勞動合同樣本完整版

第頁共頁勞動合同樣本完整版合同編號：【合同編號】勞動合同雇主：【雇主名稱】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【雇主地址】雇員：【雇員姓名】證件號碼：【雇員證件號碼】住址：【雇員住址】鑒于雇主需要雇傭員工進行工作，并且雇員愿意接受雇主的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下條款：一、合同期限1.雇傭期限為【合同期限】自【起始日期】至【終止日期】。若需要延長合同期限，雙方應在合同期滿前【提前通知期限】內(nèi)書面協(xié)商并達成一致。二、工作內(nèi)容1.雇員將會按照雇主的安排和要求，履行工作職責，并為雇主提供【工作內(nèi)容】的服務。2.雇員須遵守雇主的規(guī)章制度和工作紀律，服從雇主的工作安排和指示。三、工作時間和休息1.工作時間為每周【工作小時數(shù)】小時，每天【工作小時數(shù)】小時，具體工作時間安排由雇主決定。2.雇員享有每周【休息天數(shù)】天的休息日。3.雇主有權根據(jù)工作需要調(diào)整雇員的工作時間和休息日，但應提前【通知期限】告知雇員，并經(jīng)雙方書面確認。四、工資和福利1.根據(jù)雇員的工作職責和業(yè)績，雇主將支付雇員每月工資為【工資金額】。2.雇主將按照國家相關規(guī)定為雇員購買社會保險和住房公積金，具體費用由雇主承擔。3.雇主將根據(jù)國家法律、法規(guī)和公司政策為雇員提供其他福利待遇，具體內(nèi)容另行約定。五、勞動保護和安全1.雇主應提供必要的勞動保護設施和條件，確保員工的人身安全和健康。2.雇員應嚴格遵守雇主的安全操作規(guī)程，不得擅自操作和使用可能造成危險的設備和物品。3.雇員在工作期間如遇到意外事故或突發(fā)事件，應立即向雇主報告并采取相應的緊急措施。六、工作績效評估1.雇主將根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)和業(yè)績，定期進行績效評估，并根據(jù)評估結果調(diào)整工資待遇。2.雇員有權要求參與績效評估的過程，并對評估結果提出意見或異議。七、違約責任1.任一方未履行合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.若雇員違反合同約定中的工作紀律、行為規(guī)范等規(guī)定，雇主有權采取相應的紀律處分措施。八、合同解除1.合同期滿，雙方未提出續(xù)簽或解除合同的，在原合同條件下自動續(xù)簽【合同期限】。2.若發(fā)生以下情況之一，雙方可解除合同：a.雇員患某種致使不能繼續(xù)履行合同的疾病，經(jīng)醫(yī)院診斷證明，被確診后，經(jīng)與雇主協(xié)商解除合同；b.雇員喪失勞動能力，被勞動能力鑒定機構評定為等級【等級】以上，經(jīng)與雇主協(xié)商解除合同；c.雇員工作能力、品行等存在嚴重問題，經(jīng)與雇主協(xié)商解除合同；d.雇主因經(jīng)營情況發(fā)生重大變化，不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)與雇員協(xié)商解除合同；e.根據(jù)國家法律、法規(guī)等原因解除合同。九、爭議解決1.合同履行過程中，若發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無法解決爭議，任何一方均有權向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。十、其他1.未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并作為本合同的補充條款。2.本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章）：雇員（簽字）：日期：日