qū)緵Q策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議。
四、不足方面與下年工作思路
俗話說:冰凍三尺非一日之寒。
必竟加入到零售行業(yè)的時間很短,詳細起先超市的工作才近一年,而市場的學問與超市零售的學問是如此的深廣。
通過冷靜的自省,自己還有諸多的不足,整體上因參加營運時間較短,操作不夠自如外,詳細還體現(xiàn)在:首先,對商品的選擇與把控有待加強,由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱。其次,對市場的分析預(yù)料不夠透轍精確,底氣不足,這是由于閱歷少。
面對x年機遇與挑戰(zhàn),我本著務(wù)實扎實的原則,更好的負起自身的職責,加強理論業(yè)務(wù)學習,勇于實踐,使自己的業(yè)務(wù)水平,管理水平全面提高,為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量。
總之,在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的x超市事業(yè)中去,用發(fā)展用效益來回報公司,實現(xiàn)自身的人生價值。
超市營業(yè)員工作總結(jié)5
光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)瞬之間已是20xx年x月份。我與很多xx同事一樣,一邊努力工作,一邊回望過去、暢想將來。20xx年上半年,我工作在xxx超市,我歡樂著、感動著、張揚著我的特性。
一、我歡樂著
xx超市的特點是購物環(huán)境整齊、員工服務(wù)熱忱。在xx超市,廣闊員工同心協(xié)力將xx的營運制度和服務(wù)理念實行在日常的工作中。那里的員工個個親善可親,那里的顧客都能做到禮貌購物。在這樣一個xxx禮貌的環(huán)境下工作,實在令人感到歡樂。
我想,在xx的工作時間必將成為我人生之中歡樂的里程。當然,人生的旅途是不行能一帆風順,實際工作中也不行能事事順心,間或有員工為工作爭吵,間或有員工在超市里發(fā)生口角,但經(jīng)過多方溝通,很快就消退了紛爭,超市也復(fù)原了往日的xx。我深刻地體會到:溝通讓同事之間拉近了心靈的距離,溝通讓員工與顧客之間更加融洽,溝通使我在工作中找到了歡樂。
二、我感動著
xx集團的開拓者用勤勞和才智開創(chuàng)了“農(nóng)改超”的典范,并堅持著“每天實惠始終如一”的服務(wù)理念,將“民生”與“百姓”的服務(wù)宗旨落到實處。在xx超市,員工通道設(shè)有宣揚欄、總經(jīng)理信箱、店助信箱、前臺設(shè)有“扶貧助困”捐獻箱、服務(wù)臺設(shè)有“紅十字“捐獻箱、xx店還設(shè)立了員工資助金,這些都令我感動。
常言道:“不依規(guī)則不成方圓”。在xxxx超市里,我常常親身經(jīng)驗或親眼目睹的是:《員工管理制度》的考核、安防培訓、服務(wù)禮儀培訓、生鮮部技能培訓等,xx店各部門領(lǐng)導耐性地訓練出具有時代氣息的xx新員工。尤其令我感動的是:那里的領(lǐng)導對待員工是指責教化多,以罰代管少,這種“以德服人”的管理方式深化人心。在那里工作,所(以)有的員工都有一種“家”的歸屬感。
xxx超市的廣闊員工秉承了“勤勞”的創(chuàng)業(yè)精神,在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著。我常??吹匠胁繂T工為顧客送貨上門,甘愿做貼心的搬運工;我又親眼看到過生鮮部員工為住在旁邊小區(qū)的年邁的顧客送水果;我還看到常常有顧客手握感謝信,說要感謝前臺某某員工……xx同仁用實際行動贏得了顧客的贊許和好評。原先,感動并不須要去找尋,感動就在每一天發(fā)生,感動就在同仁的工作中產(chǎn)生。
三、我張揚著我的特性
入職xx以來,我一向都是在防損部工作。有一次下班后,我去辦公室翻看以前的《同道》,其中xxxx年第四期,由董事會舉薦的《你就是一道風景》帶給了我很多啟示和鼓舞。文章中寫道:“你沒有必要去仰視別人……你就站在屬于自我的位置上,不斷地展示你內(nèi)心世界的豐富!”可見,xx集團領(lǐng)導一向都在激勵廣闊員工堅決自我的信念,展示自我的才華、特性及風采。
在這股強大的精神力氣地帶動下,每當防損部開會時,我便會大膽地對上級領(lǐng)導提出一些問題供大家參議。為此,我受到同事的敬重和領(lǐng)導的贊許。xx店防損部一向堅持著“集思廣益同心同德”的思想,默契地協(xié)作著其他部門的工作并維護著整個超市的安防設(shè)施和購物秩序。在這個引以為榮的團隊里,我一邊展示著自我的特性,一邊仔細吸取同事的`工作閱歷,相互學習充溢自我。
四、接著努力
20xx年下半年即將來臨,全體xx同仁將接著用勤勞和才智譜寫xx的新篇章。我想每一位有志于在xx企業(yè)工作的員工又將迎來新的機遇與挑戰(zhàn)。眾所周知,xx集團的綜合實力正在不斷地壯大。20xx年下半年,新的xx超市將相繼開業(yè),這無疑給在職的xx員工帶給了廣袤的發(fā)展空間。我作為xx企業(yè)的一份子,有什么理由不激流勇進呢?
20xx年下半年,在進一步擺正工作心態(tài)的同時,改善工作方法、提高服務(wù)意識,多與人溝通,已經(jīng)列入了我的工作安排。誠然,決心和試驗都抵但是實際行動那么有重量。
我喜愛《眾人劃槳開大船》這首歌,“一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成捆……”歌詞中體現(xiàn)了團隊力氣的宏大。我情愿將我的工作熱忱投入到群眾力氣之中,實現(xiàn)自我的人生價值,與xx共同成長。
超市營業(yè)員工作總結(jié)6
員工是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,一個企業(yè)的問題一般都可歸結(jié)到人的問題。如何得到一只優(yōu)秀的員工隊伍往往成為困擾管理者的最大難題。而對于我們來說講,做一名營業(yè)員簡單,但要做一名優(yōu)秀的營業(yè)員就難了。
一、耐性細致。
工作看似輕松簡潔,實則不然。比如每天都要核對衣物數(shù)量、數(shù)量和品種以及提示存款時間和金額等。任何一個環(huán)節(jié)的疏忽和紕漏,都會干脆影單位及工作伙伴的切身利益。這些都是看似簡潔的小事,但電訪工作正是由這樣一些微小瑣碎的小事串結(jié)而成,所以,只有養(yǎng)成耐性細致的工作作風,才能讓客戶享受到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而為雙方建立互信平臺營造一個和諧的氛圍。
二、聲音甜蜜
聲音甜蜜是做好工作的協(xié)助條件,做為一個窗口,所以聲音在這樣一個場合會有著特別的作用,甜蜜的聲音能給客戶一個先入為主的好印象。每個工作人員每天早上工作前都要先做一下深呼吸,然后沖著鏡子微笑一分鐘,這不是自命不凡,而是為了提示自己——假如不能保證自己的聲音悅耳好聽,那至少要做到甜蜜柔軟。甜蜜的聲音會讓客戶心情安逸,感覺是在一種暖和如家的`氛圍里,享受真誠的服務(wù)。
三、寬容平和
“寬容比寬恕更重要”,這是我的工作心得。在某些時候,我們經(jīng)常會受到客戶或。。的指責和質(zhì)問,對此,我們應(yīng)當以寬容之心對待,不能老想著自己的無辜和委屈。假如我們將心比心、換位思索的話,就會明白他人的不滿也在情理之中。假如我們抱著寬恕的高姿態(tài),以為自己是在包涵對方的過錯,長此以往,就會形成一種惡性循環(huán),從而干脆影響服務(wù)質(zhì)量和同志之間的密切關(guān)系。
四、保持冷靜
困難的人際關(guān)系在服務(wù)活動中,最主要的兩種人際關(guān)系是顧客關(guān)系和同志關(guān)系。酒店是一個困難多變的環(huán)境,我們面對的是層次不同、素養(yǎng)程度不同、人本身性格也存在很大差異的人群,由于服務(wù)行業(yè)職業(yè)的須要,即使遇到歪曲事實、心情激烈、甚至責罵的顧客,我們也要全身心地投入,保持冷靜平和、理解的心態(tài),并幫助解決問題,以維護良好的關(guān)系。但這也無疑會使工作壓力增加。
一言以蔽之,“真情服務(wù)天地寬”,信任只要我們一如既往地付出真心、誠意和細心,的路會越走越寬、越走越遠!
超市營業(yè)員工作總結(jié)7
我是一名入職不久的新員工,雖說是新員工,但在超市已經(jīng)有將近xx個月的工作時間了。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)到年底了,在這xx個月的時間里,我有高興,也有過失落。自己不但學得了許多專業(yè)學問,同時也學會了人與人之間的交往,這對自己來說是非常珍貴的。同時也是自己取得的巨大進步。下面就是本人的工作總結(jié):或許超市工作對大家來說,都覺得是一件很簡潔的事情。營業(yè)員只負責銷售,其他員工各司其職,不會有什么難的。我以前也是這么認為的,可是現(xiàn)在看來,等我自己成為一名超市員工的時候,我才感覺到其中許多的困難,并不是想象中那么簡潔,我想說,其實做什么工作都會遇到困難,沒有一項工作是簡潔易做的,只有努力才能夠做好!
通過近xx個月的工作和學習,超市的工作我也可以應(yīng)付自如了,或許這些話有些自滿,但當有狀況發(fā)生時,組里的人都會向我伸出救濟之手的。這是我心中不經(jīng)萬分感動。這這x個月的時間里,自己始終保持著工作室的熱忱,心態(tài)也是一平和為主。我深深的知道,作為一名超市的工作人員,堅決不行以把個人的心情帶到工作中來。顧客恒久是對的,這是我們工作的宗旨,所以我們要以會心的微笑去接待每一個顧客,縱然顧客有事無理取鬧,我們也要做到鎮(zhèn)靜冷靜,保持好自己的心態(tài),盡量避開與顧客之間發(fā)生沖突。
雖然自己做銷售工作時間不是太長,自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平還待提高,到自己覺得只要專心去做,努力去學習,就能夠克服困難。我們要樹立良好的形象,因為我們不僅僅代表著我們自身,更代表著超市的形象。在工作期間我們要主動的想老員工請教和學習,能夠踏實仔細的做好這份屬于我們自己的工作。這是超市的'須要更是自己工作的須要。針對自己在工作遇到的問題,探討自己的心得和體會,也算對自己的一個總結(jié)吧。
在這段工作期間,自己感覺到還有很大的不足,對于自己的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高,這樣才能在便利顧客的同時也便利我們自己的工作,是我們的工作效率有所提高。當然自己覺得對顧客的服務(wù)才是最重要的,作為服務(wù)行業(yè)的一員,我們能做的就是服務(wù)顧客,讓胡克滿足而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素養(yǎng),做到熱忱耐性的接待好每一個顧客,不要在工作中中將自己的小心情帶進來,這樣會讓你在工作中出現(xiàn)很多不必要的麻煩,為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生沖突,我們必需要保持好自己的心態(tài)。
在工作之余,自己還應(yīng)當多學習關(guān)于商品和財會方面的專業(yè)學問,我們只有不斷的學習,不斷的提高,不斷的進步,才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中,這也是我們?yōu)樽约核龅拇蛩?,只有做好這些,有足夠的資本,才能這這份崗位中脫穎而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成果,這并不是一件易事。時間飛逝,雖然自己在這份崗位中之工作了短短x個月時間,但給自己的的感受卻很深,無路實在自己做人方面,還是在自己的工作當中都給了自己很大的幫助,在今后的工作當中自己應(yīng)當多學習多進步,做好做精自己的工作。為了美妙的明天,我們努力吧。
超市營業(yè)員工作總結(jié)8
光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)瞬之間已是xxxx年12月份。在這辭舊迎新的日子里,我與很多永輝同事一樣,一邊努力工作,一邊回望過去、暢想將來。
20xx年,我工作在xxx超市,我歡樂著、感動著、張揚著我的特性。
一、我歡樂著
xx超市的特點是購物環(huán)境整齊、員工服務(wù)熱忱。在融僑超市,廣闊員工同心協(xié)力將永輝的營運制度和服務(wù)理念實行在日常的工作中。那里的員工個個親善可親,那里的顧客都能做到禮貌購物。在這樣一個xxx禮貌的環(huán)境下工作,實在令人感到歡樂。
我想,在永輝的工作時間必將成為我人生之中歡樂的里程。當然,人生的旅途是不行能一帆風順,實際工作中也不行能事事順心,間或有員工為工作爭吵,間或有員工在超市里發(fā)生口角,但經(jīng)過多方溝通,很快就消退了紛爭,超市也復(fù)原了往日的xx。我深刻地體會到:溝通讓同事之間拉近了心靈的距離,溝通讓員工與顧客之間更加融洽,溝通使我在工作中找到了歡樂。
二、我感動著
xx集團的開拓者用勤勞和才智開創(chuàng)了“農(nóng)改超”的典范,并堅持著“每天實惠始終如一”的服務(wù)理念,將“民生”與“百姓”的服務(wù)宗旨落到實處。在xxx僑超市,員工通道設(shè)有宣揚欄、總經(jīng)理信箱、店助信箱、前臺設(shè)有“扶貧助困”捐獻箱、服務(wù)臺設(shè)有“紅十字“捐獻箱、融僑店還設(shè)立了員工資助金,這些都令我感動。
常言道:“不依規(guī)則不成方圓”。在xxxx超市里,我常常親身經(jīng)驗或親眼目睹的是:《員工管理制度》的考核、安防培訓、服務(wù)禮儀培訓、生鮮部技能培訓等,融僑店各部門領(lǐng)導耐性地訓練出具有時代氣息的永輝新員工。尤其令我感動的是:那里的領(lǐng)導對待員工是指責教化多,以罰代管少,這種“以德服人”的.管理方式深化人心。在那里工作,所(以)有的員工都有一種“家”的歸屬感。
xxx超市的廣闊員工秉承了“勤勞”的創(chuàng)業(yè)精神,在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著。我常??吹匠胁繂T工為顧客送貨上門,甘愿做貼心的搬運工;我又親眼看到過生鮮部員工為住在旁邊小區(qū)的年邁的顧客送水果;我還看到常常有顧客手握感謝信,說要感謝前臺某某員工xx同仁用實際行動贏得了顧客的贊許和好評。原先,感動并不須要去找尋,感動就在每一天發(fā)生,感動就在同仁的工作中產(chǎn)生。
三、我張揚著我的特性
入職xx以來,我一向都是在防損部工作。有一次下班后,我去辦公室翻看以前的《同道》,其中xxxx年第四期,由董事會舉薦的《你就是一道風景》帶給了我很多啟示和鼓舞。文章中寫道:“你沒有必要去仰視別人……你就站在屬于自我的位置上,不斷地展示你內(nèi)心世界的豐富!”可見,永輝集團領(lǐng)導一向都在激勵廣闊員工堅決自我的信念,展示自我的才華、特性及風采。
在這股強大的精神力氣地帶動下,每當防損部開會時,我便會大膽地對上級領(lǐng)導提出一些問題供大家參議。為此,我受到同事的敬重和領(lǐng)導的贊許。xx店防損部一向堅持著“集思廣益同心同德”的思想,默契地協(xié)作著其他部門的工作并維護著整個超市的安防設(shè)施和購物秩序。在這個引以為榮的團隊里,我一邊展示著自我的特性,一邊仔細吸取同事的工作閱歷,相互學習充溢自我。
四、接著努力
20xx年即將來臨,全體xx同仁將接著用勤勞和才智譜寫永輝的新篇章。我想每一位有志于在xx企業(yè)工作的員工又將迎來新的機遇與挑戰(zhàn)。眾所周知,xx集團的綜合實力正在不斷地壯大。20xx年,新的xx超市將相繼開業(yè),這無疑給在職的xx員工帶給了廣袤的發(fā)展空間。我作為xx企業(yè)的一份子,有什么理由不激流勇進呢?
20xx年,在進一步擺正工作心態(tài)的同時,改善工作方法、提高服務(wù)意識,多與人溝通,已經(jīng)列入了我的工作安排。誠然,決心和試驗都抵但是實際行動那么有重量。
我喜愛《眾人劃槳開大船》這首歌,“一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成捆……”歌詞中體現(xiàn)了團隊力氣的宏大。我情愿將我的工作熱忱投入到群眾力氣之中,實現(xiàn)自我的人生價值,與xx共同成長。
超市營業(yè)員工作總結(jié)9
伴隨著平安夜的駕臨 ,20xx年的各項工作慢慢進入尾聲。我作為某某超市的一名員工很榮幸得到這次機會,把自己在某某超市工作的心得體會寫出來同大家共享。
把自己在某某超市所接觸的全部事細致歸類,分為兩種:一是“公”,二是“私”。
先從“公”談起,它給我的感覺是一個字“嚴”。這么說是有緣由的,第一,某某超市公司對下屬門店的日常工作都有嚴格的書面流程。不但收銀員、保安員有嚴格的工作流程,理貨、驗貨中的細微環(huán)節(jié)也有明確的規(guī)定;其次,處理問題的看法很肅穆,大到公司總部的老總經(jīng)理違紀,小到顧客調(diào)換一件商品。針對此類問題,我們的看法都以肅穆謹慎為準則。起初員工們認為沒有這種必要,但在店長的帶領(lǐng)下經(jīng)過學習實施后,才發(fā)覺這樣做的重要性。它使我們某某超市在顧客眼中不僅是一個好的購物場所,還是一個經(jīng)營規(guī)范的企業(yè),同時也讓供貨商覺得某某超市是一個值得信任的合作伙伴。再說一下“私”。在店里那么多人同在一個屋檐下,相互間的言語沖撞確定是不行避開的。令人欣慰的是,同事之間不管當時有多大的誤會,總在下班的一聲“路上當心”中消逝
得無影無蹤。大家出來工作掙錢都不簡單,在忙時相互幫忙自然就成了一種默契。在這種默契中一團活氣,團隊精神自然體現(xiàn)的淋漓盡致。
店里處于公私分界線上的便是我們的店長,她是我們的傲慢,因為店長從來都是公私分明。于公,她對屬下員工要求嚴格,處理問題干凈利索,決不拖泥帶水,但卻不會把工作上的心情帶到私下。于私,她關(guān)切員工的每一件事,每次下班總不忘問一下家遠的員工是否有人結(jié)著伴回家。我們有如此好的店長真是上天對我們的眷顧!
或許我的體會不夠深,看問題也不太全面,但在新的一年中定要廣增閱歷,希望自己在某某超市做得越來越好。
最終祝公司全體同事新年歡樂,也希望公司業(yè)績蒸蒸日上,一年賽過一年。
年終歲末,驚慌繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。深思回顧,在這個大家庭里使我得到了更多的熬煉,學習了更多的學問,交了更多的摯友,積累了更多的閱歷,當然也通過不少深刻的教訓發(fā)覺了自身的種種不足。這一年是充溢的一年,我的`成長來自這個大家庭,為明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責任。現(xiàn)將自己20xx的工作總結(jié)如下:
1、端正看法仔細工作,主動做好本職工作
我的工作于細微環(huán)節(jié)處見真功,所以必需仔細細致。因此,我仔細了解每種商品的功能、價格,隨時檢查商品的生產(chǎn)日期,剛好了解同類商品的市場信息,并向領(lǐng)導匯報……在日常的工作中,對工作仔細負責,看法端正,主動主動多干,少說多做,說到做到,對顧客熱忱主動,對工作團隊嚴謹細致,主動擅長和同事領(lǐng)導溝通、協(xié)調(diào),與同事們處理好關(guān)系,團結(jié)協(xié)作,共同完成各項工作任務(wù)。注意自己在工作中存在的不足,并主動改正。
2、嚴格遵守新樂超市的各項管理制度
不遲到、早退、曠工,上崗要做到精神飽滿,站姿端正,舉止大方,按規(guī)定統(tǒng)一著裝,嚴格遵守管理制度,主動努力工作。
3、團結(jié)同事,互幫互助并主動參與超市組織的各類活動
超市工作繁忙,任務(wù)重。我努力克服種種困難,協(xié)調(diào)好自己的時間,主動參與各種活動。我始終堅持,做什么事情,做了就肯定把它作好。對工作抱以熱忱,對同事抱以關(guān)切,用主動的行動來感染四周的人,帶動四周的人,一同主動做好工作,為超市的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!
超市營業(yè)員工作總結(jié)10
xx超市從創(chuàng)業(yè)至今已有四年了、一個廣為傳誦、受人愛戴的名字、一個經(jīng)過千錘百煉、經(jīng)驗了風風雨雨的企業(yè)、它是我心中的首選、
進入xx超市的那一天、我就激勵自己:沒有做不好的事情、只有做不好事情的人、我雖然不是最棒的、但只要我努力了就心安理得、當然、這么長的時間、也經(jīng)驗了很多坎坷磨練、比如:要干些自己不情愿干的事或比較難做的事、心里多少有些不開心、但咬咬牙關(guān)都挺過來了、有些人會覺得xxx超市的.工作最累、最臟、最忙、都想找份輕松、干凈的工作、以至于從開業(yè)到現(xiàn)在中間有好多員工走走留留、走了很多人才、都是為xx超市出力不少的人才、這是xxx超市的損失、也是我們的缺憾、我們有過嘆息、但留下的也都是精英和骨干、將接著為xx超市貢獻著自己的青春和心血!我們不由得為他們傲慢、他們恒久是我們心中的模范和榜樣、
說起來、xx超市的規(guī)則也的確比其他超市嚴、但是“嚴師出高徒”、這樣也未嘗不是一件好事、既可以熬煉我們、使我們走向成熟、走向社會、走向人生、也可以教我們學很多社會上、學校里學不到的東西、這是最難能珍貴的、這點我們都深有體會、在此也發(fā)自內(nèi)心地感謝xx超市對我們的培育、
xx超市是由一個超市漸漸發(fā)展成九個門店的大型連鎖性企業(yè)、其規(guī)模大、設(shè)備齊全、設(shè)施先進等很多優(yōu)勢都是其他小型超市不具備的、還有服務(wù)理念、企業(yè)文化等方面都是比較正規(guī)化的、xxx超市始終把對社會的貢獻、對顧客的利益作為企業(yè)理念、創(chuàng)新、落實、敬業(yè)、團隊作為口號、為員工也創(chuàng)建了就業(yè)、熬煉、提升的機會、在社會上贏得了群眾的良好口碑、
作為xx超市一名一般的員工、我為xx超市的輝煌而傲慢、我為自己是一個xx超市人而驕傲、我真心祝愿xx超市走向希望的明天!走向美妙的將來!
超市營業(yè)員工作總結(jié)11
年終歲末,驚慌繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。深思回顧,在這個大家庭里使我得到了更多的熬煉,學習了更多的學問,交了更多的摯友,積累了更多的閱歷,當然也通過不少深刻的教訓發(fā)覺了自身的種種不足。這一年是充溢的一年,我的成長來自這個大家庭,為明年更好的'發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責任。現(xiàn)將自己xx年的工作總結(jié)如下:
一、端正看法仔細工作,主動做好本職工作
我的工作于細微環(huán)節(jié)處見真功,所以必需仔細細致。因此,我仔細了解每種商品的功能、價格,隨時檢查商品的生產(chǎn)日期,剛好了解同類商品的市場信息,并向領(lǐng)導匯報。在日常的工作中,對工作仔細負責,看法端正,主動主動多干,少說多做,說到做到,對顧客熱忱主動,對工作團隊嚴謹細致,主動擅長和同事領(lǐng)導溝通、協(xié)調(diào),與同事們處理好關(guān)系,團結(jié)協(xié)作,共同完成各項工作任務(wù)。注意自己在工作中存在的不足,并主動改正。
二、嚴格遵守新樂超市的各項管理制度
不遲到、早退、曠工,上崗要做到精神飽滿,站姿端正,舉止大方,按規(guī)定統(tǒng)一著裝,嚴格遵守管理制度,主動努力工作。
三、團結(jié)同事,互幫互助并主動參與超市組織的各類活動
超市工作繁忙,任務(wù)重。我努力克服種種困難,協(xié)調(diào)好自己的時間,主動參與各種活動。我始終堅持,做什么事情,做了就肯定把它作好。對工作抱以熱忱,對同事抱以關(guān)切,用主動的行動來感染四周的人,帶動四周的人,一同主動做好工作,為超市的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!
超市營業(yè)員工作總結(jié)12
年終歲末,驚慌繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。深思回顧,在超市這個大家庭里使我得到了更多的熬煉,學習了更多的學問,交了更多的摯友,積累了更多的閱歷,當然也通過不少深刻的教訓發(fā)覺了自身的種種不足。這一年是充溢的一年,我的成長來自超市這個大家庭,為超市明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的`責任?,F(xiàn)將自己20xx年的工作總結(jié)如下:
1、主動主動學習業(yè)務(wù)學問
我今年工作調(diào)動后,更加仔細熟識百貨每種商品的功能、價格,主動向向店長、組長請教,努力提高使自己的業(yè)務(wù)實力,更好的干好本職工作。同時仔細的參與超市組織的各項培訓,深化領(lǐng)悟,真正把所需的學問消化貫穿再運用到工作中。
2、端正看法仔細工作,主動做好本職工作
今年剛調(diào)到日化組的時候,一切對我來說都是簇新的,也是生疏的。很多東西都須要老員工教,我感覺自己須要學習的太多了。于是,他們做什么我都細致的看,耐性的學,一點一滴的學,一點一滴的記。半年多年的工作,使我得到了熬煉,日常工作漸漸得心應(yīng)手。
我的工作于細微環(huán)節(jié)處見真功,所以必需仔細細致。因此,我仔細了解每種商品的功能、價格,隨時檢查商品的生產(chǎn)日期,剛好了解同類商品的市場信息,并向領(lǐng)導匯報……我始終堅持:做什么事情,做了就肯定把它作好。對工作抱以熱忱,對同事抱以關(guān)切,用主動的行動來感染四周的人,帶動四周的人這是我在超市感受到的,也是希望我能夠切切實實做到的在。日常的工作中,對工作仔細負責,看法端正,主動主動多干,少說多做,說到做到,對顧客熱忱主動,對工作團隊嚴謹細致。主動擅長和同事領(lǐng)導溝通、協(xié)調(diào),與同事們處理好關(guān)系,團結(jié)協(xié)作,共同完成各項工作任務(wù)。注意自己在工作中存在的不足,并主動改正。
3、仔細參與超市組織的各類活動
超市工作繁忙,任務(wù)重。我努力克服種種困難,協(xié)調(diào)好自己的時間,主動參與學問競賽、舞蹈競賽等各種活動,并在各種活動中取得了較好的成果。
20xx年的工作將進一步加強和改進自己的工作,更好的完成本職工作。
1、嚴格遵守超市的各項管理制度
不遲到、早退、曠工,上崗要做到精神飽滿,站姿端正,舉止大方,按規(guī)定統(tǒng)一著裝,佩戴服務(wù)證章,嚴格遵守的管理制度,主動努力工作。
2、進一步端正工作看法,仔細完成本職工作
工作中能夠聽從店長、組長的支配,不講客觀條件、不消極怠工,有問題能與領(lǐng)導剛好勾通。敬重同志,樂于助人,努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重,堅決貫徹個人利益聽從于集體利益的原則,扎實工作。
3、努力提高業(yè)務(wù)實力
進一步主動參與超市組織的培訓,仔細學習,細致了解每種商品的功能、價格,更加熟識產(chǎn)品,提高服務(wù)質(zhì)量。不懂得多向店長、組長請教,力爭使自己的業(yè)務(wù)實力更是一個臺階,更好的干好本職工作。
4、團結(jié)同事,互幫互助
我始終堅持,做什么事情,做了就肯定把它作好。對工作抱以熱忱,對同事抱以關(guān)切,超市是個大家庭,我要主動主動和同事處理好關(guān)系,用主動的行動來感染四周的人,帶動四周的人,一同主動做好工作,為超市的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!
超市營業(yè)員工作總結(jié)13
時間一晃而過、彈指之間、20xx接近尾聲、過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下、通過自身的不懈努力、在工作上取得了肯定的成果、但也存在了諸多不足、回顧過去的一年、現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、工作中取得的收獲
1、在商場開業(yè)前夕、跟進商場開荒工作、并初步熟識商場物業(yè)管理基本學問、努力為商場開業(yè)做前期工作、
2、協(xié)作辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務(wù)和衛(wèi)生、紀律方面的檢查工作、并實行每日跟進商場、辦公室等衛(wèi)生狀況、進行考核與監(jiān)督、
3、在上級領(lǐng)導的指導下、負責跟進商場開業(yè)后每個活動工作、令活動順當完成、
4、與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置
5、依據(jù)上級領(lǐng)導賜予策劃工作、努力完成上級領(lǐng)導的安排內(nèi)容
二、工作中存在的不足
當然我還有許多不足、處理問題的閱歷方面有待提高、團隊協(xié)作實力也須要進一步增加、須要不斷接著學習以提高自己各項實力、綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足:
1、缺乏基本的辦公室工作學問、在開展詳細工作中、經(jīng)常表現(xiàn)生澀、甚至有時還覺得不知所措
2、對各部門的工作狀況缺乏全面詳細的'了解、從而影響到相關(guān)工作的進行
3、對管理商場物業(yè)還不夠成熟、這干脆影響工作效果
4、工作細心度不夠、常常在小問題上出現(xiàn)錯漏
5、辦事效率不夠快、對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)悟不夠到位等
三、堅持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則
營運部不斷健全管理職能、完善服務(wù)體系、現(xiàn)場管理成效斐然、為了能剛好、精確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題、在走動中去發(fā)覺問題、在走動中去找尋問題、通過剛好的現(xiàn)場視察、去駕馭工作中存在的問題和不足、從而去制定相應(yīng)的改進提高方案并能做到剛好向上級部門進行信息反饋、對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛馬上賜予制止和訂正、避開沖突的激化和不良后果的產(chǎn)生、堅持深化一線的現(xiàn)場走動式管理、使管理工作更具針對性和時效性、
四、強企業(yè)精神文明建設(shè)、努力提高服務(wù)水平
1、針對商場新開業(yè)、新員工大批增加的狀況、為保證服務(wù)質(zhì)量:
2、對員工強化進行服務(wù)規(guī)范教化、從營業(yè)員的站姿站規(guī)、樹立良好的服務(wù)形象、提高服務(wù)質(zhì)量、努力扭轉(zhuǎn)因新工快速增加而導致服務(wù)規(guī)范不到位的現(xiàn)象
3、弘揚傳統(tǒng)、助人為樂、廣闊員工發(fā)揚顧客至上的精神、給顧客一個舒適的購物環(huán)境
超市營業(yè)員工作總結(jié)14
光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)瞬之間已是20xx年12月份。在這辭舊迎新的日子里,我與很多永輝同事一樣,一邊努力工作,一邊回望過去、暢想將來。
20xx年,我工作在x超市,我歡樂著、感動著、張揚著我的特性。
一、我歡樂著
x超市的特點是購物環(huán)境整齊、員工服務(wù)熱忱。在融僑超市,廣闊員工同心協(xié)力將永輝的營運制度和服務(wù)理念實行在日常的工作中。那里的員工個個親善可親,那里的顧客都能做到禮貌購物。在這樣一個x禮貌的環(huán)境下工作,實在令人感到歡樂。
我想,在永輝的工作時間必將成為我人生之中歡樂的里程。當然,人生的旅途是不行能一帆風順,實際工作中也不行能事事順心,間或有員工為工作爭吵,間或有員工在超市里發(fā)生口角,但經(jīng)過多方溝通,很快就消退了紛爭,超市也復(fù)原了往日的x。我深刻地體會到:溝通讓同事之間拉近了心靈的距離,溝通讓員工與顧客之間更加融洽,溝通使我在工作中找到了歡樂。
二、我感動著
x集團的開拓者用勤勞和才智開創(chuàng)了“農(nóng)改超”的典范,并
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 場地租賃補充協(xié)議
- 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全防護與合作協(xié)議
- 產(chǎn)品代銷合作協(xié)議書
- 班組安全協(xié)議書
- 跨部門協(xié)作溝通與協(xié)調(diào)方案
- 第2課 輕松上路-規(guī)劃網(wǎng)站及創(chuàng)建站點 教學設(shè)計 -2023--2024學年清華大學版(2012)初中信息技術(shù)八年級下冊
- Module 7 Unit 1 I don't believe it!(教學設(shè)計)-2024-2025學年外研版(三起)英語六年級上冊
- 第2章 《平行線的拐點問題》 教學設(shè)計 2024-2025學年北師大版七年級數(shù)學下冊
- 挖掘機(車輛)抵押合同6篇
- 高中信息技術(shù)粵教版必修教學設(shè)計 1.2.3 迎接信息社會的挑戰(zhàn)
- 手術(shù)室急診手術(shù)的處理流程
- 銀河證券-科創(chuàng)板認知測評題目及答案
- DB41T 2231-2022 水利工程生態(tài)護坡技術(shù)規(guī)范
- 共享單車安全知識
- 渤海大學《大數(shù)據(jù)分析與實踐》2023-2024學年期末試卷
- 第四章第三節(jié)幼兒的親子關(guān)系(課件)-《幼兒心理學》(人教版第二版)
- 2024版2024年《咚咚鏘》中班音樂教案
- 國企投資管理制度
- 賽力斯招聘在線測評題
- 部編版三年級下冊語文作業(yè)本參考答案
- DB61∕T 1854-2024 生態(tài)保護紅線評估調(diào)整技術(shù)規(guī)范
評論
0/150
提交評論